深入开展建设职工之家活动的具体办法有哪些？ 基层工会开展建设“职工之家”活动的目标与要求是什么？

1各地要依据建设职工之家的六条基本要求，发动职工普遍对基层工会进行一次自检自查。凡过去已验收合格的职工之家，经自检自查没有达到要求的，应进行整改并限期完成；凡过去未建家的单位，应按照六条要求制订出具体规划，认真开展建家活动。今后，职工之家的自检自查要形成制度，基层工会每年都要按照职工之家的六条基本要求，结合本单位实际，经会员大会或会员代表大会讨论制定年度建家计划，工会委员会每年都要把建家情况作为会员大会或会员代表大会工作报告的一项重要内容，提请会员或会员代表评议，经群众认可后，向上一级工会写出书面报告，请上级工会考核和确认。

2直接领导基层工会的市（地）、县（区）工会和城市产业工会，要从本地区和本产业的实际出发，制定评选“先进职工之家”的具体办法，一般可每年在达到职工之家六条基本要求的基层工会中，评选命名一批“先进职工之家”。

3省、自治区、直辖市总工会和铁路、民航等以产业领导为主的全国产业工会，要从本地区和产业的实际出发，制定评选省级“模范职工之家”的具体办法，一般2~3年集中表彰一次。省级“模范职工之家”由市（地）总工会和省产业工会推荐申报，由省级总工会或相应全国产业工会评定命名。

4全国总工会每五年召开全国工会代表大会时，集中评选表彰一批全国“模范职工之家”、“优秀工会工作者”和“优秀工会积极分子”。全国“模范职工之家”、“优秀工会工作者”和“优秀工会积极分子”由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会推荐申报，由全国总工会评定命名。对于在建设和改革中涌现出的突出的基层工会和个人，根据省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会的推荐和申报，也可随时评定命名。

基层工会开展建设“职工之家”活动考核与管理的具体内容有哪些？~

一、开展建设“职工之家”活动的等级
开展建设“职工之家”活动的等级，原则上分为基层“合格职工之家”、区、县、局（产业）“先进职工之家”、市级“模范职工之家”和全国“模范职工之家”四个层次。
1“合格职工之家”由区、县、局（产业）工会按照市总工会的要求，组织考核验收。凡考核验收合格的，颁发由市总工会统一印制的“合格职工之家”证书。
“合格职工之家”的日常管理工作由区、县、局（产业）工会负责。
2区、县、局（产业）“先进职工之家”每两年考核评比一次。具体考核评比内容、标准和方法由区、县、局（产业）工会自行决定。
区、县、局（产业）“先进职工之家”的日常管理工作由区、县、局（产业）工会负责。
3“市级模范职工之家”实行申报制，每两年考核评比一次，由市总工会组织实施。
“市级模范职工之家”的日常管理工作由区、县、局（产业）工会负责，市总进行督察。
4“全国模范职工之家”每五年评比一次。由市总工会按照全总的要求具体组织实施。
“全国模范职工之家”的日常管理工作由市总工会和区、县、局（产业）工会共同负责，以市总工会为主。
二、开展建设“职工之家”活动的考核标准
1工会组织健全，职工基本入会：
（1）依法组建工会，自觉维护工会组织的团结统一，始终保持工会组织网络的健全，所属基层单位要基本建立工会组织，并按照规定建立女职工委员会等工会的专门工作委员会；
（2）按照有关规定和基层工会的实际工作需要，配齐、配强、配好工会主席、副主席和其他工会工作人员；
（3）重视发展工会会员和会员管理工作，积极吸纳各种用工制度的职工群众尤其是进城务工人员加入工会组织，凡是在本单位从事生产劳动的职工都要吸纳入会。
2制度建设完善，工作运作规范：
（1）建立完善平等协商、工资谈判、集体合同制度：
①定期举行平等协商和工资谈判。形成协调劳动关系的有效机制，劳动争议能依法妥善解决；
②依法签订集体合同，建立集体合同的履约责任制和监督检查制度，对集体合同的履约情况进行监督检查，并定期向职工（代表）大会报告，集体合同的履约率和职工认可率比较高。指导和帮助职工签订劳动合同。
（2）建立完善职工民主管理制度：
①建立和完善以职工代表大会为基本形式的各种职工民主管理制度，落实职工代表大会的各项职权，保障职工的知情权和参与权。法律规定的工会参与企业管理、维护职工合法权益的各项制度得到落实并切实发挥作用；
②国有、集体及其控股企业必须依照有关规定建立职工代表大会、并坚持向职代会报告工作的制度；
③选举职工代表参加董事会和监事会，职工董事和监事能积极发挥作用。认真实行厂务公开、职代会民主评议干部的制度；
④非公有制单位要积极探索职工民主管理的有效实现形式。
（3）建立完善工会互助补充保障制度：
①密切联系职工群众，倾听职工呼声，关心职工疾苦，积极开展帮困送温暖工作；
②在督促单位按时足额缴纳社会保险费的同时，积极参加工会兴办的多层次的职工互助补充保障计划、开展企业内部职工医疗救助工作；
③要特别关心困难职工在生活、就业和再就业、子女教育、就医等方面遇到的暂时困难，切实为他们排忧解难。
（4）建立完善教育培训制度：
①贯彻“科教兴市”方针，开展职工“素质工程”，“创建学习型组织，培养知识型职工”，保证职工每年有一定的时间接受教育培训，努力提高职工的政治思想觉悟、职业道德水准、科学文化水平和生产劳动技能，维护好职工的发展权；
②要积极开展工会干部的教育培训工作，做到制度保证、计划落实、重点突出、形式多样，努力提高工会干部的综合素质。
（5）建立完善劳动法律监督检查制度：
①根据本单位的实际情况和上级工会的要求，开展经常性的劳动法律监督检查；
②协助和监督本单位严格执行国家和地方关于劳动工资、工作时间、社会保障、职业安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等各项法律法规。
（6）建立完善工会内部管理制度：
①在同级党组织和上级工会的领导下，依靠会员和职工群众，依法独立自主地开展工作，活动正常，成效明显；
②坚持民主集中制的基本原则，定期召开工会委员会和工会经费审查委员会全体委员会议，重大问题必须经全体委员会议讨论通过；
③按时召开工会会员（代表）大会进行换届选举，工会基层组织的主席、副主席原则上应通过工会会员（代表）大会直接选举产生。
3积极推进企事业单位的物质文明和精神文明建设：
（1）要组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、创造发明等群众性经济技术创新活动；
（2）要组织开展形式多样、内容丰富、深受职工群众欢迎的文化体育活动。
4工会基层组织建家活动要勇于探索、不断创新，充分体现与时俱进。
在加强工会各项基础管理、有效开展各项工作、努力为职工群众和企事业单位服务的同时，要注重制度创新、机制创新和工作创新。
5非公有企业开展建家活动要从自身特点出发，把“双爱双评”活动与建家活动有机统一起来，逐步提高建家水平。在建家基本要求的内容和标准上，可以与国有企业有所区别，形成特色。
6工会基层组织在深入开展建家活动中，要做到工作重心下移，切实抓好分工会和工会小组建设“职工之家”的活动，夯实建家的基础。
三、开展建设“职工之家”活动的日常管理
1各级工会要加强对已获各项荣誉称号的基层工会的日常管理工作，要有计划的组织经验交流、工作考察，以促进建家工作水平的不断提高、勇于开拓创新和与时俱进。
2对已获“合格职工之家”和“全国模范职工之家”称号的基层工会，要根据形势发展的需要和按照最新的建家条件、建家标准进行复查验收，复查验收合格的予以保持荣誉称号，对复查验收中发现严重问题的，撤销所获得的荣誉称号。
3对做出突出贡献的基层工会，可以按照全总的规定，随时申报“全国模范职工之家”。

一、开展建设“职工之家”活动的目标
通过建家活动，努力把工会基层组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、运作规范、开拓创新、作用明显和深受职工信赖的职工之家。新组建的工会组织要在1~2年内争取建成合格职工之家。
二、建家升级活动的要求
1围绕本单位的中心工作开展建家活动。
2坚持党政工齐抓共建。
3要坚持以（教）职工为建家活动的主体；坚持群建、群验、群管的原则，使建家工作建立在坚实的群众基础上。
4要加强基层工会的民主制度建设，推进单位二级民主管理、民主监督工作的制度化、经常化。
5加强队伍建设。通过建家活动建设好三支队伍：干部队伍、积极分子队伍、会员队伍，推进工会工作的整体发展。

建设“职工小家”工作的考核管理办法有哪些?
答：“小家”建设目标考核细则的制定 要使班组建“职工小家”活动深入持久地开展下去，“小家”建设目标考核细则的制定是必不可少的。其内容可参照全国总工会关于工会建设职工之家的基本要求，结合工会小组承担的具体职责，将整个目标考核细则分解为几大块若干个具体项目，并采取定性与定量相结合的办法，在考核...

创建职工之家的基本标准是什么?
答：4.活动正常。围绕企业发展和企业文化建设开展各项活动，配合企业开展职工文化技术培训。有必要的职工活动场所和工会宣传舆论阵地。5.党政领导支持。党组织和经营者支持工会开展工作。依法计提工会经费和为工会开展活动提供必要的时间保证。6.会员拥护。工会为职工和会员办实事成效显著。每年召开一次会员(代表)大...

公司工会工作计划5篇
答：四、深入开展建设职工之家活动,建立扶贫帮困长效机制。 其一是要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难。平时加强同职工的联系,随时掌握他们的困难和思想动态,出主意,想办法,真心实意帮助他们,以真挚的关怀为广大职工解除后顾之忧,使他们能以主人翁的精神全身心...

职工之家建设管理工作标准
答：..　工会办组织专职 在工会主席的领导下，负责公司范围内职工之家建设的计划、总结、检查、督促等具体工作。.　工会其它专职 在工会主席的领导下，根据工会需要，协助和配合工会办组织专职同做好职工之家的检查、验收和考核确认等管理工作。管理内容与要求 .　基层工作 ..　以经济建设为中心，积极参加...

建设“职工小家”有哪些基本要求?
答：人与人之间关系融洽，在班组形成亲切、团结、温暖如春的友爱气氛。（5）自身建设规范化。加强工会小组建设，制订工会小组职责，完善工会小组工作和活动计划，明确工会小组长在建设“职工小家”活动中的具体职责，及时进行民主改选，建立工会会员评家制度。班组建设“职工小家”是基层工会建设职工之家活动的...

街道工会工作总结
答：1、深入开展建设职工之家活动,在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。 2、根据职工群众的意愿和要求,适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动,满足职工的精神文化需要,增进职工的身心健康,使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。 3、密切联系群众,关心职工...

工会“职工小家”建设情况汇报
答：工会“职工小家”建设情况汇报开展建设职工之家和职工小家的活动，是推动工会把工作重点放在基层，增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”，通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革，使工会工作在路桥建设、改革、稳定和发展中发挥更大的作用。根据总公司“关于深入开展...

工会活动方案
答：指导思想:坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则,以发展和谐劳动关系为主线,以《企业工会工作条例》的各项条款为标准,以对标规范和科学评定为手段,以企业工会为主体,以“职工之家”建设为载体,以职工群众满意为重要依据,在继续抓好工会组建和农民工入会工作的同时,加强企业工会规范化建设,增强企业工会活力,提高...

工会的职能和学校工会的工作目标
答：创造效益，更好地维护社会、企业的整体利益，维护职工群众的具体利益。🏭维护企业和职工利益着力在维护企业和职工利益上下功夫，深入开展建设职工之家活动，进一步推进工会建设工作上台阶。🏫维护教师和学生的根本利益学校工会的工作目标是维护教师和学生的根本利益。

基层工会工作的内容有哪些?
答：三、牵头组织开展文体活动，全面提高员工的文化素质和身体素质，计划开展拔河、跳绳项目、车间歌会、演讲比赛、乒乓球、台球、羽毛球、交际舞等比赛。四、按财务规定提取工会经费，并计划把部分人员的意外伤害保险列入工会收支，提高工会经费的支付能力，合理支付工伤医疗费，慰问伤病人员，救济困难员工，号召员工...