年轻人在找工作时，稳定和挑战该如何抉择？挑战性工作就一定有未来吗？

年轻人在找工作时，稳定和挑战该如何抉择？挑战性工作就一定有未来吗？这个得看你的客观条件，你结婚没有要不要你的收入去养家糊口，如没结婚你有多少积蓄够你坚持下去，做销售刚开始一二个月都没什么起色，收入就少。而且这个过程很难，就看你有没有恒心毅力坚持下去，没有半年以上你是不可能有什么成就的。但是如果你对销售这份工作很感兴趣，你就会发现，这里面的成长过程会对你以后的人生影响很大，只要你用心去学习和总结的话你和别人的沟通能力就会有很大的改变，口才话术越来越好，忍耐自制力也变好了，对人和事物的观察能力也强了，而且只要是出色的销售人员每次出单了他们的成就感就爆棚。出色的销售人员收入都不会少，十个老板中一半以上都做过销售。只要你不是一时冲动就去做销售。

30岁的年级，也必须做出一个选择了。在30岁之前，大学毕业也有6年之久，有一些社会经验，更重要的是通过与社会的接触，对自己应该有了一个相对深刻的认识。那么30岁再选择，再不能像20出头那样，凭一股热情，当然，并不是说30岁的人没有激情，而是更有激情，但是是基于对自己深刻的认识，然后从事选择的工作。这是第一点，基于自己选工作，选适合自己的。第二，30岁的年级也面临一个父母养老以及孩子抚养的问题，这是都能忽视的。从这一点来考虑，稳定的工作可以降低风险。其实也不用纠结，销售的工作干的非常好的人，在一个公司里也就凤毛麟角，少之又少。如果你确信可以自己可以到金字塔顶尖，你有成为一个销冠的特质，那么你可以尝试下。我想说的是就看你适不适合做销售，能不能做到最好，如果能，销售肯定比稳定工作好。

选择有挑战性的。不一定有未来。年轻人有无限的可能，因此还是要选择一些有挑战性的工作。尽管不一定有未来，但是不试一试怎么知道能不能成功呢。

年轻人最好选择有挑战性的工作，可以提升自我，但是如果觉得自己实在胜任不了，就选择稳定的工作。挑战性的工作不一定有未来，但是如果你连试都不试，那就一定没有未来。

年轻人在找工作时，如果是年轻人，我建议如果有机会的话，做一份有挑战性的工作，能够获取更大的收益，如果成功了，那肯定是开心的。

年轻人在找工作的时候可以选择具有挑战性的工作，因为挑战意味着成长，一旦做好这个挑战性工作，就可以更好的晋升，提高自己的能力。但是挑战性的工作并不一定有好的未来，因为每一份工作都是瞬息万变的，要看具体情况。

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年轻人找工作,是稳定工作重要还是发展前途重要?
答：当我们完成学习，走出社会，终于要独自一人面对生活的时候，工作便成了我们能自力更生的基本。那么找一份稳定的工作重要还是找一个有发展前景的工作重要呢，而在这两者之间，我又如何选择呢?这个问题应该要靠心态和年龄去解答的吧，心态不同就会有不同的答案。在我还未离开校园的时候，我肯定会毫不犹豫...

对于年轻人来说,一份稳定的工作跟创业比,哪个好?
答：如果要在年轻的时候有所收获，那么创业无疑是最好的，因为做好的稳定的工作，如果再让你出去创业，已经没有那个信心和勇气了。所以说创业一定要趁早，年轻时最好。

成年人找工作,稳定重要还是发展重要?
答：当我们完成学习，走出社会，终于要独自一人面对生活的时候，工作便成了我们能自力更生的基本。那么找一份稳定的工作重要还是找一个有发展前景的工作重要呢，而在这两者之间，我又如何选择呢?这个问题应该要靠心态和年龄去解答的吧，心态不同就会有不同的答案。在我还未离开校园的时候，我肯定会毫不犹豫...

如何解决就业问题?
答：第一，大学生自我素质的提高首先，大学生应从实际出发抛弃“社会精英”的情结,树立大众化的基层的就业观。要有事业意识和奋斗意识,到基层锻炼自己,挖掘潜能,树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略,从现实出发选择自己的求职道路。其二,提高自身素质,掌握就业主动权。面对严峻的就业形势,毕业生...

在找工作的时候,薪酬和稳定哪个才是第一选择?
答：在找工作的时候，薪酬和稳定哪个才是第一选择？我认为稳定才是第一选择，其实，选择薪酬还是稳定，需要看你是否喜欢这份工作，以及这份工作的发展前景如何，每个人的答案可能都不同，我们可以根据个人的情况，来选择薪酬还是稳定。当我们在找工作时，我们总会发现没有完美的工作。有些工作吸引我们，但总是...

年轻人找工作看重什么?
答：一个好的工作应该能够提供稳定的工作环境和良好的职业发展机会。在这种工作环境中，年轻人可以不断学习、成长和提高自己的技能水平，从而实现自我价值的提升。此外，一个好的工作应该能够提供良好的晋升机会，让年轻人有更多的发展空间和机会。其次，年轻人应该看重的是工作的工作内容和挑战性。一个好的工作...

女子待业半年面试22家公司,你在求职过程中遇到过哪些困难?
答：毕业生在择业过程中产生的心理误区和心理障碍，与毕业生的社会阅历、知识结构、认识水平、心理承受能力有很大关系，这就要求学校有关部门、系部要加强就业指导工作。与此同时，还应对毕业生进行有关求职择业的专业知识培训，使他们掌握求职的基本技能和技巧，如自荐材料的准备、面试的技巧等等。最重要是要...

如何看待年轻人不是找不到工作,是享受的工作找不到,吃苦的工作不愿去...
答：随着社会发展,生活成本不断上升,许多年轻人不得不考虑工作的收入水平,从而更加注重找到一份高收入的工作。 3、对未来的不确定性。许多年轻人在职业规划时,会考虑到未来的不确定性,尤其是在经济不稳定的情况下,他们更倾向于选择稳定的工作,以确保自己的生活和未来。 总之,年轻人不愿意从事吃苦工作或者想找到一份...

如何应对工作压力
答：在职场拼杀的白领该如何缓解工作压力、调节心理危机呢?北京安定医院李占江博士介绍了4点应对工作压力的妙方。 李博士说,工作压力主要来自外部环境和人内心的一种自我希望,适度压力能让人产生挑战自我的成就感,而过度的压力就会引起焦虑、沮丧等不良心理,从而引发身体疾病,如头痛等。因此应对工作压力首先要培养内心对工作...

对于即将步入社会的学生,如何克服心里的不安和迷茫?
答：迷茫是因为你不知道自己适合干什么，不安是因为你不知道怎样干。搞定了这两个问题，迷茫和不安也就迎刃而解。1、清晰的职业规划和发展目标。清晰的目标是求职的第一步，也是用人单位比较关注的求职因素。现在用人单位都喜欢有目标、有想法、有能力的年轻人。没有目标、没有想法、没有能力的“三无”人员...