北上广为什么留不住人才?
北京、上海人口负增长，这是人员总量控制，减少并不令人意外。作为全国第一个减量发展的城市，自2017年起，北京人口已连续六年负增长，累计减少近12万人。
当然上海要控制人口规模，不止2022年负增长，之前的2015年、2017年都曾出现短暂出现过负增长。
深圳、广州的负增长，广深人口下降，主要疫情带来的影响，在疫情背景下，受企业用工需求下降、外来人口回流等因素影响。不过相信经济回暖，广深人口今年大概率将恢复增长。
第二，房价和生活成本
一线城市的房价和生活成本普遍较高，对于大多数刚毕业的年轻人来说，难以负担高昂的生活开销和房贷负担。
很多外来人口被高消费和高消费吓走，年轻人即使去了一线城市也很难留下来。因为一线城市的成本太高，尤其是房价房租等支出太大，工作压力也比较大。
第三，工作机会和发展空间
一线城市的竞争激烈，工作机会和发展空间虽然相对较多，但是随着城市发展的逐渐趋于成熟，新的机会和空间变得越来越有限。
第四，二线城市崛起
二线城市或迎来新一轮的逆袭，看看去年长沙增加了18.13万人；杭州增加了17.2万人；合肥增加了16.9万人！
二线城市在逐步崛起甚至替代一线城市，就业创业前景广阔、生活环境舒适、引才政策实惠，这都是新一线城市对年轻人的吸引力。
没有一线城市压力，二线城市如今能提供的生活品质、文化娱乐配套、交友圈等软服务已逐渐不逊于一线城市，这也使得其逐渐赢得更多年轻人的青睐。
第五，人口负增长
人口增量总会有一个瓶颈期，甚至到了负增长阶段。2022年我国人口出生率为6.77‰，人口自然增长率-0.60‰，这是我国自1960年（-4.57‰）后人口自然增长率首次呈现负数。
其实绝大多数因为经济压力/买不起房的原因离开北上广深，一小部分人因为个人发展原因离开了，以前有调查表明七成人买不起房子而离开广东。
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人才匮乏带来的恶性循环,如何留住你的员工
答：但凡做到那个位置的再差劲也不会到合肥这种小城市,所以那个时候才开始认识到,时代发展很快,本土企业要快速实现战略转型去达到更高的发展高度,在人才的需求和吸引上已不可避免的要面对和跨国公司的竞争,而为了和跨国大公司竞争,加薪的幅度经常高出正常薪酬的两倍甚至三倍,这种诱惑让人才难以抗拒,从而造成企业间人才的高...
为什么要离职?——人才流失原因分析
答：那么企业肯定是留不住人才的。在文化方面,企业管理一言堂,论资排辈、裙带关系严重;或者老总家长作风严重,说一不二,开口闭口批评,甚至辱骂员工,都会让人才逆反心理。管理差、企业文化差的企业,常常会频繁的批量走人。在硬的制度方面,讲究平均主要的国企做得很差劲,人才流失严重;而在软的文化方面,很多民营企业就表现的...
如何看待公司留不住应届生?
答：当然公司是否能留住应届毕业生，不仅仅是应届生的问题，也有企业的问题，毕竟工作都是以双方合适为前提。公司留不住应届毕业生，从我做企业培训的经验来看，主要有以下三个原因：第一、企业实际情况与宣传的不一致，导致心理落差。很多企业在招聘时都会把公司往高大上方向去宣传，吸引更多应届毕业生来面试...
中国最“留不住人”的三座城市是哪个城市,原因是什么?
答：在房价上却遥遥领先了，兰州很多地方的房价也高达1万多每平方了，这让很多当地人都觉得有点无奈 当然我们国内物价房价高，平均工资低的城市还有很多，但是很多都是相对而言的，我们也不能一概而论，所以说想要工资跟的上房价，我们唯有努力的去工作，不知道大家对于这三座城市是怎么看的呢？
为什么东三省和新疆等地留不住人才?
答：留不住的就是心特别大人特别浮又地理学的不好的“人才”作来一个在新疆工作的人，我应该特别有发言权的。我们是石油单位，实行统一招聘，然后再发配到祖国各地去培训，我的培训地是武汉，一个西安人到武汉去培训，八九月份，衣服整天洗完不会干，全凭空调吹，蚊子咬死人，去大排档吃个烧烤，老板体贴...
吉林大学毕业生在北上广月薪超万,为何有人说东北人才都走了?
答：从目前来说，东北地区要想留在顶级高校的人才确实需要下一番功夫，至少说是要在新兴产业发展上有大的突破，给毕业生广阔的舞台和专业施展的空间才行。坦白地说，在北上广地区每个月拿个1万多的工资根本不算什么，但毕业生为何选择北上广？关键还是在于专业成长的空间，看好未来的发展。这也是东北地区...
怎么看待企业大量人才流失问题?
答：于是开始寻找”责任人”，大家相互指责。都不愿意让责任落到自己身上。结果使得内部气氛十分紧张。这样一种情况，很有可能就是造成人才流失的重要原因。2、企业人才流失原因二：缺乏对企业的认同感 企业留不住人有很多方面的原因，但根本的原因就是员工对企业的认同问题。认同问题实际上存在一个程度问题。...
年轻人还要不要留在北上广深?
答：随着劳动力成本的增高，电子厂和服装厂大量外迁，光是2021年从深圳迁出的制造业企业就有4344家，这么多人无工可打，在外卖和滴滴都饱和后，也不得不离开了。目前的北上广深也在经历产业升级的阵痛，在还没有完成升级又留不住传统外贸工厂企业的时候，这些城市往往会比较尴尬。机会也会变少。深蓝认为，...
为什么越来越多的年轻人开始逃离北上广深?
答：大城市的快节奏生活和小城镇相对安逸的生活，让许多年轻人无法得到适应。这种在逃回年轻人身上得到了很好的体现。他们不得不逃回北上广去追求真正属于自己的价值，让自己的价值得以真正的体现出来。从“逃离”到“逃回”也反映了他们自身思想的转变。三、小城镇的“熟人社会”大城市的冷漠虽一直被外界所...
