考核方式有哪些?

1、强制比例法

强制比例法是指根据被考核者的业绩，将被考核者按一定的比例分为几类（最好、较好、中等、较差、最差）进行考核的方法。

2、目标管理法

目标管理是通过将组织的整体目标逐级分解直至个人目标，最后根据被考核人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考核方式。

3、关键绩效指标法

关键绩效指标法是以企业年度目标为依据，通过对员工工作绩效特征的分析，据此确定反映企业、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标，并以此为基础进行绩效考核。

4、等级评估法

等级评估法根据工作分析，将被考核岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。

5、平衡记分卡

平衡记分卡从企业的财务、顾客、内部业务过程、学习和成长四个角度进行评价，并根据战略的要求给予各指标不同的权重，实现对企业的综合测评，从而使得管理者能整体把握和控制企业，最终实现企业的战略目标。

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核试验的试验方式
答：试验方式可分为：（1）大气层核试验。包括爆炸高度在海拔30千米以下的空中核试验和地面核试验。大气层核试验便于实施，也有利于对力学、光学、核辐射、核电磁脉冲、放射性沉降等各种毁伤效应的测量和研究，能观测研究核爆炸景...

核试验有哪几种方式(组图)
答：按照试验方式区分，核试验主要分为大气层核试验、地下核试验、地表核试验和水下核试验。各种核试验方式各有优缺点。大气层核试验是指爆心在海平面以上不到3万米的空中或地(水)面的核试验。其便于实施，能观测研究爆炸景象...

核武器有几种发射方式。
答：核武器主要有3种发射方式：陆基洲际导弹发射、潜艇导弹发射、远程战略轰炸机携带 冷战时期，“三位一体”的核打击能力一直是核大国最重要的战略威慑力量。所谓“三位一体”核打击就是指由陆基洲际导弹、潜艇发射导弹和远程战略...

核武器发射的方式有哪些!?
答：核武器现在基本上都是用弹道导弹发射，可以分为陆基（发射井/发射车）、海基（导弹核潜艇）、空基（战略轰炸机）发射。在核武器早期，实战化的只有空基发射（轰炸机投掷），在冷战高潮期间，美国曾经考虑过核地雷、核大炮、...

核能有哪几种形式
答：核聚变是指由质量小的原子，主要是指氘或氚，在一定条件下（如超高温和高压），发生原子核互相聚合作用，生成新的质量更重的原子核，并伴随着巨大的能量释放的一种核反应形式。原子核中蕴藏巨大的能量，原子核的变化（从一...

核能的获取方式有几种?
答：核能获取的途径有两条：重核的裂变和轻核的聚变（聚变也叫热核反应）。原子弹和目前人类制造的核电站是利用重核的裂变释放能量的，而氢弹则是利用轻核的聚变 22/28 释放能量的。

核能的威力有多大?人类是获取核能的方式有哪些?
答：如此以来，就需要上亿高温，而地球没有任何一种物质在这个温度下还以固态存在，因此就需要研制磁场约束的方法。目前依照核裂变，我们建立了核电站用来获得能量；但是核聚变因为要求太高，目前只能在实验室里存在，距离真正实用还...

核能有哪几种形式?
答：目前，实现核聚变的方法有很多种。最早的著名方法是“托卡马克”型磁场约束法。它是利用通过强大电流所产生的强大磁场，把等离子体约束在很小范围内。虽然在实验室条件下已接近成功，但要达到工业应用的水平还有一段遥远的距离...

核是以什麽形式存在的
答：核弹里大多使用固体或者半固体的放射性物质以运输、储存和方便对接或者压缩，一部分实验用的核弹也会采用液体形式或气体形式的核燃料以减少机械的复杂程度，但核反应堆里用的是液体以方便能量交换。核能指的是原子核的物理反应...

核能释放的三种形式
答：核能释放的三种形式主要包括：核裂变、核聚变和核衰变。1、核裂变，是指原子核分裂并释放能量的过程。当一个重的原子核分裂成两个较轻的原子核时，伴随着能量的释放。这种过程可以持续进行，因为每个新的分裂的原子核仍然包...