有些公司在面试的时候就会进行考核，这是为什么呢？

要知道现在找一个比较好的工作，是十分不容易的，并且很多大公司，在面试求职者的时候，都会进行一系列的考核。之所以会这么做，是因为在考核的过程中，能够清楚的知道，求职者的个人实力。很多人为了找到一个好的工作，都喜欢投机取巧，浑水摸鱼。可能对自己的学历，能力，有所隐瞒，夸大其词。那么通过考核之后，面试官心里，大概就会有一个了解，并且还会问一些比较突发性的问题，看求职者如何解决。

而且每个公司，都有一定的企业文化，或者是背景面试者，一般在面试的过程中，可能会问，为什么想来本公司工作。那么这个时候，求职者就必须说出一些，跟本公司相关的话题，只有这样才能够表明，自己是做好充分准备。并且对公司的文化，有一定的了解，这样也能够让面试官，清楚求职者的诚意。

要知道现在面试官，招人的时候，肯定要招直接能够上手的，所以一定要有着丰富的经验。那么在面试的过程中，就会提前提问一些在职场当中，可能会遇到的问题。并且看求职者回答的是否合理，并且反应能力特别敏锐的话，可能就会受到面试官的青睐，从而能够很好的胜任这份工作。还要考核求职者的一些三观，看是否三观正，并且为人处事的能力是否强。

社交的时候，会不会太过胆怯，所以这就考察员工的情商和智商。并且在职场当中，大多都是团队合作，一个人优秀不算什么大事，一群人优秀，团队优秀才是最重要的。所以这一点，也是面试官可能会考到的问题。所以求职者们，要想让面试的胜算更大的话，私下就得做好，万全的准备。如果去某家公司，那么就一定要查清楚，该公司的规章制度以及文化。

面试的时候进行考核是为了筛选这一个人才是不适合公司的发展，如果适合的话，会留下这么一个人才。

首先他是为了更直接的能够了解这些应聘者，他的能力再有有些应聘者他的学历确实很高，但是工作能力并不是很好。

因为这样可以考察求职者的反应能力，基础知识和灵活应用能力，可以更好的为公司去拔人才。

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你是否能接受被反复面试,企业不停的面试真的是为了筛选人才吗?_百度...
答：HR 喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。回答参考：领导您好，作为一名刚毕业的大学生，本人资历较浅，经验不足，在工作上会有所欠缺。其次，在做事方面有时候性子急，对于做事效率不高的人，往往会比较着急。但是，平常我会...

十大非传统非常规的面试招法
答：十大非传统非常规的面试招法,现今生活中,许多企业招聘人员采取的面试方式是不一样的,除了传统的一对一之外,还会选取非传统的面试。下面是十大非传统非常规的面试招法! 十大非传统非常规的面试招法1 1、不考即考测试 不考即考测试,就是在没有言明或没有任何迹象表明是在 考试 的情况下, 考试 早已开始了。

为什么 HR 面试人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
答：1，HR无权决定入围人选。一般来说，HR虽然负责面试这项工作，但是他却没有最终决定权……到底众多求职者当中谁最合适，需要由公司有关部门来决定。……HR的作用，是搜集信息，为有关部门的最终决策提供依据。因此，HR在面试时不会当面拒绝求职者。2，照顾面试者的面子。每个人都希望被尊重，每个人都不...

面试时,大部分都会问你在前一家公司都学到那些东西?应该从哪几个方面...
答：会问类似“我们的问题都问完了,请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段,这时毕业生可提出一些自己想提问的问题,但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题,大部分单位都会回答你“不一定,要看毕业生的素质情况”,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行...

经验不足者求职,三大忌是什么?
答：第一，对过去的领导和公司不够尊重。公司考核一个求职者，不单是看他的技能水平是否达到要求，同时会考核他的人品如何。如果你在新公司面试，抱怨原公司的种种不是，那么你在下一次面试，就会把现有的公司贬得一文不值。面试者在面试时诋毁原来的公司，并不会给HR留下好的人品印象。第二，对个人的...

简历投递后收到邮件,说要进行任务考核,是不是骗人的
答：个人感觉不靠谱，光在网上考核基本上没用，在骗取个人信息，只有面试才能真正考核员工，一旦有要收取预付款之类的肯定是假的。

有时候应聘要发布简历到某公司的邮件箱上,然后进行考核这是为什么...
答：企业招聘一般都要先看简历的嘛，如果通过了解简历认为合适就会打电话或发邮件给你预约面试，不合适的话就没有面试机会了

企业进行反复面试的原因是为了筛选人才吗?
答：其次，企业进行反复面试也是为了更好地了解应聘者。许多职位需要专门的技能和知识，而企业需要对应聘者的能力进行更深层次的考核。通过多次面试，可以更全面、更准确地了解应聘者的能力、经历和素质，有助于企业做出更好的决策。不过，在反复面试过程中，求职者也需要注意一些问题。首先，应该保持积极心态，...

今天面试了一家公司,感觉还是挺好的,让我先学习,考核通过后才实习,之后...
答：要你出钱的一般都是培训，不是专门找工作的，如果你工作几年，面试多就知道了，或者身边朋友去过类似的！稍微正常的企业招人，不会要你出钱，所谓的学费以及贷款等…… 来自职Q用户：林女士 如果你有资本的情况下，可以试试，说不定是个机会；如果资本不多，那就别去。 来自职Q用户：任先生 ...

这就是大公司面试所为
答：这就是大公司面试所为,如果职场上有这些现象也不用惊慌,在职场中第一印象是非常重要的,职场上的很多东西都是值得学习的,面试的时候也要注意一些细节,在职场上,这就是大公司面试所为是很重要的。 这就是大公司面试所为1 英特尔 得3分的人也许更可取。英特尔在人们的印象中是一个不断推陈出新、升级换代的品...