收费员如何做到反腐倡廉？ 汕头324国道收费站收费员贪污向什么部门举报有用
一、加强制度建设，重点抓好制度落实
公司把制度建设作为预防职务犯罪工作的重要环节。一是按照可操作、可跟踪、可核查、可奖惩的要求，对规章制度进行补充完善，形成落实规章制度的首末链条。根据收费一线的特点，公司先后制定了《收费人员岗位轮换制度》、《关于进一步规范收费人员岗位行为的通知》、《关于加强留站日职工思想教育的通知》、《关于开展社会监督和内部监督的通知》、《收费员结算长短款处理规定》、《关于进一步规范收费站值班记录的通知》、《关于加强通行卡发放和回收查验改卡工作的通知》等新规定。二是建立各项制度执行落实的责任制和跟踪、登记、核查办法，使各项制度的执行落实情况有据可查。三是加大对制度落实执行情况的检查、考核和奖惩力度。公司对各站执行制度的情况每月一检查、每季一考核，并根据考核情况兑现奖惩，加大对违章违纪人员处罚的力度。
二、从教育入手，有针对性地开展多种形式的教育活动
公司进一步完善日常教育工作的制度和方法，着眼增强教育的针对性和效果，采取法制讲座、正面典型教育、反面案例教育、由服刑人员现身说法、自我剖析教育等形式，重点加强对员工的世界观、人生观、价值观和法律法规、遵章守纪、职业道德等方面的教育，提高员工的思想政治素质。
各收费站利用留站日、站务会、班务会等形式经常对收费人员进行法制教育。公司为各站举办了预防职务犯罪巡回展览，告诫大家“莫伸手，伸手必被抓”。公司还邀请张家口市检察院检察官到公司开展法制讲座，并组织收费人员到张家口监狱进行警示教育，结合典型案例对全体员工进行法制教育，使全体员工充分认识到遵纪守法的重要性、职务犯罪的严重性和危害性以及职务犯罪暴露的必然性，自觉做到警钟长鸣，自我约束。
三、采取多种有效措施，加大收费管理力度
实行收费人员定期异地岗位轮换。为克服收费人员长期在一站工作可能产生的一些弊端，公司从2005年3月起，对全线4名站长、80名收费员、监控员进行了岗位轮换，并坚持每季度对监控员在公司范围内进行岗位轮换。同时实行了对各站票证员、监控员的垂直管理，各站对票证员、监控员、综合内务、收费班长的任免必须由公司审批，使收费站的关键岗位人员处于可控状态。
调整、充实收费管理队伍。为进一步加强收费管理力度，公司从部队复员转业军人中选调3名、公司本部和收费站选调2名同志到收费站任副站长或站长助理，加强了收费站领导力量，杜绝“一言堂”个人说了算的不良行为的产生。公司为了加强收费稽查力量，还从部队复员转业军人和收费站选调4名同志充实到收费稽查岗位，并为稽查队配备稽查专用车辆一部，保证了全天候收费稽查。
采取多种方法，加大稽查力度。公司稽查队按照公司统一安排，每月上路稽查不少于15次，其中每周夜查不少于2次。稽查队采取内查和外查、明查和暗查、一般检查与重点检查、自查和联查、白天与夜间等多种稽查方法和手段，对收费过程进行全方位的稽查，还通过对录像带整班进行数车与收费员班后结算单对照，随机到各站封亭当场检查当班收费员票、款、卡情况，收费结算情况等手段加大了稽查力度。各站也按公司有关规定采取封亭检查、抽查录像带、对监控员换录像带时间、收费员票、卡进行抽查，并与票证人员有关单据进行核查。
四、建立完善各种有效的监督机制
公司进一步建立完善监督机制，内外结合，群策群力。
一是司法监督。为了加强收费管理，杜绝贪污作弊案件的发生，公司与张家口市检察院及沿线各县区检察院建立了预防职务犯罪长效机制，成立了专门的预防职务犯罪工作机构，共同开展预防职务犯罪工作。以法制教育、定期形势分析、有针对性地检查稽查和处罚惩戒为主要工作内容，采取联合稽查等多种办法，严肃查处违法、违纪及作弊行为，堵塞收费漏洞，净化收费环境。建立预防职务犯罪机制以来，公司与张家口市检察院针对收费工作内部共同开展了8次联合稽查，有效地杜绝了职务犯罪案件的发生。同时，为加强外部收费环境的治理，由检察机关监督执法部门，对不法车主强行闯道、故意堵塞收费站口、倒卖通行卡、制售假通行卡、使用过期卡逃漏通行费等违法行为进行了严厉打击，共开展了3次较大规模的联合治理行动。通过对不法行为进行整顿治理，共查处倒卡289起、使用过期卡229起，增加通行费收入65595元。
二是稽查监督。进一步增强稽查人员的敏感性和洞察力，定期召开稽查工作研讨会，针对收费工作中出现的带倾向性、苗头性的问题，及时调整稽查范围、稽查方式和稽查重点，不断深化对稽查工作规律性的认识，不断改进稽查手段和方法，提高稽查的有效性、及时性，采取更加灵活的稽查手段，确保对收费岗位任何时段不失控。
三是内部监督。采取内部稽查、定期召开座谈会、个别谈话、民主评议等形式，发动群众对内部人员的工作情况、思想状况实行全过程、全方位的监督，及时发现问题，纠正偏差，防患于未然。
四是社会监督。通过聘请社会监督员、公布社会承诺、畅通社会监督举报渠道、发放调查问卷等方式，让社会各界广泛参与，使社会监督落到实处。
通过采取以上行之有效的措施，使各级管理人员和收费人员充分认识到预防职务犯罪的重要性、严肃性、长期性，员工队伍的遵纪守法意识全面加强，公司的社会效益和经济效益显著提高，营造出“风正心齐、廉洁高效”的良好氛围。
这个问题不好回答,提得也不具体,现提供几个参考意见:
一、如果你是老板或领导：找个信的过的人担任收费工作，自己经常过问账目；
二、如果你是收费员：1、最好在处理好人际关系的前提下，照章办事；2、如果领导或老板要在你这里找点“缺口”的话，还是要权衡好利弊再做选择；3、如果你自己想动什么外脑筋的话，那么——无可奉告，嘿嘿！
收费站领导廉洁自律公开要做到哪些内容~
一是制定一套制度。该站制定了《省道238线高青收费站2012年党风廉政建设工作方案》，按照“一岗双责”的要求，结合工作实际拟定责任书。二是组织一次学习。该站历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，为不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，采取专题讨论、上党课等行之有效的教育方式，组织干部职工深入学习党纪法规制度。三是开展一次教育。重点学习了以郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以胡长清等案件为典型的警示教育，组织干部职工观看了《公仆本色》、《警钟为谁鸣》、《忏悔录》等电教片。四是召开一次生活会。召开了领导班子廉政专题民主生活会，围绕遵守党的纪律、执行《廉政准则》等方面的突出问题，结合收费工作中可能出现的腐败风险，认真查找领导班子和自身在廉洁自律、勤政廉政方面的不足，切实做到廉洁自律。五是开展一次公开承诺活动。领导班子成员依据《廉政准则》要求结合收费工作的实际，郑重作出廉政承诺，进一步细化、量化承诺内容，把具体承诺转化为有质量、有时限、有要求的具体目标，并将签订的《公开承诺书》在公开栏上进行公开，自觉接受群众监督。
如果认为遇到的公务员或公职人员他们有违法违纪的行为，有犯罪贪污受贿线索的，可以向当地纪委、检察院反映举报，也可以向中纪委官方网站反映举报！！他们可能是非国家工作人员犯罪，直接向公安局反映举报就可以的。
如何在新形势下深入开展反腐倡廉工作
答：再好的制度和措施，如果执行不到位，都是一句空话、一纸空文。因此，全体财政干部特别是领导干部必须牢固树立法律面前人人平等，制度面前没有特权的意识，带头遵守制度，“无欲则刚”，才能坚持原则，敢抓敢管。只有这样，才能真正做好新形势下财政的反腐倡廉建设工作，才能确保财政改革与发展健康和谐发展。
如何做好党风建设和反腐倡廉工作表态发言
答：如何做好党风建设和反腐倡廉工作表态发言近年来,我们在加强党风廉政建设和反腐倡廉工作上取得了一定的成效。然而,面对当前改革开放和体制转型、经济转轨、社会变革的新形势,反腐败斗争的形势依然严峻。由于市场机
实际生活中如何践行反腐倡廉?
答：当前,一般从事反腐倡廉工作研究的同志都能认识到,要真正的有效遏制腐败,应该是预防和惩治并举,因为预防和惩治两个方面是有机统一的,是反腐倡廉工作中相辅相成、相互促进的两个方面。如果只抓惩治不抓预防,那就会“按下葫芦浮起瓢”,使反腐败工作成本更大,只抓预防不抓惩治,就会放纵腐败问题,从而不利于预防腐败...
怎样抓好职责范围的党风廉政建设和反腐工作
答：十八届中央纪委二次全会对加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设,全面提高党的建设科学化水平提出了新的更高要求,为各级纪检监察机构和纪检监察干部开展工作指明了方向,一定要认真学习,深刻领会,切实把思想和行动统一到中央精神上来,进一步增强做好反腐倡廉工作的责任感和使命感,以实际行动推动行业党风廉政建设和反...
如何推进反腐倡廉建设
答：(三)借助网络平台推进反腐倡廉建设 网络是人们学习和交流的良好平台,是对外宣传普及党纪法规、报道纪检监察工作动态、反映党风廉政建设情况、拓宽举报渠道、深化党风廉政宣传教育的一个重要阵地,更是党员接受廉政教育的有效窗口,必定能有效促进反腐倡廉教育工作的进一步优化和拓展,对进一步完善反腐倡廉教育起到积极的推动...
如何做一名廉洁自律的共产党员
答：做一名廉洁自律的党员要做到以下几点：第一条 坚持公私分明，先公后私，克己奉公。第二条 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。第三条 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。
如何抓好重点领域和关键环节的反腐倡廉工作
答：加强反腐倡廉建设，认真开展惩治和预防腐败体系建设，切实建立有效的反腐倡廉工作机制，根据工作经验，我认为做好重点领域和关键环节的反腐倡廉工作要做好一下几个方面的工作。一、建立内外监督机制工作靠管理和监督，没有管理，就不会有规范有效的工作效果，没有监督，重点领域和关键环节的问题就会被掩盖和...
如何做到廉洁自律
答：艰苦奋斗、勤俭节约，是千秋万代不落的旗帜。动摇理想信念，必然迷失方向；追求骄奢浮华，终将逸豫亡身。越是经济发展，越要勤俭节约、越要艰苦奋斗。虽然现在条件好了，但艰苦奋斗的作风不能丢、勤俭节约的传统不能丢。 “历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。离开了艰苦奋斗，我们将一事无成。三是廉...
如何加强岗位人员廉洁风险?
答：税务部门开展廉政风险防范管理,主要通过采取风险查找、准确评析、有效防控、检查评估和考核追究等方法,将风险管理理念引入以规范和制约税收执法权和行政管理权为核心的单位廉政建设管理工作实际,努力消除税务部门开展各项工作过程中的风险源。但是,由于干部思想认识、素质能力参差不齐,对开展廉政风险管理重要性的意义理解不同...
如何开展反腐倡廉
答：反腐败必须管权、管钱双管齐下。今年要把强化财经纪律作为反腐倡廉的一个重点，严肃财政纲纪、整饬财经秩序。把政府所有收支逐步纳入预算管理，加强预算审核，严格预算调整，防止超预算支出，做到收入一个“笼子”、预算一个“盘子”、支出一个“口子”。严格执行财税法律法规和规章制度。今年要对地方在招商...
