大学生如何当好村官啊？ 如何当好一名大学生村官
不越位不离位不偏位
一要主动而不越位。作为大学生村官，对“村两委”分配的各项任务应主动承担，并且创造性地开展工作。既要对“村两委”负责，又要对群众负责。大学生村官在协助“村两委”决策时决不能就事论事，必须要面向全局，思虑深远，突出助理决策的“三性”。一是全局性。要正确把握全村的实际情况，多思推动之策，勤谋落实之措，主动完善和升华“村两委”的思路，决不能局限于细枝末节，满足于自己负责的工作。二是超前性。在坚决完成好“村两委”交办任务的基础上，力争主动参谋，搞好调查研究，摸透村情民意，要善于通过多种途径捕捉村民的所思、所想、所需，为“村两委”决策提供依据。三是精细性。细节决定成败，大学生村官在协助“村两委”决策时必须考虑周全细致，提出的意见必须切实可行，设计周密，把每一个环节都谋划到位，力戒顾此失彼，丢三落四，纰漏百出。
二要辅佐而不离位。“村两委”决策的科学性决定事业的成败，因此，大学生村官要发挥聪明才智，充分发挥好参谋助手作用，在完成自己负责的工作的同时，要防止不负责任的“陪衬”心理，主动协助“村两委”科学决策。特别是在村支书和主任意识不到失误的时候，大学生村官决不能出现“离位”，而要在适当的时机带着耐心、诚心和热心，与其沟通，晓之以理，动之以情，委婉地向他们阐述观点，使之认同和采纳正确的意见和建议。
三要服从而不偏位。作为大学生村官要摆正自己的位置，时时事事从大局出发，在各个方面维护村支书和主任在全局工作中的威信。“村两委”班子要坚持集体领导，并不意味着大学生村官在权力运用上可与村支书和主任平分、抗衡，而是要通过发挥参谋助手作用充分展示“村两委”班子的整体功能。因此，作为大学生村官既要有独立思考问题、处理问题的能力，又要把自己置身于参谋、助手的位置，充分发挥自身优势，在服从中摆正位置。
大学生村官党欣
如今有不少大学生选择当村官，有的很快能适应环境，有的很快能暂露头角，但也有不少人当上村官后感觉迷茫。那么，刚出校门的大学生如何才能当好村官？小编结合自己以前当过一段时间村官的经历，和大家分享一下几点粗浅认识，期待与刚刚当上村官的朋友共勉。
方法/步骤
端正认识，准确定位：
作为刚刚毕业的大学生，首先要对当村官有一个比较正确的认识。当村官是实现我们人生价值的起步平台，我们当村官的目的不是为了当多大的官，而是为了踏踏实实干点事，积累基层经验，为我们以后的人生路打下重要基础。如果我们以为当村官就是为了以后当大官，这样的认识会使我们迷失方向，行为出现本末倒置，还有可能走错路。
有了这样的认识，我们再来给自己定位，就是说看看自己现在处在什么阶段，显然我们对干好村官还只是停留在一个粗浅的概念阶段，对于村官要干什么怎么干会面临哪些困难都很模糊，对于自己的能力素质等等能不能适应心里都没有底。所以，这个定位实际上就是对于当村官我们还是个小学生，应该从零开始，应抱着虚心学习、努力工作、点滴积累的态度，扎扎实实锤炼自身能力素质。
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少说多干，不等不靠：
刚刚当上村官，上级领导交办的事不会很复杂，这个时候我们一定要认真去做，不要想当然地以为事情简单而草率行事。做一件事要多了解情况，多思考方法，理清工作思路，不清楚的地方要虚心请教，干一件事要有头有尾。如果你工作有思路有条理，考虑周全处理得当，会赢得领导和同事的认可，才会有更重要的担子交给你。
就算刚开始领导和同事还不怎么信任你，交给你一些打杂的工作，也不可有任何抵触情绪，也应该把事情干漂亮，从而逐渐赢得领导和同事的信任。
干完领导交办的事情后，不要觉得无事可做，一方面要抓紧熟悉政策法规，对于明文规定的条款要烂熟于胸，对于当地的中心工作和重点工作要心中有数；另一方面要学会从上一级的角度来看问题，主动去做一些工作，干工作要有前瞻性预见性，不能等领导来催你，要不等不靠少说多干。
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提高协调沟通能力，讲究工作的艺术：
学会与领导和同事沟通，学会与老百姓沟通，学会与不同性格脾气的人沟通，学会用当地的方言和用语习惯与人沟通，更快地融入环境。会沟通的话，可以说好多工作就完成了一半。要善于团结人，也要善于辨识人，心里有准则，做事有底线，处事公正而圆润。
开展工作要讲究艺术，对不同的人应用不同的策略，但要以诚待人，不耍小聪明，不搞表面一套背后一套。
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少坐办公室，多到实地走访：
基层的工作繁杂琐碎，办公室是学习和处理日常事务的地方，更多的工作需要我们多到实地走访，多了解实际情况，多开展调查研究，多与老百姓沟通，特别是一些已经退下来的老村干部和当地一些有威望的人，多与他们交流，能收获意想不到的工作思路、方法和经验。
随时带个小本子在身上，把看到的听到的想到的随时记录下来，这是我们积累经验的好方法。
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谋划工作要有备选方案，意见建议要深思熟虑：
对于中心工作或重点工作，一定要提前谋划，要拿出方案和计划来，最好能准备两套以上的方案，便于村委会或领导参考。
提出意见建议时要深思熟虑，不含糊其辞，不哗众取宠，要经过调查研究和全面客观的分析。
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不搞小团体，善于找到解决问题的共同点：
不可否认，有的地方某些领导之间由于竞争、沟通不及时或其他原因，会出现貌合神离的现象。如果在做一项工作的时候不同的领导提出了截然不同的意见或要求，应冷静应对，委婉地说明各自的立场，并提出能够兼顾各方的意见来，在具体开展工作的时候，应本着解决问题的目的寻求共同点，然后综合考虑各个领导的意见，争取把事情办妥，让领导和老百姓都比较满意。
切记，我们不要搞小团体，这既不利于组织的发展，也不利于开展工作。
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不怕棘手问题，善于维护村官的形象：
在基层来讲，形象关乎工作的成败。由于我们直接与老百姓打交道，所以，维护村官的形象，从大的方面来说，是维护党和政府的形象；从小的方面来说，直接关乎我们工作的成败。因为，处理老百姓的事情，赢得他们的信任最重要，如果老百姓不信任，觉得我们说的是一套做的另一套，或者根本不关心他们的生活，无论多么有力的推动最后都没什么效果。
所以，处理老百姓的问题，能够办的要尽力办，不能办的特别是一些较长时间无法解决的事情，一定要耐心细致地做好解释工作，不能生硬地讲政策法规，不能拿领导怎么说的来搪塞或压制老百姓，打官腔只会带来与老百姓的隔阂。
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衣着得体言行一致，不卑不亢：
既然是村官，我们的衣着就要适合身份，打扮不乖张不赶时髦，朴素一点反而能拉近与同事和老百姓的距离。
对任何人都应该不卑不亢，赞美人要得当不溜须拍马，对老百姓要平易近人不可孤傲或高高在上，这样才能赢得尊重。
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遵规守纪，严谨务实：
作为村官，这是我们人生中又一个重要的起步阶段，我们要严格遵守各项纪律规定，做一个严谨务实的人，决不搞吃吃喝喝、请客送礼那一套。日常的应酬交往是必要的，是为了更好地开展工作，更好地为当地百姓服务，但要把握原则底线，决不可去触碰红线。
大学生近几年来很多都会选择当村官，想要当好的村官，一定要真正的把自己融入这个农村，要为这个农村着想，想办法改善这个农村的经济面貌以及其他的事情，只有真正的想做好这个工作,才会当好一个村官的。
要想当好村官，就需要取好经，要以为人民服务的理想为中心，要认真工作，兢兢业业，处理好岗位工作为职责，努力做好相关工作，协调村民的关系，调整整体的前进方向，更好的带大家一起建设最美乡村，向着更富裕的目标出发
大学生要想当好村官，首先要站住自己的立场，造好自己的位置，不应该觉得自己会多少姿势，会多少文化，而瞧不起老百姓，超过几村村民们
大学生应该和崔咪妹和老百姓们处处想在一起，处处坐在一起，处处为村民，为老百姓着想，为老百姓做鸡的
大学生应该处处在老百姓心目当中，起到先锋模范作用，并且及老百姓所及，为老百姓服务
这就是应该把自己所学到的知识充分的用在老百姓的田间地头，用在老百姓的科学种植，科学养殖，科学的管理农作物上
只有这样子才能让老百姓真正的看得起你，瞧得起你，信得过你，那么你有微信了，又为忘了自然的村官，就当好了，老百姓就信你了
如何做好一名大学生村官~
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第一，加强学习。在当今社会，知识更新的步伐是越来越快，不加强学习势必会被社会所淘汰和落伍。学习是增强知识和提高能力的重要途径，是培养情操和修养的重要手段，是我们做好各项工作的基础。我认为大学生村官应着重在以下四个方面加强学习：
1.要学习农业工作方针政策。深刻领会党的十七大精神和十七届三中全会精神，认真研读中央对“三农”的十一个中央一号文件，关于新型医疗合作的有关文件，关于促进农村文化，教育事业有关的文件。
2.要学习农业法律法规。重点是学习国家针对“三农”制定的一系列法律法规如《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国土地承包法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》等等。
3.要学习农村生产、农业科技知识。重点是要结合农业的生产，学习粮食生产、畜禽生产、果业生产、渔业生产、外出务工有关规定等，以此来掌握实际工作能力。
4.要向优秀的乡镇村干部和人民群众学习。这些乡镇村干部长期工作在农村的第一线，摸爬滚打这么多年，具有丰富的农村工作经验和掌握农村工作方法，人民群众工作劳动在生产的第一线具备丰富的生产经验和智慧，因些我们要虚心地向他们学习。
第二，搞好调查研究，吃透村情民意。毛主席说过“没有调查，就没有发言权。”是的，如果我们不深入实际，深入基层，我们就不会得出好的想法和点子。吃透村情民意，就要求我们深入了解诸如本村有多少人口，有多少困难群众，农村留守老人，留守孩子，有多少五保户，低保户，有多少土地面积，有哪些优势资源和劣势，适合发展哪些富民产业；民意指的是要了解农民群众的所思、所想、所盼。如增收、教育、医疗、养老等问题。
第三，要与群众建立感情。人民群众是历史的创造者。中国共产党最大的优势是密切联系群众。作为党组织选聘到村任职的大学生“村官”就一定要保持党的优良传统，一定要尊重群众，帮助群众，和群众打成一片。与群众建立感情也是我们做好工作的一个重要条件。见到村民群众要主动与他们打个招呼和拉拉家常，只有这样真正的融合在农民群众之中，与群众建立真感情，才会赢得信任和支持，而这种信任和支持就会变成带领群众的自觉行动。
第四，要加强村“两委”班子的团结。俗话说“团结出生产力，出战斗力。”因此，我们要摆正位置，尽力维护班子团结，心往一处想，劲往一处使，互相尊重，互相支持，共创新业绩。诚然，当好一名大学生村官需要具备的能力和要求还很多，所做的事情也很多，以上是我就如何做好大学生“村官”的一点微薄之见，如有不妥，请不吝赐教。俗话说“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。农村是一个广阔的舞台，是大学生“村官”锻炼能力，健康成长的重要平台。因此，我们大学生“村官”要充分利用这个锻炼成才的难得机遇，充分发挥自已的聪明才智，扎实工作，锐意进取，有所作为，为社会主义新农村建设贡献自已的一份力量，也为今后的成长、成才打下良好的基础。
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树立信心，转变角色，积极开展工作一、要树立信心第一要有信心，有信心才有决心，才有实实在在的行动。在农村工作，条件很艰苦，工作难度很大。如果对自己的事业没有信心，我们就不会全身心投入工作中，更不可能取得成绩。我们以积极的心态去看待现状，积极创造条件去改变现状。如果一开始就垂头丧气，肯定会一事无成。我们立志于当“村官”，这就体现了我们年轻人的朝气。这是人生一段崭新的历程，对很多人来说，可能是人生一次重大的转折。应当充满信心，以积极的心态投入到其中。我们的信心，我认为来自下面两个方面。首先，信心来自组织的关注。中央今年对大学生村官很重视给了很多优惠政策，胡锦涛总书记亲自作出批示指出“此事具有长远的战略意义”，组织部长李源潮也多次吹风。中央的考虑主要有二：一是为了加强农村工作。三农问题一直是党和国家各项工作的重中之中。当前，农村迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。选派大学生到农村去工作，对于加强农村农业工作，有着重要的意义。二是为了培育党的后备力量。我个人看来，这一点意义尤为重大。技术人才的缺乏可以通过市场进行调节，而党政人才的缺乏只能采取组织措施进行培养。从基层和生产一线培养锻炼干部，是党的干部工作的一贯方针和优良传统。以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体，很多同志都在基层甚至是非常艰苦的环境下工作过。现任正省级以上干部，有近70%在农村工作过。但目前情况不容乐观。机关层次越高，来自基层和生产一线的就越少。同时，在县乡基层，由于受编制等因素制约，进入机关的大学生越来越少。这种情况发展下去，会严重影响党政干部队伍结构，损害党的事业。中央把大学生选派到农村工作，目的非常明确，就是作为党政干部的接班人来培养的。合同期满后，考公务员有优惠政策，还可以通过选举担任政府副职直接进入乡镇公务员队伍。可以这么说，到农村工作的大学生，我们都是省、市、县、乡急需的人才。省、市、县、三级组织部门是密切关注我们的，会定期进行考核，了解动态，掌握情况，随时准备为我们提供更大的平台，我们要充分认识到这一点。其次，信心来自事业的召唤。学过经济学的同学都知道，物品的价值取决于它的边际效用。同样的一滴水，在沙漠和在海边，价值是完全不同的。对于人才来说，其价值也是取决于社会对他的需要程度。越是稀缺，越有价值。同样一个大学生，到了沿海地区可能算不了什么，最近几年随着高校扩招后的大学生相继毕业，企业为大学生开出的待遇已经越来越低；而到了一些暂时落后的地方则大不一样，虽然生活条件暂时差一点，但会得到组织和人们的重视，施展才华就有了平台。而且，就目前的农村而言，正处于传统农业向现代农业转型的时期，大学生进入农村，应该是大有可为的。有四点理由，1、集约农业正在形成。我国长期以来是城乡二元结构，城乡之间的生产效率是不等的，现代化的过程，就是二元到一元的过程。随着城乡劳动力生产效率趋于相同，会出现越来越少的劳动力从事农业的现象。这一点已经在发达国家的现代化过程中得到了验证。2、农村产权制度正在改革。去年以来，全省推进了林权体制改革，将山村的产权进一步明确到农民。同时，针对一些地方劳动力大量外出带来的抛荒现象，相继出台了一系列关于土地流转的政策措施，明确农民对土地的责权利。这些政策的出台，进一步降低了土地产权流转的交易成本，鼓励土地向能人集中。过去，之所以不允许土地转，是担心一些农民失去土地后会带来各种各样的社会问题。中国历代王朝末期的农民起义，都是由于土地集中使大批农民失去生活保证，从而带来社会动荡引起的。但是，这种条件在当代中国已不存在。去年全国粮食总产量已经达到50150万吨，人平1400多斤。2亿农民离开土地，中国完全可以承受，完全可以养活中国人。因此，农村土地产权制度改革已是势在必行。3、新农村建设急需人才。新农村建设需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。但现在一方面新农村建设骨干人才匮乏，农村青壮年劳动力不断向城镇和非农产业大量转移，农村党员和村级干部队伍总体上年龄偏大、文化程度较低。据农业部调查，当前全国共有579９.1万农村实用人才，仅占全国农业人口总数的0.6％，而且近六成农村人才集中在农业生产领域，能够带领农民群众获得农业以外收入的技能型、经营型人才比重却很小很少。由于人才缺乏，一些地方搞产业开发、种植、养殖都无法实施，一些农民通过打工有了积蓄却不敢投资，担心没有技术失败可能性大。总之，现在农村的现状是，一方面是农业发展急需懂科技、会经营、善管理的带头人，一方面是人才紧缺的现状，这就为我们这些大学生“村官”施展抱负提供了最佳的平台。二、要转变角色人总是生活在特定的社会中，社会赋于人不同阶段、不同场合以不同的社会角色，只有根据不同的场合调整好自己的意识，才能更好地实现与他人和社会的融合。比如一个人既是丈夫又是领导者，如果他把领导者的身份带入家庭，在妻子面前以领导自居，就会带来大问题；而在下属面前，当然更不能以丈夫自居了。大学生到村任职，从学校到农村，面临新的环境和工作任务，首先要转变角色，真正从大学生转变为一个农村工作者，才能更好地开展工作。那么哪些是我们需要转变的呢？
如何当好大学生村官
答：一、积极行动，赢得村干部的信任 作为大学生村官，要主动与村干部沟通交流，积极参与到村里的各项工作中去，通过实际行动赢得村干部的信任。因为只有得到村干部的支持，才能更好地服务村民，推进工作。二、从小事做起，争取村民的认可 大学生村官要视村民的满意度为自己工作的标准。在农村，面对的大多是琐...
大学生村官如何当好新时期的农村干部
答：一是要坦诚待人。“君子坦荡荡，小人常戚戚”。大学生村干部应保持正气，公正坦诚，才能赢得民心、树立威信。要发动党员、群众参与制定工作制度，建立健全民主管理、村务公开等规章，严格按规章办事。要明白自己既是领导者，也是执行者，要率先垂范，以身作则。二要真诚办事。要真心带领群众致富，而非空喊...
如何做好一名大学生村官
答：第一，加强学习。在当今社会，知识更新的步伐是越来越快，不加强学习势必会被社会所淘汰和落伍。学习是增强知识和提高能力的重要途径，是培养情操和修养的重要手段，是我们做好各项工作的基础。我认为大学生村官应着重在以下四个方面加强学习：1.要学习农业工作方针政策。深刻领会党的十七大精神和十七届三中...
大学生村官应怎样承担起时代的责任
答：首先，大学生村干部要认清自己的身份，不断提升农村工作的知识和能力。要将个人的抱负和农民的需求有机结合，保持正确的心态，摆正好自己的位置，适应农村生活的各种复杂情况，从而真正扎根农村，服务农村，实现为农村和农民服务的理想。其次，大学生村官要充当好信息员的角色。利用自身的优势，及时准确地向...
如何当好村官
答：第二，转变角色，密切联系群众。密切联系群众是我党在长期革命斗争中形成的优良作风，是做好农村工作和群众工作的基础。大学生村干部要转变角色，真正把自己当成村民的一员，而不是村“官”，扎根农村、敢于吃苦、甘于奉献；要放下架子，从心理上走进群众，从感情上贴近群众，在行动上深入群众；要学会换...
浅谈大学生如何才能真正胜任“村官”工作
答：一、大学生当村官，自已要做好充分的思想准备。 有人说：“农村干部难当，村干部更难当”，这句话是有一定道理的，因为农村工作千头万绪、错综复杂，所以大学生村官要有充分的思想准备。（一）明确目的、积累经验。作为大学生村官，必须要端正思想认识，调整好自己的心态，当村官既不是作秀，也不是...
如何当好大学生村官
答：一、积极主动，尽快让村干部信任自己村干部是大学生村官做好农村工作的重要指导和强有力的支持，只有获得村干部的信任，大学生村官才能更好地开展工作、服务村民。二、从小事做起，尽快让村民认可自己身为一名大学生村官，一定要把村民认不认可、村民满不满意作为自己工作的标准。事虽小，不为不成。在...
怎样当好一名村干部
答：（1）心正、行正、公正。作为村支部的领导者，我们要有仁者之心，关心群众疾苦，成为群众的贴心人；行为要端正，走路要走正路；办事要公正，不偏不倚。保持浩然正气，赢得群众信任。（2）具备带领群众建设小康社会的本领。不断学习，提高自身能力；团结协作，形成合力，调动班子成员积极性，形成良好的...
大学生“村官”怎样当好“四大员”
答：首先，树立正确的心态，用一颗平和而明亮的心立足并扎根农村。较城市而言，农村条件艰苦，缺少各种娱乐和硬件设施，再加之从“天之骄子”的大学生到“村官”的精神落差，这都势必会对习惯的生活造成心理和生理的双重冲击，这就要求我们要及时调整自己，从另一个侧面积极看待所面对的现实环境。我们要加快...
如何当好村官目录
答：如何当好村官 作为一名村官，首先需要明确自己的角色定位，理解并履行好在农村社区中的职责。这包括对村民服务的全面理解和对农村事务的积极参与，同时具备基本的素质和条件以胜任这一角色。在基本素质方面，村官应具备良好的沟通能力，以便与村民有效交流和解决问题。此外，他们需要具备一定的政策理解和执行能力...
