目标管理既是一种管理什么又是一种管理啥子 目标管理是一种以什么为核心的管理方法

目标管理既是一种管理方法和技术 ,又是一种管理思想，或目标管理既是一种管理方法，又是一种激励方式。

目标管理以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。

由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。

扩展资料：

目标管理的基本内容是动员全体员工参加制定目标并保证目标实现， 即由组织中的上级与下级一起商定组织的共同目标，并把其具体化展开至组织各个部门，各个层次、各个成员。

与组织内每个单位、 部门、 层次和成员的责任和成果相互密切联系，在目标执行过程中要根据目标决定上下级责任范围， 上级权限下放，下级实现自我管理。

在成果评定过程中， 严格以这些目标作为评价和奖励标准，实行自我评定和上级评定相结合。以此最终组织形成一个全方位的、全过程的、多层次的目标管理体系，提高上级领导能力，激发下级积极 性，保证目标 实现。

目标管理，是可以让团队利益化，以集体利益为目标，然后让团队成为一体感。拥有共同的目标。

目标管理既是一种管理方法和技术 ,又是一种管理思想

或目标管理既是一种管理方法,又是一种激励方式

目标管理既是一种管理什么又是一种管理啥子~

目标管理既是一种管理方法和技术
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或目标管理既是一种管理方法,又是一种激励方式

目标管理责任制，简言之，就是将上级组织所确立的总目标逐次进行分解和细化，形成一套目标和指标体系，以此作为各级组织进行"管理"（如考评、奖惩等）的依据，并以书面形式的"责任状书"在上下级部门之间进行层层签订。
概言之，目标管理责任制是以指标体系为核心，以责任体系为基础，以考核体系为动力，辐射形成目标管理网络，以期获得最佳组织效能的一套综合管理方法。

理论分析题(为什么说“管理既是一门科学,又是一门艺术”?
答：因此，管理既是一门科学，又是一门艺术，是科学与艺术的有机结合体。

为什么说管理既是一门科学又是一门艺术,如何理解?
答：管理是既是科学也是艺术。管理科学作为社会科学的一种，是长起以来人门在管理实践中的经验总结、和发展。人们将这些作以分析，整理并形成系统。成为理论。因此是当之无愧的科学。何况现在的大学里也在开设经济管理。财务管理，工商管理等课程，这是大家有目共睹的事实。说管理是一门艺术。此话亦真，我...

请教一下目标管理的知识,越详细越好
答：目标管理的应用非常广泛,很多人将它作为一种计划和控制的手段,还有人将它当成一种激励员工或评价绩效的工具。的确,目标管理是一种基本的管理技能,它通过划分组织目标与个人目标的方法,将许多关键的管理活动结合起来,实现全面、有效的管理。 目标管理的主要作法是: 由组织中上级和下级管理人员一起制定共同的目标;同每一...

标杆管理是一种什么样的管理方法?
答：标杆管理，这是一种创新且持续发展的管理艺术，旨在通过全球视野的比较，激发企业的竞争力提升。它不是一个孤立的概念，而是一种系统化的评估与学习过程，企业通过与世界顶级企业的实践进行对比，挖掘潜在的改进空间，从而推动自身经营绩效的飞跃。具体来说，企业通过标杆管理，将自身的产品、服务、生产流程和...

...利益相关者管理既是一种项目管理技术,也是一种思维”。
答：项目管理简称（PM）就是项目的管理者，在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。项目管理专业是一个管理学分支的学科 ，指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望。项目管理是对一些与...

目标管理的具体内容各种各样,但其基本形式是一样的,是否正确?
答：【错误】本题考查管理学的基本原理。目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。目标管理的具体形式各种各样，但其基本内容是一样的。故表述错误。

什么是目标管理?是由谁提出的?
答：目标管理”的概念。目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。

从行为上看,目标管理是一种程序和过程对吗?
答：目标管理是一种程序或过程，使管理者和员工一起协商，根据部门的使命确定一定时期内的部门目标，由部门目标决定员工的责任和子目标，并把这些目标作为部门运行、评估和奖励的标准。企业的目标应该随着外部环境的变化而及时进行调整与修正，使其适应外部环境，更好的实现组织的宗旨。这就是确定企业目标的权变...

管理是一门科学还是一门艺术
答：管理既是科学又是艺术。管理是一门艺术，主要强调其实践性和灵活性。这就是说，仅仅凭借书本上的管理理论和管理原则来进行管理，无异于“纸上谈兵”，是不能保证其成功的。人类经过漫长的社会生产实践活动，经过无数次的成功与失败，在管理实践中发现、归纳出一系列反映管理活动过程中客观规律的管理理论...

如果你要为公司开发一种奖励制度,你将应用哪些理论作为依据?请解释...
答：1、目标管理理论。标管理理论是由现代管理大师彼得·德鲁克根据目标设置理论提出的目标激励方案。其基础是目标理论中的目标设置理论。目标管理强调组织群体共同参与指定具体的可行的能够客观衡量的目标。它是在泰罗的科学管理和行为科学管理理论的基础上，形成的一套管理制度。2、公平理论。公平理论又称社会比较...