公务员的好处和坏处 公务员的好处和坏处

作者&投稿:李治 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

关于公务员的好处与坏处如下


好处一:公务员总体的薪资待遇还是不错的,但想发大财是很难的。公务员的工资还可以,年轻公务员平均3000~5000的工资水平,在一般的三四线城市来说,还是可以保证基本的生活。如果你想挣钱的话,还是考虑其他职业吧。
好处二:公务员可以说是在任何职业上,就是我们所认可的社会地位比较高一点,是一份很体面的工作。比如在相亲时候竞争力更强。
好处三:很多人觉得公务员工作简单就是养老工作,但是现实中,公务员岗位很多都是最基层,大多数是与群众相关的工作纷繁复杂。是比较锻炼人的。



坏处一:在面试进入岗位之后很可能分配到的工作跟自己所学的专业完全不一样。当然并不是每个单位都是这样的,还是有很多单位是专业对口招的。
坏处二:体制里面的。很多工作缺乏成就感。因为工作都是很规规矩矩的做事,而且每个人的工作都是分配好的,内部没有什么竞争力,因为大家都是体制内的,就是会缺乏一种活力。如果是从价值观上就不认同这些工作呢,很可能会觉得这些活又累又烦又没有意义。
坏处三:上升空间有限。大部分公务员的单位上升空间都是比较小的,最少也是三年才能上升一级,甚至有很多人干了一辈子,都也只是一个科员。



凡事都有利弊,考公务员当然也有好处和坏处了。

先来看一下公务员的好处:

1.公务员的工作稳定,无论商业市场如何变化,公务员工作都可以得到保障,并且工资不容易受其他行业形势的影响。也没有下岗和裁员的风险,进入公务员岗位,就相当于拿到了一个铁饭碗。

2.公务员的假期多,公务员不仅有双休还有节假日。除此之外,还包括产假和陪产假,婚假,探亲假等。并且这些假期的时长都比较长。公务员每天的工作时长为8小时。所以对于其他岗位来说,公务员每年的工作时间都较短。

3.公务员的福利津贴多,公务员有公积金和各类补助。福利待遇属于社会的中上层。有住房,医疗等方面的补助还有地区附加津贴,岗位津贴等。

公务员的坏处:

1.不能随便出国,因为公务员工作岗位的特殊性,所以出国特别麻烦。特别是一些特殊岗位的公务员,出国真的是很难。

2.工作岗位不易调动,对于公务员来讲,自己报考的哪个岗位就需要到那里工作几年,才能进行考核进行岗位的调动与升职。

介于以上公务员的好处和坏处,公务员的好处明显超过坏处,所以我认为公务员是一个很好的就业方向。



好处:

1. 待遇好。公务员基本工资不高,但算上岗位津贴和各种福利,整体待遇绝对不低。

2. 永不失业。只要遵纪守法,工作踏实认真,就基本不用担心被开除。

3. 社会地位高。公务员群体受人尊重,优势远超其他职业,比如在相亲市场,公务员群体明显比其他群体受欢迎。

4. 工作时间规律。大部分的公务员工作时间朝九晚五,周末双休,所有的法定节假日稳定放假,工作压力相对较小,不用为医疗,养老发愁。

坏处:

1. 收入有限。与部分高收入群体相比,公务员群体的收入上限有限。

2. 规则限制多,出国受限,工作期间着装限制,婚丧嫁娶操办限制等。

3. 公务员不能从事经营性活动或兼职。对于不追求高收入,不想常年被业绩压迫,想做对社会有意义的事情这类人来说的话,公务员非常适合你。而对于喜欢创业,想拿高工资,不想被各种规则约束的人来说,那公务员就非常的不适合你。

4. 上升空间有限。公务员单位上升空间是比价小的,最少也要三年才能升一级。这个也是因单位而异。有的单位满三年就可以按期晋升,有的不可以。



考公务员有什么好处和坏处?~

1、稳定:公务员有稳定的工资,如果你考上了公务员,每天早九晚五完成自己的本质工作,双休休息,空余的时间多,可以做其他自己想做的事情。而且退休了也有退休金,可以一直拿工资。
2、社会地位高:在社会上,如果大家知道你是一个公务员,会认为你这个人有能力,品质端正。这对于我们的终身大事来说,不能再好了。
3、考试机会多:每年都有参加考试的机会,如果今年没有上岸,多次进行考试,直到到达你想要到达的地方。公务员还有省考跟国考,可以选择自己擅长的领域。
4、科目较少:准备的科目较少,对于公务员的考试,我们只需要准备申论和行测两科就好。他不同于考研,考研需要花大量的时间去准备和积累。公务员的考试在于一个综合素质。
5、父母安心:父母要是知道自己的孩子考上了公务员,会觉得自己的孩子终于有了出路。也放心了,不会再为孩子的生计操心。
坏处:什么事都安排你做,你做不好,人家就对你有看法;其次就是拉关系,你光会做,不拉关系,领导也看不上你,所以其实年轻人在机关压力是很大的,所以你要看一看自己是否适合。 其二,在机关,你做死做活就那么点钱,除非你权力比较大,吃拿卡要,有灰色收入。

公务员制度
现代资产阶级政党制度建立后,政党政治操纵着国家权力的分配,政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。恩赐官职与政党分赃导致了大量贪污腐败。在这样的背景下,国家公职人员的管理并没有形成科学的规范与相应的制度。西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度;而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。
隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官,及后又有科举制度。公务员制度创立:19世纪的后30年里,在两次科技革命与产业革命的推动下,工业生产迅速发展,资本主义进入垄断阶段。“议会至上”的时代结束了,随之而来的是“行政专横”。
国家行政管理职能迅速增强,迫切需要改革公职任用制度,提高行政效率。19世纪末20世纪初,西方主要的几个国家先后创立了公务员制度。

公务员的好处:
1、工作稳定:公务员时国家公职人员,和普通的私企员工不一样,只要没有犯什么大错误是不会被辞退的,也没有什么现在所说的中年焦虑的说法,担心自己中年失业。
2、待遇稳定:公务员的工资是国家财政发放,所以每月的工资是可以定时拿到手的,没有拖欠工资的说法,同时公务员的收入在每个地方来说,可以达到当地的中上水平,收入也是可以的。
3、工作体面:公务员在现在社会来说,还是一个比较体面的工作,很多长辈都希望自己的孩子可以成为公务员,同时公务员不管是结婚还是教育等方面都是有优势的。
4、养老保证:公务员的养老体系比较完善,除了本身的五险一金,还有公务员医疗补助,退休以后养老金也比较高。免费领取考试资料

公务员的坏处:
1、部分岗位工作过于饱和:很多基层的公务员是非常忙累的,工作量大,但是工作和收入不成正比。
2、晋升难:公务员因为是一个萝卜一个坑,如果你不是很有才华,或者在工作岗位上做出了很大的贡献,那么晋升是比较难的,可能需要熬很多年才能按资历晋升。
3、收入没有很大的变化:公务员的工资是比较稳定的,没有说像私企一样工资突然涨幅很大,公务员的工资上涨一般就是看资历,所以想要在公务员这个岗位上获得较高的收入是很难的。
公务员的好处和坏处

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答:如果是年轻人,所以高铁乘务员会好一点,因为乘务员待遇好一点,而且上两天休两天。安检员就不用到处跑,一般是按节假日休息。而且安检员很多是外包公司的,不是铁路职工。

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