17岁签合同是否有效 17岁未成年签合同有效吗

作者&投稿:脂详 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
17岁签合同是有效的,十六至十八岁,以自己的劳动收入作为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的。如果此人是限制行为能力人,则根据我国相关的法律规定:限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 17岁签合同违约,需要依法承担违约责任。17岁属于限制民事行为能力人,其签订的合同属效力待定的合同,须经其法定代理人的追认才发生法律效力。在合同未经追认生效的情况下,违约不需要承担违约责任。但因此造成他人的合同损失,由其监护人应根据过错程度承担相应的民事责任。 法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

17岁未成年签合同有效吗~

法律分析:分两种情况:第一、17岁签合同有效。十六至十八岁,以自己的劳动收入作为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的。第二、八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。若是17岁签的不是纯获利的合同,那么需要监护人追加确认,确认后才有效,否则无效。
法律依据:《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。   十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:   (一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;   (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

一般情况下,17岁的未成年人属于限制民事行为能力人,其签订的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。如果法定代理人没有作出表示的,视为拒绝追认,则合同无效。17岁的未成年人如果是以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签订的合同,意思表示真实,合同内容不违反法律规定的,该合同是有效的。【法律依据】《民法典》第十八条,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。《民法典》第十九条,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

【宪法宣传周】超全!民法典颁布后,各个年龄段法律权利义务对照表来了...
答:9. 小王在签合同时没认真看格式条款,对方也未做出说明,事后小王觉得自己遭遇“霸王条款”,相关条款有效吗?答: 若涉及与小王有重大利害关系的条款,可以主张格式条款不成为合同的内容。提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利等情形下,格式条款无效。对格式条款有两种以上解释的,...

70岁老人签合同有效吗
答:七十岁的老人,属于完全民事行为能力人,其签订的合同是有效的。法律分析一般来讲合同的效力和合同签订的当事人的年龄没有关系。如果有证据证明该老人为无行为能力人,这个合同是无效的,可以撤销的。并且如果该合同涉嫌欺诈、显失公平,可以申请法院解除合同。如果没有上述情形,是有效的。虽然有一般的生效...

17岁能签劳动合同吗
答:根据相关法律的规定,用人单位必须要跟劳动者签订合同,哪怕他是未成年工。未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者,是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...

15周岁在美容院签了劳逸合同,爸妈在场,2017年7月18号,合同内容:3年,交...
答:合同是无效的,未满16岁是未成年人,只有在法律允许的特殊行业才可由父母在场的情况下签定劳动合同,美容业不在其内。而且你付出了劳动,对方就一定要给报酬的。

协议书与合同哪个更具有法律效力
答:合同更具法律效力。合同的特点是明确、详细、具体,而协议的特点是简单、概括、原则。实践中,合同可以以不同的名称出现,如合同,合同书,协议,协议书,关键是看其内容。实践中,合同可以以不同的名称出现,如合同,合同书,协议,协议书,名字并不重要,关键是看其内容。根据其实质内容来看如果协议的...

7岁少儿教育保险收益高吗?应该如何准备?
答:三、7岁少儿教育保险如何准备?这里给大家推荐2类保险产品:1、教育年金 教育年金,本质上还是年金险。孩子年轻的时候缴费,等到高中或者大学,保险公司会每年返还一笔钱,用于孩子上学。教育年金的优点,一是安全,未来能领多少钱,保险合同中很清楚,不用担心市场波动,更不用担心发生亏损。第二个优点是...

未成年没有签劳动合同可以随时离职吗?
答:7、在劳动争议处理中企业十分被动。不签劳动合同,责任主要在是企业。一旦产生劳资争议,企业拿不出重要依据——劳动合同,违法在先,按照法律规定,必须承担诸多不利后果。针对不签劳动合同随时离职的这种做法,应该是和用人单位协商无果的情况下,如果也不计划再继续跟这个单位建立劳动关系了,可以随时离职...

合同的补充协议和附件有什么区别?
答:从效力上来说,无论是合同附件还是补充协议均具有法律效力。但两者还是有区别的。如果是想变更主合同的内容,需要签署补充协议;想要补充主合同的内容,签署附件即可。合同附件一般指在主合同中已经约定见附件,其实是主合同的组成部分;如果没有明确约定,附件一般可以用来解释主合同,附件要服从合同的约定。

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答:简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的。除非没有生效或因为一些条件而失效。比如:合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力。需要公证的合...