公司更改劳动合同的企业名称和法人代表对员工有影响吗？ 公司换了名称，换了法人代表，对员工有影响吗？
如果是重新签订合同就要注意合同主体变更
因为合同的签订次数不容，待遇是不一样的
1、没有影响；
2、因为公司更改名称并不导致劳动关系终止。
公司更改劳动合同的企业名称和法人代表对员工没有影响的，但员工需要与新的企业签订劳工合同
公司劳动合同里企业的主体发生了变化，对于员工肯定是有影响的。应该重新与员工签订合同，原来的合同就作废了。因为企业名称和法人代表都不是原来的人了。
公司现在更改了劳动合同的企业名称，当然对员工干活是没什么影响的，只是法人代表变了。
公司搬迁，公司名称与法人代表更换.对员工有什么影响~
员工作为劳动者是与公司建立劳动关系，如果仅仅是公司变更名称和法定代表人是没有什么影响的，如果将员工的劳动关系转移至另一家公司则构成影响。
另外对于公司搬迁可能产生劳动纠纷，劳动者主动辞职一般不能主张经济补偿金，如果能够证明被迫辞职的可以主张工资、经济补偿金。就在搬迁的情形下员工主动辞职能否被认定“被迫辞职”主要考虑如下因素：（1）公司在行政区域（一般为地级市）内搬迁，员工主动辞职一般不认定“被迫辞职“”；（2）公司跨行政区域搬迁，如果公司为员工提供便利性条件，员工主动辞职的也不认定为“被迫辞职”。
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参考法律：
《劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。......
有影响。换了法人代表和公司名称就必须和员工重新签订合同。
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资。
3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资。
整个公司的员工重新签合同,法人和公司名称全变更了,怎么办理手续_百度...
答：合同不用重签。养老保险，医保手册也不用重新办理，但是你要给相关部门如劳动局，社保处等出具相关的变更资料，如工商局出具的变更函等。另外需要附上你们公司出具的企业名称（法人）变更函。
公司原合同未到期,中途需要换签新合同,公司和法人都变更了.但是没有所...
答：可以签订。公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的，公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。法律分析企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳动合同，不影响劳动合同的履行...
公司名称和法人代表变更 劳动合同怎么处理?
答：原劳动合同不需要重签。涂改的不能使用。劳动合同法：第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
公司更改了法人和名称后需要重新签订合同吗?
答：根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织，国家机关、事业组织和社会团体，特殊类型经济组织等等。相关法律规定了劳动合同应当具备的条款，也规定了用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利...
...今年正好合同到期,新合同更改了公司名称及法人代表,之前工龄是不...
答：：(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;(二)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动;(三)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;(四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;(五)其他合理情形。
公司没有倒闭只是更改了公司名称和法人代表,且要求员工重新签订劳动合 ...
答：的规定，你们到新公司后原劳动合同继续履行，工龄连续计算。若新公司承诺继续履行原劳动合同，那么，公司变更名称及法人代表并不是终止劳动合同的原因。但如果新公司坚持要求重新签订劳动合同，则你们有权拒签并按照《劳动合同法》第四十七条的规定，依法得到相应的经济补偿。
公司的法人与名称变更后劳动合同也要重新签吗
答：公司的法人与名称变更后不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】《劳动合同法》第...
劳务派遣公司在不通知工人的情况下,私自改变公司名称和法人代表合...
答：按《劳动合同法》第33条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
企业换名称劳动合同怎么办
答：第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、公司名称变更的申请程序1、办理程序第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《...
