我在中国人寿上班准备辞职，但无奈套路太多，询问辞职，主管表示不清楚，所以有没得什么电话可以让我询问 辞职离职和辞退的区别
辞职应该比入职容易，给主管写辞职报告，把压金条准备好，不上班，出单，自动考核掉，主管再通知你办离职手续吧!
带身份证银行卡，直接到公司办离职
不可能不清楚的，写辞职报告就可以，不行就投诉所在地的保监会
这不是很简单的吗，只要不上班，不签单就会自动脱离了；
另外，也可以跟主管说，你要退“工号”即可
离职和辞职一样吗？~
不一样，两者区别如下：
1、含义不同。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2、类型不同。离职有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
3、原因不同。离职的个人因素主要包括：一是个性特征，如个性、控制力、 自信力；二是职业特征，如职务、技术水平、 专业化、年龄；三是生活特征， 如婚姻、家庭、生活条件等。辞职的原因大多于薪资挂钩，对工作的不满意度所决定。
扩展资料
《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职相关规定：
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
参考资料来源：百度百科-辞职
参考资料来源：百度百科-离职
1:自动离职：员工自行走人，自动放弃一切，什么都拿不到！
2：辞退：公司因故让员工走人，员工可以得到在上班期间同岗同事得到的待遇和福利；
3：辞职：员工向公司提出要走人，没批的话走人叫自动离职，批了的话走人就还有工资。
扩展资料辞职规定
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
参考资料：百度百科：辞职
我是中国人寿员工从业5年、现离职、请问退养老金公司该怎么退?_百度知 ...
答：养老保险是社会保障体系的重要组成部分，已经缴纳的养老保险是不能退钱的。因离职等原因中断缴费，个人养老账户会暂时封存，重新开始缴费时需要补缴中断期间的费用。
中国人寿营销员辞职需要办理什么手续
答：1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
我在中国人寿收展部做了三个月了,现在想换加保险公司,但中国人寿这边好 ...
答：你好 中国人寿收展部很好的吧 有丰富的客户资源 怎么想离开 应该利用所学的知识 去服务客户 就会有很好的收获不是吗
上了中国人寿的岗前培训,不想继续去正式上班怎么办
答：这件事情反悔是没关系的，因为你与中国人寿签订的是代理合同，而不是劳动合同，你就和之前对你面试的主管说明不想就职的想法就行了（当然对方肯定会用各种方法来挽留你）。因为你签订的是代理合同，即使签订之后反悔了，也是不要紧的，因为你与中国人寿产生的是代理关系而不是劳动关系。
中国人寿压着离职资料不办
答：单位必须在离职后立即支付给劳动者剩余工资，并在15日办理社保转移等离职手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、...
中国人寿一般离职需要多久?离职了是不是国寿一家就不可以用了?押金什么...
答：递交解除劳动.合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除.劳动合同的证明，否则不良单位.会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除.劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内...
问一下在人寿保险公司工作的,已经签合同的,可不可以自离呀
答：要看合同的具体内容啊，但是一般个人离开公司也没有办法，很少有起诉的，你们的总管明显是在吓唬你，但是一定要把你现在的工资先要出来，再消失，如果直接要辞职，肯定要扣你工资。祝你好运
中国人寿办理离职需要什么手续啊?退押金用办一个工行的存折吗?_百度知 ...
答：办理离职有两种办法：与公司协商一致；提前三十天以书面形式通知。关于退押金一项，可以去劳动监察部门反应，因为国家明确规定不能收取劳动者押金费用。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
中国人寿签劳动合同后辞职要付多少违约金
答：劳动者主动辞职一般是不需要付违约金的。但是劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
中国人寿新人辞职报告
答：中国人寿保险员工协商辞职报告可以按照《劳动法》第24条、《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。第24条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第36条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
