想进入世界500强企业做HR，需要具备哪些条件 进入世界500强企业的条件一般是什么?
1、名校毕业，英语至少6级吧，都说世界500强，多少是外企为主，虽说你6级，但至少听说读写都和老外差不多。
2、既然是HR这个岗位，好待你得是这个专业出身的。
3、以往的工作经验，你前一份的工作经验很重要，人家都500强了，你东家也得600强，或在相近的行业有一定的名气，工作时间不要太知，半年到两年太短了，除非面试是一般的HR小职员都行，经理级至少3-5年吧。
4、自己梁穗吵的水平，你如果在HR这个圈子里小有名最好。
5、其它证书，族汪至少现在被培训公司炒的人力资源橡侍管理师一到四级，我个人认为无所谓，不过有决比不有好。
想进入世界500强企业做HR，需要具备哪些条件~
世界500强企业比较看重：
1、名校毕业，英语至少6级吧，都说世界500强，多少是外企为主，虽说你6级，但至少听说读写都和老外差不多。
2、既然是HR这个岗位，好待你得是这个专业出身的。
3、以往的工作经验，你前一份的工作经验很重要，人家都500强了，你东家也得600强，或在相近的行业有一定的名气，工作时间不要太知，半年到两年太短了，除非面试是一般的HR小职员都行，经理级至少3-5年吧。
4、自己的水平，你如果在HR这个圈子里小有名最好。
5、其它证书，至少现在被培训公司炒的人力资源管理师一到四级，我个人认为无所谓，不过有决比不有好。
做一般的职员的话，学历要求普遍在本科以上，语言要求一般英语至少四级以上（大多是六级），性格无明显缺陷，有团队精神，有自信，敢于表现，善于表达，做事细致，有决断力。
其实不是很难的事情，大公司也有很多混混。也不是说小公司就一定不好。
何况不同的岗位要求还有不同。
人力资源管理要求什么条件?
答：5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。 人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,其中选择题是题卡作答,简答、计算、综...
公司HR面试的时候,更看重的是什么呢?
答：最直接的方式就是看候选人之前的职场稳定性，即跳槽的频率。一个3年跳槽5次的人和一个5年跳槽1次的人，企业多数会选择后者。一个人品好，态度端正的员工，即使他的专业能力不是很强，公司也是愿意培养他，优秀的企业，尤其是世界500强企业非常注重实效、注重结果，因此敬业精神是不可或缺的。 毕业生...
应聘单位最看重的是大学生的那些能力?
答：一、文化认同 目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显企业对于毕业生性格和心理素质的重视。而这归根结底，是企业衡量毕业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企业所期待的员工，不仅要能力出众，更要认同企业文化。二、敬业精神 优秀的企业，尤其是世界500强企业...
世界500强的HR在看简历的时候,为什么只关注第一学历呢?
答：为了筛选人才。世界500强不缺向他们投简历的人。人太多了，不好筛选，只好把第一学历拿来做筛选条件，选出那些从头到尾都很优秀的人加入公司。
世界500强公司有多难进?
答：我觉得像进入世界500强不是一般的困难，这必须付出足够的努力与艰辛，还有百分之百的勤奋，这也许还是进不去。最常见的方法就是需要是名校毕业，比如名牌本或常春藤MBA，这样的机会就大了，而且在世界500强里面工作压力和竞争是相当大的，就比如我国的华为公司，员工的压力不仅有内部压力，还有外部压力，最...
如何才能进入世界500强工作啊?急
答：中国企业进入世界500强情况 2006世界500强榜单以企业2005年销售收入为评选标准。记者注意到，与去年相比，今年上榜的门槛由去年的124.31亿美元提高至137.4亿美元，提高了13亿美元。不过，中国上榜的企业并没有因此减少，反而增加到了22家，其中大陆19家、台湾地区2家、香港1家。新增加的是中国大陆的中国...
作为一名HR,在进行招聘之前需要做哪些准备?
答：优选是面试前HR的准备工作。如果是HR自身对候选人开展面试，那么就应当做到下列准备工作：候选人个人简历的提前准备。包含履历的信息阅读文章，并提炼出对候选人的初始印像和轮廊。对候选人的结构型或者非结构型面试的问题大纲。例如面试基本信息的核查，前多家企业的离职原因、工作业绩，现阶段的应聘求职...
企业进入世界500强条件
答：1、企业进入世界500强条件主要是看企业的营业额，当企业的营业额达到相当的数量是，就可以进入世界500强了。2、“世界500强”，是中国人对美国财富杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。3、《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单。由《财富...
老师您好。以后我想到世界五百强企业上班。我不知道该报哪个专业?请...
答：海尔集团并非真正意义上的世界500强(注意我只是说真正意义上，参加评价世界500强的杂志很多，权威机构很多 侧总点不同，可能有的杂志已经把海尔当成500强，但是现在世界上最权威杂志上并没有海尔)，世界500强企业最重要的是营业总额和利润总额，海尔集团的营业总额绝对进入世界500强，...
500强喜欢什么样的人
答：500强喜欢什么样的人,每个找工作的人,都想进入500强的公司,因为500强公司待遇高,福利好,而且接触的人物是非常强的。下面给大家介绍500强喜欢什么样的人! 500强喜欢什么样的人1 10家世界500强企业在内的总计1046家企业前来“选秀”。尽管求职大军突破了10万人,但现场成交率仅为10.3%。 对此,有3家企业的HR表示...
