请问生产工人得伙食费应计入什么科目? 员工伙食费应入什么会计科目

作者&投稿:鬱行 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

生产工人的伙食费应计入生产成本科目。

具体分录:

借:生产成本 

贷:应付职工薪酬

发放时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料:

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:

(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。

(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照准则第四条的规定处理。

三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益:

(一)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间。

(二)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬



计入:生产成本

账务处理:

借:生产成本-福利费

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等)、直接工资(生产人员的工资、补贴)、其他直接支出(如福利费)。

扩展资料

生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生的直接费用、直接人工和间接制造费用的总和。

企业原材料消耗水平,设备利用好坏,劳动生产率的高低,产品技术水平是否先进等,都会通过生产成本反映出来。换言之,生产成本的控制能反映企业生产经营工作的效果。

参考资料来源:百度百科-生产成本



根据会计和财务管理相关规定,员工伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。

计提的职工福利费,按受益对象、岗位分别借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目,贷记“应付职工薪酬—福利费”科目。车间工人的计入制造费用,办公室的计入管理费用。

会计分录如下:

借:生产成本/制造费用/管理费用/在建工程。

贷:应付职工薪酬—福利费。

扩展资料:

要点一:

取消了职工福利费按工资总额14%计提的要求 根据新《企业会计准则》(2006)和修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定,对职工福利费的提取取消了原制度按工资总额14%的规定,对于“应付福利费”。

企业可以根据实际情况采用先提取后使用的方法,但提取比例由企业根据自身实际情况合理确定。年末,如果当年提取的福利费大于支用数的,应予冲回,反之应当补提,同时修订次年度福利费的提取比例。

也可以按福利费实际发生额据实列支,直接计入相关成本、费用中,与税法规定不一致时,应作纳税调整,对于企业原有的福利费余额,无需进行调整,可继续使用,在首次执行日后的第一会计期间,发生的福利费支出先将以前年度结余的应付福利费进行抵扣,直至账户余额清零。

参考资料来源:百度百科-应付福利费





直接生产产品的工人,进“生产成本——直接人工——福利费”;

车间管理人员,进“制造费用——福利费”

借:生产成本——直接人工——福利费

借:制造费用——福利费

贷:应付职工薪酬——福利费

借:应付职工薪酬——福利费

贷:现金等

扩展资料

福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园。

紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出(比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出,这项支出列在“盈余公积”账户);

有一些政策性的福利,如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“ 失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。

参考资料来源:百度百科-福利费



计入:生产成本

账务处理:

借:生产成本-福利费

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等)、直接工资(生产人员的工资、补贴)、其他直接支出(如福利费)。

扩展资料

生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生的直接费用、直接人工和间接制造费用的总和。

企业原材料消耗水平,设备利用好坏,劳动生产率的高低,产品技术水平是否先进等,都会通过生产成本反映出来。换言之,生产成本的控制能反映企业生产经营工作的效果。

参考资料来源:百度百科-生产成本



生产工人的伙食费应进入什么科目~

计入:生产成本
账务处理:
借:生产成本-福利费
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等)、直接工资(生产人员的工资、补贴)、其他直接支出(如福利费)。

扩展资料
生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生的直接费用、直接人工和间接制造费用的总和。
企业原材料消耗水平,设备利用好坏,劳动生产率的高低,产品技术水平是否先进等,都会通过生产成本反映出来。换言之,生产成本的控制能反映企业生产经营工作的效果。
参考资料来源:百度百科-生产成本

分析如下:
1、根据职工福利费财务管理相关规定,员工伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。
2、计提的职工福利费,按受益对象、岗位分别借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目,贷记“应付职工薪酬—福利费”科目。车间工人的计入制造费用,办公室的计入管理费用;
3、会计分录:
借:生产成本/制造费用/管理费用/在建工程
贷:应付职工薪酬—福利费

扩展资料代扣伙食费
(1)如先代职工向食堂支付伙食费,后从工资中扣除的。在支付时记“其他应收款——代垫伙食费”(表示这笔款项应向职工收回),贷“银行存款或库存现金”,从工资中扣除时借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应收款”。
(2)如先从工资中扣除伙食费,再转交给食堂的,在扣除时借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应付款——应付伙食费(表示欠了食堂的伙食费)”在转交给单位食堂时,借记“其他应付款”,贷记“银行存款或库存现金”。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

付车间工人夜餐费应计入什么会计科目
答:注:如果伙食费以现金形式发放的,要与当月工资合并计算缴纳个人所得税.将工人的伙食费直接计入成本欠妥。因为税法规定除误餐费外的伙食费属于企业给职 工的福利,需要缴纳个人所得税,所以需要计入工资总额。这样就可以将伙食费用视作企业劳务成本支出,直接计入生产成本-基本生产成本。3.在计提工资时要...

公司伙食费如何入账
答:要按需计提,计入应付职工薪酬:借:相关成本、费用科目 贷:应付职工薪酬-职工福利 伙食费扣职工款时:借:库存现金 贷:其他应付款-食堂 支付食堂费用时,用的是职工的扣款的部分的:借:其他应付款-食堂 贷:库存现金 公司负担的部分:借:管理费用-福利费 贷:库存现金 ...

员工中餐费计入什么会计科目
答:公司的员工分为管理类与非管理类(搞生产的),如果员工是指生产的员工,而不是管理的,那么个人认为应该进入成本,先在“制造费用归集”。最重要的是员工中餐费应该作福利处理。

当月购进当月领用的材料怎么做账?工人伙食费是否计入制造费用-福利费...
答:当月购进 借:原材料 应缴税费---应缴增值税--进项税额 贷:银行存款(或应付账款等科目)当月领用的材料 借:生产成本(或制造费用、销售费用、管理费用等科目)贷:原材料 直接生产工人伙食费,计入生产成本-福利费;辅助生产工人,车间管理人员的伙食费,计入制造费用-福利费 目前公司不算正式生产...

关于伙食费入账
答:无论是提供就餐还是现金补助,伙食费应入管理费用-职工福利费,同时并入职工当月收入计提个人所得税。工业企业没有伙食费这个二级科目,你设这个科目是不符合会计准则的。

急!!请问这些开支应该分别计入什么会计科目?
答:零星材料(手套口罩草帽之类的):低值易耗品或直接入制造费用 机械配件:原材料 维修机械的配件:制造费用 车辆年检费(保险):生产用车计入制造费用,管理用车计入管理费用,销售用车的计入销售费用 车辆油费:生产用车制造费用;管理用车记管理费用;销售用车记销售费用。工人的伙食费:生产成本-直接人工-...

员工伙食费计入什么费用里?
答:直接生产产品的工人,进“生产成本——直接人工——福利费”;车间管理人员,进“制造费用——福利费”你好,是计入福利费哦。会计分录你可以这么做如果是直接生产产品的工人,进“生产成本——直接人工——福利费”;车间管理人员,进“制造费用——福利费”借:生产成本——直接人工——福利费 借:制造...

公办幼儿园点心费指什么
答:公办幼儿园点心费指的是伙食费。伙食费入科目:1、根据职工福利费财务管理等有关规定,企业员工伙食费应当计入“应付职工薪酬-福利费”这一科目。2、在具体员工福利费方面主要以工作岗位及受益对象作为参考,将其计入管理、制造以及在建工程等相关科目中。生产车间工人应该计入制造费用这一科目,办公室工作...

建筑工地上职工购买生活用品以及伙食费怎么填写会计凭证,还有卡车油费...
答:待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车辆使用税、土地使用税;印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈(不包括应计入营业外支出的存货损失)、计提的坏账准备、存货跌价准备等。

每个月工人食堂的伙食费应计入什么费用
答:首先,员工伙食费,一定是属于应付职工薪酬的。按车间员工和车间里面的办公室员工分开。(1)计提时:借:生产成本 (直接人工,即一线车间工人收到的伙食费总额)制造费用(办公室人员收到的全部伙食费)贷:应付职工薪酬-福利费 (2)发放时:借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金 ...