Excel：年龄和考核成绩计算最终成绩
Excel是一个强大的电子表格软件，可以帮助我们轻松地进行各种计算。本文将介绍如何使用Excel根据年龄和考核成绩计算最终成绩。
📝准备列
在Excel中，我们需要准备以下列：列A：学生姓名，列B：年龄，列C：考核成绩。
📊计算最终成绩
想在列D显示最终成绩吗？只需要在D2单元格输入公式：=IF(AND(B2>=18, C2>=80), "优秀", IF(AND(B2>=18, C2>=60), "及格", "不及格"))。这个公式结合了IF和AND函数，可以根据年龄和考核成绩计算最终成绩。
🔍公式解析
这个公式的工作原理如下：先检查年龄是否满18且考核成绩是否达到80分，达标则标记为"优秀"；如果不达标，再检查年龄满18且考核成绩是否达到60分，达标则标记为"及格"；否则，就标记为"不及格"。
🚀快速填充公式
如果想快速给其他单元格填充公式，只需要把D2单元格的右下角“小点点”拖下去即可。
💡注意事项
在使用这个方法时，需要根据实际情况调整公式中的条件和成绩标准。
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美国成绩怎么计算的
答：D代表绩点1.0，即60-70分；F代表绩点0.0，即60分以下，也就是不及格。美国的ABC评分制度和中国的百分制没有严格的换算标准，上面说的两套很多人都用，目前中国很多大学也都是采用绩点来考核学生总成绩，计算方法为：课程学分绩点=课程绩点×课程学分 平均学分绩点=课程学分绩点总和÷课程学分总和 ...
大学总成绩怎么计算
答：总成绩=平时成绩x40%+考试成绩x60%。高校规定考核课程的总成绩根据平时成绩和期末考试成绩综合评定，其中，平时成绩包括随堂测验、平时作业、课堂讨论、课程论文、出勤情况等，期末成绩就是期末闭卷考试卷面分数。两者各自所占权重在各校有所不同。但整体而言，大多数高校规定期末成绩占总成绩的权重为50%～...
自考实践考核分数怎么计算?不合格会影响学位证吗?
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请问事业单位考试总成绩是怎么算的?
答：按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，...
事业单位面试的分值和笔试的是如何计算成绩的?
答：考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。综合类的话一般是笔试和面试各占50%，医疗类的话是笔试占60%、面试占40%，教育类的话是笔试和面试各占50%的。（不同省份计算方式不同的）考题不一样，分值不一样。
2016年上饶事业单位招聘考试笔试总成绩计算方式是怎样的?
答：1、2016年上饶事业单位招聘公告暂未公布，2015年上饶事业单位招聘考试笔试总成绩计算方式：总成绩计算方法 (1)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×2×50 (2)采取直接考核办法招聘的岗位总成绩按面试的分值计算。2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
本科高校综合评价招生的考生综合成绩是怎么计算的的?
答：高考全国新一卷采用了新的报考方式，高校计算学生的综合成绩进行招生。今年的高考成绩主要由语数外三科成绩，加上自己选的三门学科，以及高校考核成绩和学业水平考试成绩进行一定比例的计算，最终确定学生成绩。高考成绩综合成绩中最主要的还是文化课成绩，这个比例占的很大，一般学校的比例是50%，有的学校...
绩效考核时的指标计算方法有哪些?
答：绩效考核计算指标的方法可以分为以下几种：1、图尺度考核法（Graphic Rating Scale，GRS）：是最简单和运用最普遍的绩效考核技术之一，一般采用图尺度表填写打分的形式进行。2、交替排序法（Alternative Ranking Method，ARM）：是一种较为常用的排序考核法。其原理是：在群体中挑选出最好的或者最差的绩效...
公司年终考核搞民主测评,如何根据投票人数、得票和各层次投票人员所占比...
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2022年新余事业单位考试时间及科目
答：02考试成绩计算 个人的总成绩=笔试成绩×30%+加试(专业测试)成绩×40%+面试成绩×30%。没有专业测试的话，就是笔试成绩和面试成绩各占50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照从高分到低分顺序来确定体检和考核对象。如果最后一位总成绩相同时，参加了专业测试岗位的，以专业测试的...
