如何看待同事之间的相处?

作者&投稿:卞殃 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
都说职场如战场,其实当自己踏入职场之后,自己就会意识到其实自己和同事之间很难成为真正的朋友,彼此之间很难有真正的友情,尤其是当我在职场中经历一些事情之后,我真正的认识到同事之间其实是比较冷漠的,在我十多年的职场经验中,尤其是下面这件事,更是让我有如此的想法,让我对同事之间日常相处比较冷漠这一观点是如此的认同。
当我在大学毕业之后,找到了第一份工作是在一家公司做文员,虽然说在这个公司我只干了一年半,但是我觉得在这一年半之中,我和同事相处的都还不错,大家经常在一起,有说有笑,而且在日常的工作中,感觉公司里的这些前辈还是比较关心和照顾我的,,但是当一件事情的发生,彻底的改变了我对于他们的看法,我真正的认识到了其实同事之间是很现实的,彼此之间都是比较功利化,当真正遇到一些事情的时候,同事之间其实是很冷漠的。
当我在这个公司工作了一年半之后,我发现这份岗位不再适合我的发展,因此我选择了一份新的工作,当我与这个公司在办理离职的时候,和自己的老板沟通的过程中,并不是很愉快,因为老板还想让我留下来继续工作一段时间,但是我如果这样的话,就失去了这个新的工作机会,在我的一再坚持下,老板才被迫的选择同意我离职,但是当我收拾好自己的东西,从公司走的时候,那些平常和自己关系很好的同事,一个个都像躲着瘟神一样的回避我,远远的看着我,不敢和我说话,虽然说我能够理解他们的处境,他们这样做是怕得罪老板,毕竟他们还要在这个公司继续干下去,但是当误我离开这个单位一段时间,主动的和这些同时联系的时候,他们对我的态度也都是很冷淡,这让我真正的认识到了,其实很多时候不要对同事之间的关系抱有太大的期待,还是应该让自己成熟和现实一些比较好。

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职场中,该怎样与斤斤计较的同事相处?
答:4. 展现团队精神:斤斤计较的同事通常关注自己的利益,但通过展现团队精神,你可以让他们意识到合作对每个人都有好处。与他们分享团队的成功,并表扬他们在团队项目中的贡献,这有助于提高他们的团队意识。5. 寻求上级支持:如果与斤斤计较的同事相处仍然困难,你可以向上级寻求支持。在向上级反映问题时,...

员工如何有效的沟通?
答:③对待升迁、功利,要持平常心,不要嫉妒他人;④跟同事交往时,要保持适当距离;⑤产生矛盾时,要宽容忍让,勇于道歉;⑥发生矛盾时,要理智妥善地解决。 五、结语 综上所述,在职场生活中,员工之间需要进行各种不同层次的沟通,通过有效的沟通与同事建立良好的人际关系,并能在工作中产生正面的效果:其一,可以使办事程序、...

如何与讨厌的同事相处?
答:在与人接触时,不同的角色有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题,即如何与同事相处发表些意见。 首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得...

和同事关系很紧张,怎么办?
答:和同事相处也是一门学问,融洽的同事关系会给自己的工作带来快乐。你们有这样不和的关系,两人都有责任,只是大小而已。解决的最终结果只有2个。一是搞好干系,二是搞乱关系,如果选择搞好关系你就要付出努力,如果搞乱关系,你也要付出心思。1、搞好关系。你就要放下架子,多多沟通,不要带有色眼镜看待...

人与人之间的相处之道?
答:人与人之间的相处之道其实很简单就是以诚相待. 可是当这层关系更进一步的时候就会由一杯清水变成了一 杯咖啡,要想调出一杯美味香浓的咖啡并不是那么容易,如果糖放多了只会让这杯咖啡变成一杯糖水失去了咖 啡应有的味道,如果糖放少就会变成一杯中药,让人难以下咽.所以要想把这杯咖啡调好你必须要...

如何看待工作中与同事之间的矛盾与冲突?
答:甚至是因为当时的紧张气氛才造成的呢?所以当有冲突和矛盾后,要进行反思和判断,避免在下次合作当中,再次发生类似的情况。这也是一个新手职场人迈向成熟职场人的重要心理转变。你和同事之间发生过很大的矛盾和冲突吗?你是怎么解决的呢?不妨留言交流。(开心生活、认真工作践行者,微信ID:春春姐)...

刚入职场,感觉对人际关系处理的很别扭,该怎么改变?
答:作为新人愿意问问题很重要,通过问一下问题,和老同事合作一些项目就会渐渐的和同事在工作中熟悉起来,也渐渐可以更多的了解同事的工作习惯而做出改变。并且适当的参加团建,走出第一步去接触,慢慢的就会习惯同事之间的相处,从小的经验开始积累。初入职场不要着急,保持好学习谨慎的态度,认真的工作,及时...

同事升职该怎么相处
答:升职之后与同事的相处之道 1、公正对待,一视同仁。升职意味着自己成为领导,同事成为下级,这是角色的转变,关系的转换。从上任的那一天起,就不能仅凭个人好恶亲疏而区别对待下属,而必须以整个部门的角度看待他们,秉承公平公正和人尽其才得原则调配下属。分派工作,让每个人都有更好的表现机会,...

怎样看待同事之间的明争暗斗?
答:遇到这样的情况还是要区别对待的。如果遭遇的困境,可能会对人身安全造成非常大的影响,甚至会牵连到其他人,那肯定是会毫不犹豫的挺身而出,如果伤害性不大,很大程度上会袖手旁观,也算是对对方的一个教训。1.要有明确的立场。对待平时总是针对自己的人,立场一定要坚定,不能以德报怨,因为有些人...

如何看待工作中的异性肢体接触
答:有个王同事,人很乐观,幽默,也挺可爱,和我年纪差不多大吧!因为有工作接触,我性格有时候也逗比,大家相处挺愉快。可是有一次,我坐着呢,他进来了,看着跟我打招呼呢,突然捏我大腿了,我直接条件反射,站起来了。提醒了他句:胖胖,你大清早没睡醒啊!他尴尬呵呵的笑了回调侃了我一句。反正这种...