多人一起面试时，颜值真的很重要吗？ 你觉得在面试的时候颜值重要吗？有什么优势？
如果许多人一起去面试，那么颜值是很重要的，如果你能平时能在那么多人中脱颖而出，那么面试的考官也一定会注意到你，也会注意到你的不一样之处，好的颜值总能给人一种身心愉快的感觉，也会给人一种优秀的感觉，所以在面试时，颜值是非常重要的。
气质体现一个人的气度、见识、生活方式。你以为熬夜打个游戏不重要？第二天你满眼血丝昏头昏脑的去面试怎么可能成功？你以为平时小气吝啬抠门同学关系不好，伪装一番就可以在HR那里化身阳光少年？你以为天天脏兮兮的被套万年不换，脚也不洗，那就能在面试过程中能拿高分那是不可能的，所以颜值也是很重要的，毕竟都喜欢干干净净的人，不喜欢邋遢的人。
我觉得多人在一起面试啊，最主要的还是自己有没有能力，毕竟这不是什么面试什么平面模特，所以颜值高可能会给别人留下好印象，但仅此而已。你一定要相信自己，如果你有能力努力发挥自己。相信就可以取到一个很好的成绩。
我也考虑过这个问题，我觉得多人一起面试是颜值，只能占其中一部分。最主要的还是自己，有没有真材实料。或许颜值能给你一些加分项，但不是必然项。那你根本没什么能力，你长得好看也没什么用，毕竟又不是面试模特什么的，所以放轻松就好了。
对于求职而言，颜值真的那么重要吗？~
精神面貌很重要
长相虽然不是非常重要。但是长相好点能够给人好一些的第一印象，首因效应非常重要
让招聘你的人感觉到你的自信（可不能过了，过了就是自负，自恋了，把握好个度）.应聘前应做好各种心理准备，常言道有备无患，对招聘单位应该有所了解，自己要做到态度尊重、言语简练、心情放松、思路清晰.随机应变，适时适度地把自己的能力、潜能显示出来，在自我介绍中是很有重要的。找出你真正的优点来，并大胆地说给对方听。
如果面试官提出：“请谈谈你的优点吧！”你万不可畏畏缩缩。因为说不出自己优点的人，多半会被认为缺乏自信心及自我分析能力，所以必淘汰无疑。当你在与面试官交谈时，千万不可有生硬和陌生的表情出现，你应当表现出你是一个非常随和善谈易于结交的人，以至于拉近你与面试官的距离，让交谈充满热情和愉快。面试中免不了会出现一些难以预料的情况，如说错话、问题太难、甚至涉及自己隐私等，这时候说话更宜讲究技巧。
对于偶尔发生的错误不必耿耿于怀。当你说错话后，心里不要总想着这事，应该继续回答问题，录用你否并不在于你是否犯了小过错。
在无法抓住问题核心时，应该使用缓兵之计。技巧在于：你可以先起个开头，然后在讲开头时，想第二点，讲第二点时想第三点。真不懂的问题，要果断地说不知道。你坦然承认自己对某个问题不明白，不会影响面试官对你的印象，反而使对方产生良好的印象。千万别吹牛、不懂装懂。
遇到涉及你个人隐私的问题时，你不可生气，而应该保持沉着冷静，避开问题，用委婉的语言拒绝回答，如：“这是我个人隐私，我暂时不能给你回答，请问能否改个时间我们再谈？”仪表、礼貌、态度是面试中十分重要的因素。它不仅反映出你的人品、性格、教养、文化等，而且直接影响面试官对你的印象好坏，从而最终决定是否录取你。
去公司面试要看颜值吗?大多数同学都长得很好看
答：不同的岗位会受到不同程度的影响。总体来说行业和岗位是对外貌考量权重的重要分割，具体来说就得看面试官的个人情况，有些人觉得好看的人去跑销售有优势，有些人不这么看，你懂的。但无论如何，没人喜欢跟一个邋遢的人一起工作。特别帅或特别漂亮的，面试时间会普遍长些（面试官是女性的话，多数男...
快问快答:找工作面试时,颜值重要吗
答：现实中，遇到两个人能力相当，同等条件下，当然颜值更高一些的人成功的机会大一些。毕竟，HR也是喜欢和更多的帅哥美女做同事呀。能力是我们的核心竞争力，颜值是我们成功的助力剂。面试的时候，抓住机会展现我们强大的能力，平时注意保养我们姣好的颜值，多读书培养我们从容淡定的气质，锻炼自己良好的心理素质...
你觉得在面试的时候颜值重要吗?有什么优势?
答：长相虽然不是非常重要。但是长相好点能够给人好一些的第一印象，首因效应非常重要 让招聘你的人感觉到你的自信（可不能过了，过了就是自负，自恋了，把握好个度）.应聘前应做好各种心理准备，常言道有备无患，对招聘单位应该有所了解，自己要做到态度尊重、言语简练、心情放松、思路清晰.随机应变，...
HR在面试时会注重面试者的颜值吗?
答：一般来说，HR在面试时不会过于注重面试者的颜值。HR更关注的是面试者的专业技能、工作经验、沟通能力、团队合作能力等方面。当然，外貌也是一个人的形象之一，但它并不是决定一个人是否适合某个职位的唯一因素。如果一个面试者非常有才华和潜力，但外表不够出色，HR仍然会考虑给他/她提供机会。同样地，...
你觉得面试的时候长相重要吗?
答：辨证地来看，颜值重要，但它不是关键因素，有时候锦上添花，有时候适得其反。首先，如果你心理素质好、答题能力强，那颜值高，肯定会为你加分，毕竟你有颜还有才，考官肯定喜欢。其次，如果，你光有颜值，答题却一塌糊涂，那很有可能会让你的分数更低。为什么这么说呢？有个反差在里面，考官初见你，...
面试颜值重要吗
答：重要 这是一个看脸的时代，虽说找工作最终拼的是实力，但整洁大方的外表和高颜值却能为你增加一定的印象分。当然此处的颜值并不特指长相，而是五官、穿着、妆容、发型的一个统称。与娱乐圈不同的是，面试官挑人的时候并不喜欢明媚妖娆的，相反，“看起来舒服”才是评判高颜值高低的标准。长相是爹妈...
HR在面试时会注重面试者的颜值吗?
答：第二次是去面试，一方面是看颜值，一方面是看穿着是否得体，让人感觉舒服。也不一定是说有多么帅，而是能让人感觉还可以，没有不适感。比如引起不适感的可能性:指甲长有脏污；头发没有理；胡子拉碴没刮干净；衣服不干净有汗味等等吧。总之，人事专员在面试的时候，会从各个方面去观察你。而外在的...
面试的时候颜值高有优势么?
答：有优势长的漂亮在求职时具有优势 不管你愿意不愿意承认，颜值还真的是有用的。我做人力资源招聘十多年，和许多面试官一起搭档过，其中就有不少会有颜值控，长的漂亮的求职者往往会得到加分，甚至同等条件的候选人中，颜值影响了最终面试结果。举个例子，我曾经在会计师事务所工作，那时候需要招聘审计...
