有一定职业和固定职业有什么区别？ 职业和职业是什么意思，有什么联系，有什么区别？
一、解释专门职业的特殊之处：
“专门职位”是专门面向省和设区市统一组织实施的参加高校毕业生“三支一扶”计划、大学生村官计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于2012年3月9日前服务期满考核合格的人员进行招考。其中：服务期二年及以上的，可以报考所有专门职位；服务期只有一年的，可以报考县（区）、乡镇和监狱、劳教的专门职位。
二、解释一般职业具备的能力：
一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外，任何职业岗位的工作都需要与人打交道，因此，人际交往能力、团队协作能力、对环境的适应能力，以及遇到挫折时良好的心理承受能力都是我们在职业活动中不可缺少的能力。
职业是具有一定特征的社会工作类别，它是一种或一组特定工作的统称。我们以往经常使用“工种”“岗位”等概念，实质上就是将职业按不同需要或要求进行的具体划分。一般，一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括一个或几个岗位。因此，职业与工种、岗位之间是一个包含和被包含的关系。
工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据，从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发，为适应合理组织劳动分工的需要，根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度，结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的。
岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
职业、工种和岗位之间有着密切的内在联系。对职业进行分析和研究，首先要对职业进行科学的分类。职业分类客观地反映国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，在某种程度上也反映了一个阶段社会管理水平。
这两者的区别就在于后者的特殊性，不管是工作地点特殊，待遇特殊，工作条件特殊等等，有关解释如下：
一、解释专门职业的特殊之处：
“专门职位”是专门面向省和设区市统一组织实施的参加高校毕业生“三支一扶”计划、大学生村官计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于2012年3月9日前服务期满考核合格的人员进行招考。其中：服务期二年及以上的，可以报考所有专门职位；服务期只有一年的，可以报考县（区）、乡镇和监狱、劳教的专门职位。
二、解释一般职业具备的能力：
一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外，任何职业岗位的工作都需要与人打交道，因此，人际交往能力、团队协作能力、对环境的适应能力，以及遇到挫折时良好的心理承受能力都是我们在职业活动中不可缺少的能力。
这两者的区别就在于后者的特殊性，不管是工作地点特殊，待遇特殊，工作条件特殊等等，有关解释如下：
一、解释专门职业的特殊之处：
“专门职位”是专门面向省和设区市统一组织实施的参加高校毕业生“三支一扶”计划、大学生村官计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于2012年3月9日前服务期满考核合格的人员进行招考。其中：服务期二年及以上的，可以报考所有专门职位；服务期只有一年的，可以报考县（区）、乡镇和监狱、劳教的专门职位。
二、解释一般职业具备的能力：
一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外，任何职业岗位的工作都需要与人打交道，因此，人际交往能力、团队协作能力、对环境的适应能力，以及遇到挫折时良好的心理承受能力都是我们在职业活动中不可缺少的能力。
职业是具有一定特征的社会工作类别，它是一种或一组特定工作的统称。我们以往经常使用“工种”“岗位”等概念，实质上就是将职业按不同需要或要求进行的具体划分。一般，一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括一个或几个岗位。因此，职业与工种、岗位之间是一个包含和被包含的关系。
工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据，从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发，为适应合理组织劳动分工的需要，根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度，结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的。
岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
职业、工种和岗位之间有着密切的内在联系。对职业进行分析和研究，首先要对职业进行科学的分类。职业分类客观地反映国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，在某种程度上也反映了一个阶段社会管理水平。
稳定的工作和固定的工作有什么区别？为什么？有什么含义？~
稳定的工作是到哪都好找到的职业 不愁被炒鱿鱼 固定的工作一是与某些单位签订了很长时间的合同 二是这个工作不会因为四处奔波而居无定所
事业是可以延续并由人继承的。像一种主义、一种思想、一种理论、一种宗教、一种制度的创立和维护。职业只是靠技能来服务于人和社会而谋生的手段。 职业可演变成事业。如果你的职业能由你选定的接班人延续下去，或者是在你的职业生涯中，有所创新并由后人发扬光大。职业的受益人是直接明显的，是你自己和家人，回报主要是经济收入，快速而固定。 职业和事业可以是一致的，也可以是矛盾的。当人们说“生活的压力和生命的尊严哪一个更重要”时，两者往往矛盾的。如果职业只能解决生存甚至生活的需要，并不能解决归属问题时，职业并不是你的事业。如果你能在你的职业中找到归属感，就解决了职业和事业的矛盾。
有一定职业和固定职业有什么区别?
答：有一定职业所谓的自由职业者，这样的一个概念的叫法主要来源于我们的社保，因为自由职业者交纳社保有了这样的一个说法，因为这部分群体他没有固定的工作单位，所以说个人的社保是按照自由职业者的身份，以灵活就业的方式来参保...
语文上一定的和固定的有什么区别?
答：有区别。一定的，包含了因应变化，比如熔点，当室温增加时，熔点会变低，反之则变高。固定的，不包含变化，比如不论其他条件如何，水在零下1度都会结冰。这是固定的。
如果可以选择的话,固定工作和自由职业哪个更有前途?
答：在我的观点中，如果可以选择，那么一定是自由职业更有前途。因为固定工作意味着我们必须守住自己的饭碗，每个月拿着固定的收入。但是自由职业对于不少人来说却有更多的新鲜感，虽然收入不稳定，跟市场行情有很大的关系，但是在...
稳定的工作和固定的工作有什么区别?为什么?有什么含义?
答：稳定的工作是到哪都好找到的职业 不愁被炒鱿鱼 固定的工作一是与某些单位签订了很长时间的合同 二是这个工作不会因为四处奔波而居无定所
中年迷茫,选固定职业还是自由职业?
答：好是稳定，不好是太稳定。对于年轻人来说，这里会很快扼杀你的理想；对于渴望自由的人，这里会禁锢你的心灵；对于充满创业激情的人，这里是埋葬的坟场。现在自由职业者成为一种时尚，正是对固定职业的否定。如果你厌倦了飘泊...
工伤认定中固定职业和不便分类的其他人员有哪些区别
答：区别如下：1、固定职业分类：指根据工种、职业、行业等固定标准对职业进行分类的方式，即将所有职业划分为一定的类别，并按照类别来确定工伤认定标准和工伤赔偿标准。在固定职业分类中，每个职业都有明确的工作内容、工作环境和...
什么是自由职业?和没职业有什么区别?
答：广告中介、传销人士 第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家、等等。 3、所以自由职业与没有职业的区别就是有职业和没有职业的区别。
工作与职业有什么区别?
答：职业发展的几个误区：1、自己只是单位的过客，而不是主人。今天大多数人的工作流动性非常高，做3年都算久的，大多一年多就换了。尤其是刚刚毕业的人，会把前一两家公司当跳板，期望有了经验后找一家好公司，因此在心态上...
为什么普遍的年轻人大都没有固定职业?
答：因为现在社会的年轻人学历都非常的多，而且有很多年轻人的情商非常的高，所以才导致现在普遍的年轻人大多都没有固定职业，因为现在固定职业是一份非常难找的工作，所以才导致成年轻人大多都没有固定职业。
