国家规定的法定工作时间是几点到几点？
【法律依据】
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第五条
因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
~
上班国家规定一天几个小时
答：劳动法最早属于民法的范围，十九世纪以来，随着工业革命的发展，劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位，并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。1802年，英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》，禁止纺织厂使用9岁以下的学徒，并规定工作时间每日不得超过12小时，同时禁止做夜班...
国家规定一月工作多少小时
答：根据最新法律规定，我国的法定工作时间是指每月工作21.75天，每天工作7.5小时，每周工作37.5小时。劳动者加班延长了工作时间，增加了额外的劳动量应当得到合理的报酬，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
劳动法规定的每天工作几个小时?
答：劳动法规定：每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。依据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
每月法定工作日多少天
答：法律分析：国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第...
上下班时间怎么规定的?
答：新劳动法只对工作时间进行了明确规定，并未对夜班有相关规定，但是我国目前实行的夜班缩短工时制包括实行三班制的企业，夜班工作的时间应比日班少一两个小时，并发给夜班津贴。根据劳动合同法的精神，男年满55周岁，女年满45周岁，距离法定退休年龄不足5年的，原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的...
国家法定夏季冬季作息时间?
答：1. 冬季作息时间---8：00 -12：00， 14：00 -18：00（或：13：00-17：00）2. 夏季作息时间---7：00 -11：00， 14：00 -18：00 3. 1986年4月，我国采取夏令时 。具体作法是：每年从四月中旬第一个星期日的凌晨2时整（北京时间），将时钟拨快一小时，即将表针由2时拨至3时，夏令...
政府部门和事业单位每天几点至几点为上班时间?
答：各个地方不一样，一般说来是周一——周五上午9：00－中午12：00，下午1：00——5：00。中午有1－2小时的休息时间，基本上每周都有双休日。具体到每个省的作息时间不一样的，具体时间可以电话提前了解，不然错过办事时间。江西景德镇作息时间是上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。惠州市作息时间是...
劳动法规定的上班时间每天是多少小时?
答：3、第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，...
法定休息时间是几点到几点
答：但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，167.4小时/月工作时间。关于休息日，法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；并且用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。法律...
镇政府什么时间上班的
答：根据国务院相关法规规定，我国政府部门上班时间为 8:00-12:00，14:00-16:00(春夏)8:00-12:00，14:30-17:30(秋冬)节假日休息，但有值班人员。节假日放假安排可查询中国政府网
