招聘网站有哪些？那个最靠谱？ 靠谱的招聘网站，都有哪些？
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。
1、前程无忧
“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
2、智联招聘
创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
3、58同城
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。
4、中华英才网
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。
主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。
5、赶集网
赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
赶集网总部位于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，并在全国375个主要城市开通分站，服务遍布人们日常生活的各个领域。
网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。
每个网站针对的招聘人群都不一样，如果是低端岗位，58同城是不错的选择，58同城偏向于中低端人才招聘，全面大众化平台，而且2015年合并赶集网和中华英才网，实现一个平台发布，三平台同步展示，获取多方流量的效果。
比较正规的招聘网站有哪些？~
我从事人力资源服务十多年的经验来给大家分享一些找工作的网站，可以根据自己的需要去慢慢看。点赞收藏起来方便以后随时可以用哦。
想要换工作的或者没工作找工作的人，也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多，我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢？这里为大家整理了中国目前三大招聘网站，希望可以帮助到正在找工作的你。
一、前程无忧
“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术，配备有经验丰富的专业顾问团队，提供全方位的专业人力资源服务，包括招聘猎头、培训测评和人事外包等。在全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一，先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
二、智联招聘
智联招聘成立于1994年，拥有2.3亿职场用户和616万合作企业。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场的招聘服务标准。智联招聘用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态，让人才和机会更精准、更高效地连接，为生态中的合作伙伴创造更多价值。
对于大公司和快速成长的中小企业，智联招聘提供一站式专业人力资源服务，从猎头开始，然后专门从事线上招聘，所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市，而部分忽视二三线城市。
但智联招聘整体可操作性一直没变，用户操作体验差。最明显的问题是，很多工作交付后，没有消息。过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除，让投简历者有期待，但是却始终是杳无音信。
三、Boss直聘
BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能，求职者和用人单位可以直接沟通，从而跳过了传统冗长的申请流程，提高了沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配准确率，缩短求职招聘时间，提高求职招聘效率。
作为一个求职者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位，不仅可以作为招聘人员，还可以转化为高等级的牛身份，给自己更多的可能性。
作为一名招聘人员，BOSS直聘的最佳用途在于，部门主管可以亲自查看招聘来源，让主管成为招聘流程的一部分，这样可以保证整个团队都是你最想要的人，更有利于打造核心团队，提高整个部门的工作效率。
此外，boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事，也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历，系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。
现在招聘哪个平台效果最好
答：1. BOSS直聘: BOSS直聘是国内领先的互联网招聘平台,通过人工+AI算法匹配,精准推荐候选人。2. 猎聘网: 猎聘网是一个专业的互联网人才招聘平台,它汇集了全国各行业的专业人才,提供高效的招聘服务。3.人才热线:人才热线是国内领先的人才招聘及求职服务平台之一,覆盖全国范围,提供高质量的职位和人才匹配服务。4. 拉钩...
应聘工作哪个网站比较好
答：登录网页 资讯 视频 图片 知道 文库 贴吧 采购 地图 更多 首页 用户 合伙人 商城 法律 手机答题 我的 应聘工作哪个网站比较好 我来答 分享 举报 1个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗?Ad爱生活 2023-11-16 · 超过63用户采纳过TA的回答 关注 1、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源...
目前最靠谱的招聘网站?
答：1. 前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国具有较大影响力的人力资源网站，主要服务于白领阶层。2. 智联招聘：成立于1997年，提供职位发布、简历投递、人才推荐和人才测评等服务，是一个综合性的智能求职招聘平台。3. 猎聘：成立于2011年，专注于为有一定工作经验、打算跳槽的职场人士提供招聘服务。4....
目前最靠谱的招聘网站?
答：1 前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于1997年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。3 猎聘：成立于2011年，是针对有一定工作经验，想跳槽的职场人士的招聘网站 。
靠谱的互联网招聘网站有哪些?
答：1. 拉勾网：作为互联网行业的招聘佼佼者，拉勾网以其精细的职位分类、微信端实时更新以及“极速入职”活动，为求职者提供免费且高效的服务。这使其成为求职者的五星级选择。2. 猎聘网：针对中高端人才，猎聘网自称是招聘的首选平台，但求职者需警惕可能存在的虚假职位。尽管主动投递的效果可能不如预期，...
招聘网站,哪个招人靠谱?
答：Boss直聘: App活跃度高，简历储备丰富，免费沟通次数众多，但付费方案性价比有待提升，适合寻求海量互动的公司。内推网: 针对简历等级划分，高质量简历收费，费用适中，适合那些追求精准匹配的企业。100offer: 高端人才的聚集地，仅限互联网猎头，收费模式，尤其适合对人才质量有严格要求的公司。e成: 依托...
找工作哪个网站最靠谱比较好用?
答：哪个网站找工作最靠谱比较好用？1. 前程无忧 "前程无忧"(Nasdaq: JOBS) 是一家集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，由甄荣辉创立。该机构在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的首家中国人力资源服务企业，并凭借其优质服务成为中国最具影响力的人力资源服务供应...
中国十大最好的招聘网站是哪些
答：中国十大最好的招聘网站包括：智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、大街网、51job、智通人才网、我的工作网和中华英才网。智联招聘作为中国最早的招聘网站之一，已经拥有数十年的招聘服务经验，覆盖全国各大城市和行业。它以丰富的职位资源、精准的人才匹配和专业的招聘服务赢得了广大企业和求职者...
找工作app哪个好?它们的优缺点是什么?
答：相信很多朋友应该都跟我一样在找工作,但找工作的平台和渠道太多了,到底哪个才是适合自己,陆续使用过一些招聘软件,分享一下个人的使用感受吧~ 1、BOSS直聘 优点:boss是我用下来感觉企业/岗位最多的,可以跟HR接交流,回复率高,沟通效率高,岗位更新快且没有多余的广告。适合大部分求职者,尤其适合职场新人。可以作为主...
有哪些招聘信息平台很靠谱?
答：1. 前程无忧 (51job.com)作为国内老牌招聘网站，前程无忧提供了丰富的基础岗位，海量信息能满足不同需求。你可以根据职位、经验、薪资设置筛选条件，一键投递简历。然而，花哨的页面设计可能会让你迷失在信息海洋，注意分辨筛选关键信息。对于求职者来说，这里适合岗位选择不明确的求职者尝试。2. BOSS直聘 (...
