劳动争议的解决方式有哪些

法律主观：

劳动争议 的解决方式主要是： 1、协商解决，劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案； 2、申请调解，一方当事人可以就已经发生的 劳动纠纷 向 劳动争议调解 委员会申请调解。 3、 申请劳动仲裁 ，申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起 诉讼 的前置程序； 4、提起诉讼，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

法律客观：

中华人民共和国 劳动法 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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消费权益被侵犯,如何更好维权?
答：根据我国目前的《消费者权益保护法》《合同法》等相关法律法规，消费者主要有以下几种维权的途径。一、协商和解。消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式，无论是对消费者还是对经营者来说...

民事纠纷怎么处理
答：3、公力救济 公力救济，包括诉讼和行政裁决。民事诉讼是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下，以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动，以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。民事诉讼动态地表现为法院、当事人及其他诉讼参与人进行的各种诉讼活动，静态地则表现为在诉讼活动中产生的诉讼关系...

大家都是怎么解决邻里纠纷的呢?
答：即使有再大的问题都能够迎刃而解，如果在日常生活中遇到邻里纠纷，应当通过以下几种方法解决。1、必须要保持冷静邻里之间的矛盾纠纷，建议双方要保持冷静。不要激动，也不要意气用事，双方都冷静下来，只有冷静下来了，才具有谈判的基础。　2、可以私下协商解决邻里之间的矛盾纠纷，建议双方最好私下协商。...

建设工程各方当事人在争议解决过程中往往愿意主动选用有效的( )方式...
答：【答案】：B 建设工程具有周期长、争议多、纠纷复杂的特点，因此在争议解决过程中，各方当事人往往愿意主动选用有效的调解方式息讼止争，尤其是仲裁中调解和诉讼调解。

对交通事故损害赔偿的争议解决的说法正确的是
答：这种方式操作简单、快速高效，能够减少不必要的社会摩擦，有利于双方关系维护。协商前，当事人应当对自身的损失进行充分核算，并收集好证据。协商时，双方应当在平等的基础上进行，尽量寻求达成共识。如果事情较为复杂或当事人不能达成协议，可以考虑通过仲裁或诉讼解决。仲裁是一种非诉讼争议解决方式，适用于...

法律问题
答：只要有一方当事人不同意调解,就不进行调解。实践证明,绝大多数案件可以以调解方式解决,而且受到中外当事人的欢迎。近年来,中国涉外仲裁委员会又发展了原有调解的方式,和国外有关仲裁机构举办联合调解。对外贸易仲裁委员会曾和美国仲裁协会联合调解解决了几个中美贸易合同的争议问题,取得了良好的效果。中国国际贸易促进...

拖欠工资不给怎么办最有效的方法
答：拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法...

...的方式,促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。
答：【答案】：A、B 劳动争议调解是指依法设立的调解劳动争议的机构或者其他机构，依照法律、法规和有关政策对发生劳动争议的双方当事人运用说服教育、劝导协商的方式，促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。