劳保用品计入什么会计科目

根据会计准则和企业的具体情况，劳保用品的计入会计科目可能有所不同。以下是常见的劳保用品计入会计科目的解释：

• 办公费用科目：劳保用品可以被归类为办公费用科目。这包括公司为员工提供的各种劳保用品，例如手套、安全鞋、头盔、防护眼镜、口罩等。这些费用通常被视为与员工的日常工作环境和安全相关的费用，并被列入办公费用类别中。

• 人力资源费用科目：劳保用品还可以被归类为人力资源费用科目。这包括企业为员工购买的劳保用品和个人防护装备。这些费用被视为用于维护员工的健康和安全，属于与人力资源管理相关的费用。

• 消耗品科目：劳保用品也可以被归类为消耗品科目。这包括一次性的劳保用品，如一次性口罩、手套、防护服等。这些用品在使用后即被消耗，不能再次使用，因此被视为消耗品，将其费用记录在消耗品科目中。

• 防护用品科目：劳保用品还可以根据其具体的类别和用途进行分类，例如防护用品科目。这包括各种用于保护员工免受伤害和危险的用品，如安全帽、护目镜、防护服等。这些费用可以单独列为防护用品科目，以便对其进行追踪和管理。

需要注意的是，以上只是一些常见的会计科目分类，具体的会计科目设置可能因企业的规模、行业特点和会计准则而有所差异。建议咨询会计专业人士或根据企业的会计准则和制度确定准确的会计科目设置。

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劳保用品在会计上做什么科目?
答：按照用途列支“制造费用”、“管理费用”、“营业费用”等会计科目。允许税前扣除。

生产部门买的劳保用品计入什么会计科目
答：生产部门买的按照用途列支“制造费用”会计科目

购买劳保用品怎么做账
答：一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。会计分录为：借：管理费用/...

企业购买劳保用品会计分录是什么?
答：一般企业每年都会购买一批劳动保护用品，作为员工的自我保护措施用品，这种情况十分普遍，也是企业职工的福利之一。购买的劳保用品，应如何做会计分录？劳保用品计入什么会计科目？（1）通常，企业可以将劳动保险用品作为福利费处理，明细科目可以设定为劳保费用。对于执行新会计准则的企业，可以通过“应付职工薪酬-...

劳保用品应该放在哪个会计科目里
答：劳保用品入账：车间用应入：低值易耗品——劳保用品 后勤或办公室用应入：管理费用——低值易耗品 “管理费用”科目。###解答如下：劳保用品从本质上来说属于存货项目，应放在存货科目核算。

劳保用品应该放在哪个会计科目里?
答：解答如下：劳保用品从本质上来说属于存货项目，应放在存货科目核算。存货下面可再设二级明细科目---劳保用品。

购买劳保用品计入什么科目
答：制造费用、管理费用、销售费用 （七）关于劳动保护支出 纳税人发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。劳动保护支出是指确因工作需要，为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出，凭合法票据扣除。

购买劳保用品的账务处理如何做?
答：劳保用品是保护职工健康安全的用品，例如，安全帽、口罩等。当企业购买劳保用品时，一般通过管理费用科目核算，相关的账务处理如何做？购买劳保用品会计分录借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷：应付职工薪酬——应付福利费对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。...

购买劳保用品会计分录
答：采购时：借：库存商品—劳保用品 贷：银行存款等 领用时：借：制造费用（生产工人及车间人员）管理费用（管理部门）销售费用（销售部门）贷：库存商品—劳保用品 劳保用品通过应付职工薪酬核算。按照劳保用品的具体用途，计入管理费用，制造费用，生产成本等科目。

会计处理问题购买的劳保品应计入哪个科目
答：该科目属于资产类，入库时增加记入借方，发出领用时减少，记入贷方，期末余额在借方，反映结存的金额。二、购买劳保用品并入库时的会计分录：1、如果企业采用实际成本核算，购进入库时：借：周转材料——低值易耗品（实际成本） 贷：银行存款等2、如果企业采用计划成本核算，则要分两步处理（1）购进...