面试时作为第一个面试者的优势和劣势分别有哪些？ 面试时如何回答“你担任这个职务有什么优势和劣势？”

关于优点：

面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，
聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
　

准备工作：在面试之前就找出自己的3-5个优点;
　为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面。在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
　

关于缺点：
　

表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。
　面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：坦然承认，博得认同
　如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。

为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如
使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
　

消除误会，缩小隔阂。有的缺点并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理
阂。

扩展资料：

在面试时，明谈缺点，实论优点
　有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题：你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?

有的求职连连摇头回答说没有；有的求职者不假思索，脱口而出：我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约
，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。
　

这样的求职者，有哪家企业敢要? 相反，有些人的回答却令自明星面试官赞叹不已，他们既不掩
回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点(如缺乏实践经验、社会阅历较浅等)，联系本
业的发展趋势(如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾。

(如过分
求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等)。说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对
项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

面试时作为第一个面试者有优势也有劣势，我觉得优势是面试官会对第一个面试者印象深刻一些，如果你是后面的面试者前面的准备的非常充分就会显得你很不好。劣势我觉得是你作为第一个面试者肯定会非常紧张。

作为第一个面试者的优势：你可以先接触到面试官，并且用自己的实力去打动他们，如果你足够优秀，他们有较大的可能直接与你签约，后面的人也就没有机会了。
作为第一个面试者的劣势：面试官状态良好，审核会更加严格，所以需要谨慎应对。

第一个面试者，面试官往往会对刚开始的面试者很感性趣，会集中精力、认真的去判断，所以，我认为这是第一个面试者的优势；
反之劣势则是，面试官刚开始会比较认真，还会比较苛刻，而且作为第一个面试者的你还会比较紧张，可能会影响自己的发挥，所以这是处于劣势的原因。

首先我觉得如果你是面试的第一个人的话这个时候你可以说一些自己比较独特的想法或者是别人不知道的想法，这样也会让面试官感觉比较有新意，其次你也会有一些不好的地方，比如说面试官不会立马和你签合同，毕竟他们还要观察一下后面的人。

面试中，面试官问到“你最大的优点和缺点分别是什么？”应该怎么回答？~

大家求职面试的时候，考官都喜欢问一个问题“你有什么优缺点”，那我们应该怎么回答这个问题呢？

面试时被问到有什么优缺点，很多人都不知道该如何回答，其实这个问题很简单，只要把握好度即可

面试问你的优势和劣势
答：优势： 我具有强大的问题解决能力和良好的团队合作精神。劣势： 我在面对多个紧急任务时，有时可能会感到有些应接不暇。优势详解：在问题解决能力方面，我擅长逻辑分析和创新思维。例如，在我上一份工作中，公司遇到了一个技术难题，导致关键业务流程受阻。我主动请缨，通过深入研究系统架构和数据流，找到...

面试自己的优势和劣势
答：执行力，协同合作，带团队，战略思维，大局观，是一个逐步往高走的能力。作为一个基层员工，你有了执行力，就是好员工。至于缺少战略眼光，没啥关系，那更多是CEO的事儿。并不是说各层级的能力不能互通，而是说每个层级都有它更重要的侧重点。面试自己的优势和劣势2 面试官问问题的目的 1、 想了...

面试被问优缺点时,怎么回答最加分?
答：比如有的面试者会说：我觉得自己没啥特别突出的优点，但好像也没啥缺点；每个人都有自己的优缺点，我也不例外；我优点挺多的，缺点也不少，具体也说不好···这样就很不真诚了。谁还没个缺点了，当你这样回答的时候本身就是个缺点了：不够真诚、不敢面对自己的劣势，或者说缺少自我认知、自我反省...

面试介绍自己的优势和劣势
答：劣势说明：1. 选择那些属于知识和技能范畴的劣势。在谈论个人缺点时，尽量避免涉及价值观、性格和思维方式等更深层次的个人特质，因为这些相对稳定且难以改变。2. 避免提及那些对职位构成实质影响的劣势。例如，不要说你在销售职位面试时说“我抗压能力差”，这可能会直接导致面试失败。3. 不要将优点伪装...

你的优势和劣势是什么
答：问题分析: 在这个问题上, 面试官关注的问题有两点。第一, 申请人没有撒谎, 而是真实地阐述了自己的优点。第二, 他所阐述的优点, 恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候, 对于一个岗位而言的优点, 会成为另一个岗位的缺点。比如说, 如果你具备很强的领导能力, 往往不适合从事秘书、 助理、 客户服务代表等以...

面试时,怎样回答“优缺点”?
答：不要回答说些什么完美主义者这类没有营养成分的物品。招聘者询问某一点如何答：1.表述根据优点和缺点的工作责任心。2.说明这也是在生活上的缺陷本人工作中日常生活根本不一样。3.说说自身价值观念差别的因素是本人注重工作中。2三个招聘面试优势与劣势好看点的。第一，给一个真心实意的回答。不要再...

面试抽到一号签的利弊
答：然而，抽到一号签也有其劣势。首先，作为第一个面试者，你可能会感受到更大的压力和紧张，因为你要为其他候选人设定一个标准。其次，面试官可能会对你有更高的期望，这可能导致他们在初期对你更为严格，因为你没有其他面试者作为比较。如果你的表现不尽人意，这种高期望和严格评估可能会对你产生负面...

怎么介绍自己的优势和劣势
答：怎么介绍自己的优势和劣势,在面试的时候,面试官最经常会让面试者做的就是自我介绍,特别是介绍自己的优势劣势,自我介绍在面试场上是很重要的,直接关乎考官对你的影响,下面我和大家分享怎么介绍自己的优势和劣势。 怎么介绍自己的优势和劣势1 首先,自身的优点不要通过自己的口吻来说。 可以用同事、领导对我的评价...

面试中个人优势怎么讲?更全面的面试技巧,问题的回答
答：每一个人所处的环境不一样,还有一些其它的因素,所以每个人的优势是不一样的,而且每个人的优势都是不同,打个比方吧,同一事,你会做,但别人不会做,这就是你的优势 !一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段: ...

在面试时,应该怎样向面试官介绍自己的优点和缺点呢?
答：但评委下结论时或多或少会遭受你自己否定性结果的危害。作为一个“社会人士”，学生具体具备的特点是许多的，如：勤奋好学、集体观念强、擅于思考问题、人际交往能力极强，乃至连听母亲的话、对感情忠诚都是优势。但学生一定要突出主题，即：十分优异的特性和与报名岗位有关的优势。若学生特别强调的优势...