收费员如何做到反腐倡廉？ 汕头324国道收费站收费员贪污向什么部门举报有用
一、加强制度建设，重点抓好制度落实
公司把制度建设作为预防职务犯罪工作的重要环节。一是按照可操作、可跟踪、可核查、可奖惩的要求，对规章制度进行补充完善，形成落实规章制度的首末链条。根据收费一线的特点，公司先后制定了《收费人员岗位轮换制度》、《关于进一步规范收费人员岗位行为的通知》、《关于加强留站日职工思想教育的通知》、《关于开展社会监督和内部监督的通知》、《收费员结算长短款处理规定》、《关于进一步规范收费站值班记录的通知》、《关于加强通行卡发放和回收查验改卡工作的通知》等新规定。二是建立各项制度执行落实的责任制和跟踪、登记、核查办法，使各项制度的执行落实情况有据可查。三是加大对制度落实执行情况的检查、考核和奖惩力度。公司对各站执行制度的情况每月一检查、每季一考核，并根据考核情况兑现奖惩，加大对违章违纪人员处罚的力度。
二、从教育入手，有针对性地开展多种形式的教育活动
公司进一步完善日常教育工作的制度和方法，着眼增强教育的针对性和效果，采取法制讲座、正面典型教育、反面案例教育、由服刑人员现身说法、自我剖析教育等形式，重点加强对员工的世界观、人生观、价值观和法律法规、遵章守纪、职业道德等方面的教育，提高员工的思想政治素质。
各收费站利用留站日、站务会、班务会等形式经常对收费人员进行法制教育。公司为各站举办了预防职务犯罪巡回展览，告诫大家“莫伸手，伸手必被抓”。公司还邀请张家口市检察院检察官到公司开展法制讲座，并组织收费人员到张家口监狱进行警示教育，结合典型案例对全体员工进行法制教育，使全体员工充分认识到遵纪守法的重要性、职务犯罪的严重性和危害性以及职务犯罪暴露的必然性，自觉做到警钟长鸣，自我约束。
三、采取多种有效措施，加大收费管理力度
实行收费人员定期异地岗位轮换。为克服收费人员长期在一站工作可能产生的一些弊端，公司从2005年3月起，对全线4名站长、80名收费员、监控员进行了岗位轮换，并坚持每季度对监控员在公司范围内进行岗位轮换。同时实行了对各站票证员、监控员的垂直管理，各站对票证员、监控员、综合内务、收费班长的任免必须由公司审批，使收费站的关键岗位人员处于可控状态。
调整、充实收费管理队伍。为进一步加强收费管理力度，公司从部队复员转业军人中选调3名、公司本部和收费站选调2名同志到收费站任副站长或站长助理，加强了收费站领导力量，杜绝“一言堂”个人说了算的不良行为的产生。公司为了加强收费稽查力量，还从部队复员转业军人和收费站选调4名同志充实到收费稽查岗位，并为稽查队配备稽查专用车辆一部，保证了全天候收费稽查。
采取多种方法，加大稽查力度。公司稽查队按照公司统一安排，每月上路稽查不少于15次，其中每周夜查不少于2次。稽查队采取内查和外查、明查和暗查、一般检查与重点检查、自查和联查、白天与夜间等多种稽查方法和手段，对收费过程进行全方位的稽查，还通过对录像带整班进行数车与收费员班后结算单对照，随机到各站封亭当场检查当班收费员票、款、卡情况，收费结算情况等手段加大了稽查力度。各站也按公司有关规定采取封亭检查、抽查录像带、对监控员换录像带时间、收费员票、卡进行抽查，并与票证人员有关单据进行核查。
四、建立完善各种有效的监督机制
公司进一步建立完善监督机制，内外结合，群策群力。
一是司法监督。为了加强收费管理，杜绝贪污作弊案件的发生，公司与张家口市检察院及沿线各县区检察院建立了预防职务犯罪长效机制，成立了专门的预防职务犯罪工作机构，共同开展预防职务犯罪工作。以法制教育、定期形势分析、有针对性地检查稽查和处罚惩戒为主要工作内容，采取联合稽查等多种办法，严肃查处违法、违纪及作弊行为，堵塞收费漏洞，净化收费环境。建立预防职务犯罪机制以来，公司与张家口市检察院针对收费工作内部共同开展了8次联合稽查，有效地杜绝了职务犯罪案件的发生。同时，为加强外部收费环境的治理，由检察机关监督执法部门，对不法车主强行闯道、故意堵塞收费站口、倒卖通行卡、制售假通行卡、使用过期卡逃漏通行费等违法行为进行了严厉打击，共开展了3次较大规模的联合治理行动。通过对不法行为进行整顿治理，共查处倒卡289起、使用过期卡229起，增加通行费收入65595元。
二是稽查监督。进一步增强稽查人员的敏感性和洞察力，定期召开稽查工作研讨会，针对收费工作中出现的带倾向性、苗头性的问题，及时调整稽查范围、稽查方式和稽查重点，不断深化对稽查工作规律性的认识，不断改进稽查手段和方法，提高稽查的有效性、及时性，采取更加灵活的稽查手段，确保对收费岗位任何时段不失控。
三是内部监督。采取内部稽查、定期召开座谈会、个别谈话、民主评议等形式，发动群众对内部人员的工作情况、思想状况实行全过程、全方位的监督，及时发现问题，纠正偏差，防患于未然。
四是社会监督。通过聘请社会监督员、公布社会承诺、畅通社会监督举报渠道、发放调查问卷等方式，让社会各界广泛参与，使社会监督落到实处。
通过采取以上行之有效的措施，使各级管理人员和收费人员充分认识到预防职务犯罪的重要性、严肃性、长期性，员工队伍的遵纪守法意识全面加强，公司的社会效益和经济效益显著提高，营造出“风正心齐、廉洁高效”的良好氛围。
这个问题不好回答,提得也不具体,现提供几个参考意见:
一、如果你是老板或领导：找个信的过的人担任收费工作，自己经常过问账目；
二、如果你是收费员：1、最好在处理好人际关系的前提下，照章办事；2、如果领导或老板要在你这里找点“缺口”的话，还是要权衡好利弊再做选择；3、如果你自己想动什么外脑筋的话，那么——无可奉告，嘿嘿！
收费站领导廉洁自律公开要做到哪些内容~
一是制定一套制度。该站制定了《省道238线高青收费站2012年党风廉政建设工作方案》，按照“一岗双责”的要求，结合工作实际拟定责任书。二是组织一次学习。该站历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，为不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，采取专题讨论、上党课等行之有效的教育方式，组织干部职工深入学习党纪法规制度。三是开展一次教育。重点学习了以郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以胡长清等案件为典型的警示教育，组织干部职工观看了《公仆本色》、《警钟为谁鸣》、《忏悔录》等电教片。四是召开一次生活会。召开了领导班子廉政专题民主生活会，围绕遵守党的纪律、执行《廉政准则》等方面的突出问题，结合收费工作中可能出现的腐败风险，认真查找领导班子和自身在廉洁自律、勤政廉政方面的不足，切实做到廉洁自律。五是开展一次公开承诺活动。领导班子成员依据《廉政准则》要求结合收费工作的实际，郑重作出廉政承诺，进一步细化、量化承诺内容，把具体承诺转化为有质量、有时限、有要求的具体目标，并将签订的《公开承诺书》在公开栏上进行公开，自觉接受群众监督。
如果认为遇到的公务员或公职人员他们有违法违纪的行为，有犯罪贪污受贿线索的，可以向当地纪委、检察院反映举报，也可以向中纪委官方网站反映举报！！他们可能是非国家工作人员犯罪，直接向公安局反映举报就可以的。
反腐倡廉工作报告
答：1、加强党风廉政学习教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作,要做到从源头上预防和治理,就必须要经常性的加强学习教育,警钟常鸣,从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线,深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻^同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次...
如何做好高速公路建设领域反腐倡廉工作
答：在抓工程建设的同时,不忘抓好党风廉政建设,把党风廉政建设纳入工程建设的中心工作,做到一起研究、一起部署、一起落实、一起检查。二要实行考核制。公司制定《党风廉政建设责任制考核暂行办法》,成立考核领导小组,考核采取组织考评和民主评议相结合,做到“听、看、查、议”,努力使考核结果真实反映被考核人的实际情况。
一般工作人员廉洁自律承诺书
答：三、认真学习上级党组织制定的党风廉政建设的有关规定,不断增强自身廉洁从业意识,在党风廉政建设中发挥积极作用。 四、认真履行 岗位职责 ,严格遵守从业规定、职业道德规范、廉洁从业准则、职业纪律,严格按照工作程序、工作标准、工作规程、岗位规范和职责权限,做好自己承担的各项工作,自觉抵制各种利益诱惑,不接受有关单位...
关于廉洁自律演讲稿3篇
答：对此我记得在公司和中心反腐倡廉的报告中都多次将“以人为本”和“廉洁自律”这个概念结合在了一起。我想这样的提法是很有道理的。按我的理解就是要把这种约束由不在乎个人感受的强制施加,转化成通过一种人性化的方式去教育和感化,使企业员工在内心能够真正认同廉洁自律的重要性。其实没有什么比在意识层面上能够...
企业员工廉洁从业心得
答：企业员工廉洁从业心得怎么写?下面无忧考网为您分享了企业员工廉洁从业心得,供各位的参考学习。 企业员工廉洁从业心得 按照上级的指示,我们组织了党风廉政建设的教育活动,通过学习,感受颇深,我对本次活动的重要意义有了一个更深的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说...
如何加强党风廉政建设和反腐倡廉工作创新
答：什么样的领导班子，就带什么样的队伍；什么样的队伍，就能反映出是什么样的班子带出来的。队伍的状态在于班子，队伍的能力在于班子，队伍的风气也在于班子。党风廉政建设抓得好不好，同样也在于各级领导班子。一要坚持弘扬正气，营造风清气正的工作氛围。班子要带头弘扬社会主义核心价值观，弘扬高尚的道德...
如何做好财务部党风廉政建设工作汇报
答：今年来公司党总支能组织一班人认真学习实践科学发展观理论及关于加强廉政建设的指示精神和新出台的《中国共产党党内监督条例(试行)》等内容,做到联系思想,贴近工作认真分析不流于形式,切实加强党风廉政建设工作。在学习讨论中,能克服思想认识问题,找准切入点,制定目标计划,重在落实效果上下功夫。公司逐步建立加强廉政建设...
个人廉洁自律总结2020
答：在各种教育教学活动中,学校行政既当运动员,又当服务员,保证活动顺利进行。 二、以加强师生思想道德建设为主阵地推进党风廉政建设。一是强化教师廉洁从教意识。教师的一言一行直接关系到学校的形象,教师的执行力如何直接影响到学校的健康发展。学校重视教师的师德教育,扎实推进廉政 文化 进学校活动,紧抓廉洁从教、依法...
浅谈如何打开基层反腐败局面
答：要做一个合格的基层纪检和反腐倡廉工作者,首先必须充分认识到反腐倡廉的极端重要性和工作任务的艰巨性,解决好思想认识问题,根据党章的规定,搞好党内监督,不断增强做好纪检工作的责任感和紧迫感。第一,提高对腐败现象严重危害性的认识。腐败主要有四重危害:一是政治危害,二是经济危害,三是组织危害,四是社会危害。
岗位人员廉洁从业承诺书
答：第一篇：重要岗位人员廉洁从业承诺书 按照企业反腐倡廉相关制度的规定，我作为公司关键岗位人员，向组织和同事们郑重作出如下承诺：1、严格遵守党纪国法和企业有关廉洁从业的各项规章制度，认真践行员工行为守则，做到遵纪守法、诚实守信、行为规范和廉洁从业。2、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响...
