违约金一般百分之多少合法 合同违约金一般百分之多少合法

作者&投稿:粱态 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
违约金比例上限是实际损失的百分之三十。根据相关法律规定,当事人可以自行约定违约金的具体数额,但不得超过实际损失的30%,如果超过该范围的,违约方有权请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。
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违约金一般百分之多少合法~

百分之三十。
根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关法律条文规定,合同违约金的比例一般是百分之三十。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果。

特点:
违约金的数额是预先确定的。它使对损失的补偿变得简便迅速,是守约方寻求弥补损失的捷径。一旦有违约,不必具体计算损害范围即可要求支付,避免了采用赔偿损失的方式在适用中遇到的举证和计算损失数额的困难,节省了费用,还可避免诉讼程序的拖延。
违约金的适用不完全以实际损害为前提,也不以损失大小为绝对的支付标准。不管是否发生了损害,是否给对方造成了损失,违约方都应当支付违约金。只是明显不合理的或过分高于损失的,依当事人的请求可以减少。也就是说,违约金的支付与损失大小既不要求完全一致,同时也不宜过分悬殊。

百分之三十。
根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关法律条文规定,合同违约金的比例一般是百分之三十。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果。

特点:
违约金的数额是预先确定的。它使对损失的补偿变得简便迅速,是守约方寻求弥补损失的捷径。一旦有违约,不必具体计算损害范围即可要求支付,避免了采用赔偿损失的方式在适用中遇到的举证和计算损失数额的困难,节省了费用,还可避免诉讼程序的拖延。
违约金的适用不完全以实际损害为前提,也不以损失大小为绝对的支付标准。不管是否发生了损害,是否给对方造成了损失,违约方都应当支付违约金。只是明显不合理的或过分高于损失的,依当事人的请求可以减少。也就是说,违约金的支付与损失大小既不要求完全一致,同时也不宜过分悬殊。

1.5分利息是百分之多少
答:1.5分利息,换算成月利率,其实就是1.5%,换算成年利率就是18%。1.根据国家规定,任何金融机构在发放贷款利率时,都不能超过最新LPR利率的36%。目前,国家最新的一年期贷款基准利率为3.85%,而五年期及以上的贷款基准利率为4.65%。计算下来,1.5的利息、18%的年利率是没有超过国家规定的。2....

公司集资每2个月返还本金百分之四的利息,合法吗?
答:公司集资做备货款用,每2个月返还本金的4%作为利息,相当于一年利息是24%,应该是属于合法的。只是一般公司去银行贷款利息都不会这么高,防止有风险。

月工资11500按百分之85发放,不扣金应得多少?
答:11500*0.85=9775元,个税=(9775-500)*10%-210=267.5元 到手:9775-267.5=9507.5元。不过实务中不是这么算的,因为可以从1月开始,就直接扣60000,然后计算。如果每月都是9775,那么可以从1月到6月都不用交税,从7月开始算税。

企业年金一个月1700算什么水平?
答:只有不到百分之一的企业有企业年金,属于补充养老,有企业年金的大多数是效益很好的国企,央企。缴费标准一般是自己交一元,企业交4元,自己一月交1700元,加企业交的就是8500元,一年就是102000元,这不是养老金,这些钱是退休时,一次性交还给退休职工的。所以每月交1700元企业年金的属于非常高的。 很少有企业给员工安排...

一个教师,工资是9000月,公积金百分之五,五险一金,应缴多少个人所得税...
答:工资9000元/月9000-3500-(9000*5%+9000*8%+9000*1%+9000*2.5%)=4015元(税前工资)4015*10%-105=296.50元(应纳个税)月工资9000元,个税起征点3500元(免税额),超过部分上税,但是五险一金个人承担部分可以税前扣除。5%公积金,8%养老保险个人承担,1%失业险个人承担,2.5%医疗保险个人承担...

一万本金,每月盈利百分之十,72个月后总共多少钱?
答:收入是72000元。1、本金为10000元,月收益率为10%,期限为6年。2、把月收益转换成年收益率,它等于百分之10乘12=百分之120。我们按照收益计算方法进行计算,最后结果为72000元。

请问公司压员工工资百分之20质量保证金,如果质量不出问题,下个月发放...
答:不合法,员工的劳动报酬应无条件全额支付,巧立各种名目进行克扣是违法的,质量是一个企业的立足之本,它是经过企业对员工进行技术培训对技术提高而获得,它是通过管理而提高,用职工百分之二十工资做质量保证,这企业的质量永远提不高也违法,你们可以集体投诉到劳动监察大队,会得到帮助。

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答:2023年11月足金999回收价格表 黄金材质 材质类别 材质纯度回收金价黄金 足金999 纯度99.90%465.63元/克价格更新日期:2023年11月 足金999意味着黄金的纯净度。黄金常用k来表达含金量,常见的足金为24k,也就是足金999。其纯净度为百分之九十九,是十分出色且宝贵的材质。它的标识通常是千足金、999金、...

...养老保险要交15年怎么交的百分之几还是规定多少钱
答:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。??基本养老金的计算公式如下:??基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。??2、死亡待遇...