我来公司快一个月了，之前我说期望薪资是4000，结果公司说试用期1-3个月，试用期工资2900 面试简历上写的期望工资指的是试用期工资还是转正后的工资？求大...
2..如果觉得自己表现还行，大胆去找你的主管沟通吧。
3.如果你是一个应届毕业生，在这里又能学习到东西，那么试用期长一点也无所谓。年轻人对平台看重一些，而不要把钱看得太重。如果已经成家立业了又是另外一回事。
4.无论如何，自己要主动找主管沟通，表达自己的想法，但切忌激动以离职相威胁，更不要说工资不够生活之类的话，能挣多少都是由自己实力决定的。如果沟通没有结果，可以默默辞职再找，不可生气大吵大闹。
一般民企试用期三个月是要走完的，除非你给公司创造了价值或者让公司看到你的潜在价值，而且你也要主动提，否则公司一般不会主动给你转正的，提也没什么不好，职业人工作拿工资无所谓物质不物质，很正常，就是提的时候态度端正，不卑不亢。但是工作只是勤勤恳恳就像一个月转正比较难。不想拿三个月试用期工资，需要很强的能力的。不给一个月转正，要不要继续做看你自己决定，建议坚持下。
首先 你可以先查询一下劳动法，看看上面怎么规定的。之后你可以和你的主管说说这方面情况，切记要平和一点，看看你主管十分觉得一个月能够度过试用期，如果他觉得可以，你再去找人力资源布，要是主管都觉得不行，你就不要去啦。你要是觉得这几个月薪水养活不了你，你可以辞职后，在找一个更加好待遇高的工作，你可以好好考虑一下吧。
我觉得你应该去找上级主管部门去反应，看上级是啥态度，如果主管部门看你表现不错，试用期肯定短，如果他们看你表现不行。肯定延长试用期。如果你觉得待遇不行那就辞职再找别的工作。
去哪里都是这样，看公司福利，如果好，再等等。如果福利一般，说就说了，大不了不干，再找一份工作。
去面试写了期望薪资四千＋，公司试用期4000，转正4300.合法吗~
你的问题问的
有点欠妥当，什么
叫合法，应该叫合理，
这是公司的，定薪规则
应该是可行的
转正后的工资，也就是正式工的薪资待遇
当面试官问我的期望薪资时,我该怎么说?
答：当面试官问我的期望薪资时，这个时候绝大多数求职不知道该如何回答是好，说低了面试官会认为自己不够自信是否能够胜任这份岗，说高了又觉得你太高估自己能力。这说多少才合适？是非常头痛的事情！首先自己根据之前薪资情况包括工作种类自己可以先做一个大概的预估，另外就是根据公司的薪资制度，后边就看...
面试时HR问我转正后的期望薪资,我说了3000左右,说完就后悔了。她会根 ...
答：季度奖金，年终奖金，春节机票，占了薪酬很多部分，不过他只是问我月薪我就说了。尼玛结果到公司时给我的待遇和我之前的公司差不多，月薪高一点点，奖金说部门自己安排，我表示工资不高，人力的说你之前的工资也不高嘛，我把自己坑了。好在岗位我比较喜欢，所以就接受了。 来自职Q用户：匿名用户 ...
新入职员工自我介绍
答：我是来公司不久,来接任xxx的工作,之前我没接触过我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。 我想能和大家一起走过今后奋斗的过程,是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事业中的好排挡。我觉得作为经理...
新入职公司简短的自我介绍(中文)(急)
答：5、大家好，我叫XXX，来到XX公司已经有一个星期了，对于一个新入职的员工来说，我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，在此，先谢谢大家了，我会以最快的时间去适应这个新的环境。期望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导安排的每...
面试后等不到消息,我发了信息,他们说我做的很好问我期望薪资后就...
答：那就主动再打电话问问情况吧，这样可以得到准确回复。
对新员工发言稿
答：我是一名刚入厂不久的新员工,截止到今天,来公司工作1年3个月零27天了,这几天参加了几个单位的座谈会,感触颇深。他们赤诚的感恩之心,质朴的言辞,无怨无悔的奉献,慷慨激昂的表态,深深的教育了我,感动了我,鼓舞了我。能够进入开泰公司工作,对于一个在本地无亲无故刚毕业的学生来说,我是那么的幸运,在领导的谆...
到新的工作单位简单的自我介绍
答：当来到一个新环境中,进行自我介绍是必不可少的,自我介绍是人与人进行沟通的出发点。那要怎么写好自我介绍呢?下面是我为大家收集的到新的工作单位简单的自我介绍(精选13篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 到新的工作单位简单的自我介绍 篇1 各位领导同事们: 大家好! 刚来公司的我是来负责产品销售这块的xxx,对于公司...
入职以来工作总结简短
答：一个月的时间,虽然不长,但是对于我来说似乎很长很长,从学校到工作岗位,很难一步适应,但我会尽我的所能,贡献出自己的力量,为公司的发展摇旗呐喊。 入职以来工作总结简短2 本人于20xx年XX月XX日入职,从面试到正式入职有幸成为华发城市运营招采管理中心的一员,一转眼便已历经接近3个月时间,在这里就像大家庭一样...
面试官问你期待的薪资时,你应该怎么回答?
答：更看重对方公司提供的这个可以学习、可以成长、可以给你镀金的机会。这种情况，你可以这样说，我对你们公司这个平台、对你们提供的这个职位都很感兴趣，薪资方面我期望按你们公司这个岗位的薪资标准来给就行，这么说，对方一般都会自己提出一个数值，如果你也可以接受，那就算谈成了。
面试的时候问到期望薪资多少,怎么巧妙回答呢?
答：验你为人处事方式。有时候面试官让你回答期望薪资，意图并不在问题本身，而是借机考察你是否懂得一些为人处事方式，如果你直言不讳，直来直往，说“期望薪资5k吧”，就像前面大家说的，给一个讨价还价的空间。如果高于这个区间，容易超出HR的接受范围，甚至可能不想跟你讨价还价了；在说自己之前岗位工资的...
