员工被厂里强迫连续加班，因为极度疲倦，在下班的路上出了车祸（开车撞了别人的电动车）厂里有没有责任？

员工加班下班回家途中出现意外，工厂按受伤原因承担不同责任。员工加班下班途中，在合理的路线与时间，遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，经公安机关交通管理部门、铁路部门、运输部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条
（六）项规定，应当认定为工伤；参侍没加抢险救灾等维护国家利益和公共利益受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条
（二）项规定，视同工伤。其他情形，老孙纳除违法犯罪的外，属于非因工负伤。职工加班下班途中出现以外认定为工伤或视同工伤的，工厂承担工伤保险责任，依法享受工伤保险待遇。属于非因工负伤的，医疗费用按医疗保险规定办理，停工治疗凯腊期间，工厂应按不低于当地最低工资标准80％支付病假工资。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

员工加班下班回家途中出现意外，工厂按受伤原因承担不同责任。员工加班下班途中，在合理的路线与时间，遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，经公安机关交通管理部门、铁路部门、运输部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条
（六）项规定，应当认定为工伤；参侍没加抢险救灾等维护国家利益和公共利益受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条
（二）项规定，视同工伤。其他情形，老孙纳除违法犯罪的外，属于非因工负伤。职工加班下班途中出现以外认定为工伤或视同工伤的，工厂承担工伤保险责任，依法享受工伤保险待遇。属于非因工负伤的，医疗费用按医疗保险规定办理，停工治疗凯腊期间，工厂应按不低于当地最低工资标准80％支付病假工资。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

员工加班下班回家途中出现意外，工厂按受伤原因承担不同责任。员工加班下班途中，在合理的路线与时间，遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，经公安机关交通管理部门、铁路部门、运输部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条
（六）项规定，应当认定为工伤；参侍没加抢险救灾等维护国家利益和公共利益受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条
（二）项规定，视同工伤。其他情形，老孙纳除违法犯罪的外，属于非因工负伤。职工加班下班途中出现以外认定为工伤或视同工伤的，工厂承担工伤保险责任，依法享受工伤保险待遇。属于非因工负伤的，医疗费用按医疗保险规定办理，停工治疗凯腊期间，工厂应按不低于当地最低工资标准80％支付病假工资。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

员工加班下班回家途中出现意外，工厂按受伤原因承担不同责任。员工加班下班途中，在合理的路线与时间，遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，经公安机关交通管理部门、铁路部门、运输部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条
（六）项规定，应当认定为工伤；参侍没加抢险救灾等维护国家利益和公共利益受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条
（二）项规定，视同工伤。其他情形，老孙纳除违法犯罪的外，属于非因工负伤。职工加班下班途中出现以外认定为工伤或视同工伤的，工厂承担工伤保险责任，依法享受工伤保险待遇。属于非因工负伤的，医疗费用按医疗保险规定办理，停工治疗凯腊期间，工厂应按不低于当地最低工资标准80％支付病假工资。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

参考资料：

• 员工被厂里强迫连续加班，因为极度疲倦，在下班的路上出了车祸（开车撞了别人的电动车）厂里有没有责任？

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工作加班有补贴,你觉得领导这么作是什么用意?
答：好在小孙在人际交往上比较拿手，所以不时地就会给老师傅买一些香烟和白酒。然而没工作几天，厂里的批令又下到了生产车间，据说是要赶制订单，所以员工的一切休假都被取消，下班时间也被改为了晚上7:30。好不容易连续加班47天后，终于赶制完了一单比较紧急的订单，而公司方面，之前在加班中途也答应员工...

加班到凌晨三点,你收获了什么?
答：加班是最容易谈论的话题。因为很多人认为是“加班”导致了工作和生活的不平衡。很多人骂人，主张加班的都是“变态工作狂”！别被他们忽悠了！他们的生活其实并不幸福。我一度也认可这种观点。在没弄明白“加班”的真正含义之前，我是不喜欢加班的。前几天和合伙人一起出差，谈到他们公司人太少，无法...

海尔4名员工午休被开除,为何现在制造企业管理越发“奴役化”?
答：极度的高效化 高效话，说的再直白一点——就是说要让员工所付出的时间一定要产生收益，或者说你劳动的时间一定要满足公司所规定的时长！也就是让员工的工作不白干。记得以前有朋友跟我说过，他们公司是做电话销售的啊，他老板和老板娘非常的苛刻，只要你每天不加班儿加点达到7个小时的电话量，是绝对不...

住在厂里.连续加班数日而发生交通事故算工伤吗
答：经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时 连续加班时间过长导致受害人精神恍惚酿成车祸 你找个好点的律师起诉工厂 胜诉率很大的 ...

公务员在国庆节加班,晚上回家的路上,因极度劳累突发心源性猝死离世,这...
答：您好，中公教育为您服务。阜阳中公教育提醒您，根据最新的法律规定，在下班图中发生意外属于工伤。请及时出来您的时候。阜阳中公教育 地址：阜阳市颍州路与颍河西路交汇处CBD中央国际A座20层201室 电话：0558-2255699 中公教育-公职考试首先品牌 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

月薪上万的工作,还会有加班吗?
答："工作狂"，这个词汇大家不陌生，印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人，这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。其实这样的人很早就有，当然也遍及各地，只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:...

未成年工举报单位违法延长工作时间,劳动部门不予受理怎么办?
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加班猝死是否属于工伤吗?
答：1.属于工伤。2.员工在加班期间属于工作时间,如因工作原因受伤,那也是属于工伤范畴内的。

经常加班至深夜,怎样才能保持身体健康?
答：导读:工欲善其事,必先利其器。留得健康在,不怕没柴烧。但是有时候工作繁忙不得不加班至深夜,这种...除非项目极度紧张,就算天天加班也是能做到的。如果真的很累,也应该做些拉伸动作,本来就有放松的作用。...自从用了这个软件,彻底治好了黏住座位的屁股,因为那 5 分钟里我啥也做不了。 后面提一些低学习成本...

因财务工作的性质月末需要加班领导说是因为工作性质所以不给加班费 对...
答："工作狂"，这个词汇大家不陌生，印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人，这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。其实这样的人很早就有，当然也遍及各地，只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:...