面试官问了这5个问题，说明他看好你，一定要认真回答！

　　面试过程中，HR的提问不仅仅意味着一个问题，不同的问题代表了不同的内涵，有些问题暗示他想尽快结 束面试，有些问题暗示他在给你机会。不了解这些，你可能就过不了面试了。所以在面试过程中，一旦听到以下5个问题，说明你能通过面试的几率很高了，一定要抓住机会。

　　“住的地方离公司远不远?”

　　这个问题出现在面试前或面试后，效果和意义大有不同。假如面试刚开始时，HR问你这个问题，那可能只是为了寒暄，帮助你缓解紧张情绪;假如在面试即将结束，两人即将达成共识时再询问这个问题，那么说明这场面试你基本通过了，而HR想更详细地了解你的个人情况，如通勤时间。

　　如果你住的地方离公司很近，那就可以直接表示通勤时间短，如果你住的地方实在很远，那么你应该适当表示愿意到附近租房，这样的说法既能显示诚意，也能让HR确定你能否入职。

　　“给你一个任务，你会怎么做?”

　　在面试过程中，最基本的流程就是HR了解你的个人情况，是否与公司要求匹配，而更深层次的面试就设计专业领域。当你在充分介绍自己的工作经验和优势后，HR就会根据你所说的内容，进一步验证你的能力，比如当场给你一个小任务，让你策划一个方案。

　　遇到这样的问题不用慌，就算你没有足够的相关经验，也能按套路答题。在面试前一定要做好准备功课，比如你要应聘策划类岗位，那么在面试前不妨多背几个方案，方便在面试时套用。

　　“这个内容你可以详细说说吗?”

　　HR一般都是安静地听求职者介绍，很少主动发言。一旦HR主动向你提问，提问的内容还是与你介绍的内容相关，那么请注意，你表现自己的机会到了。

　　在面试前一定要充分熟悉自己的简历，突出几个亮点让HR提问，而且一定要用优秀的工作经验来补充这些亮点。在回答问题时保持思路清晰，不要在HR提问时，忘了自己说过什么内容。

　　“平时喜欢干什么?”

　　这个也是寒暄的话题，但这种寒暄是在面试进行得很顺利，HR已经有意愿让你通过时才有的。当HR已经了解了你的工作经历与个人能力，逐一和公司职位要求匹配后，就会展开有关企业文化的谈话。如果HR问你平时喜欢干什么，不要以为他对你的个人生活感兴趣，其实他是想了解你符合公司的价值追求。

　　如果你应聘的是年轻的创业公司，那你可以答运动类、娱乐类的爱好，因为这些公司会经常组织活动;如果你应聘的是大型企业，那你应该表示自己热爱阅读，经常充电。一个有追求的员工，到哪里都很吃香。

　　“你还有什么问题?”

　　很多求职者都担心被问到这个问题，其实被问到这个问题才是好事。如果HR对你不感兴趣，那么就不会想着了解你的想法，看看你对公司方面有什么要求。当然，我们也要提前准备答案，你可以请教HR的工作经历，了解公司的企业文化，询问公司的晋升机制等等。最后的提问不宜过于专业，不然就会拉长面试的无效时间也不宜过于直白，拉低了你给HR的印象分。

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面试提问面试官哪些问题最好
答：有的人没结婚、没孩子，可能喜欢下班了还留在公司，如果再有加班费，那就更好了。但我问这个问题，主要目的是想看看这个企业是不是把加班当作一种常态，是不是已经成为企业文化的一部分了。把加班当理所应当的事，这样的企业恐怕我待不了。大多数面试官在此问题上，不会承认自己公司有太多加班，但...

面试官问你有什么问题说明他录用你了吗
答：以前我也是在找工作，去过很多家公司面试，之后我居然做了HR。通常面试官会问你一些问题对你了解。然后会问你有什么问题要问他，并不代表你就一定被录取了。只是希望你对他们公司有所了解，避免在不了解的情况下进入公司，后续因为种种情况而离职。面试官问你问题，之后让你提问，这是一个相互了解的...

面试官一般会问些什么问题?
答：5、你的职业规划是什么？这个回答最大的雷区是“几年后当上什么职位”“几年后拿到什么样的薪水”，千万不要这样回答。可以根据自身情况对于规划有一个说明，认真完成工作任务，积累经验，不断学习该领域的相关知识，并按照公司的管理思路发展，成为该领域的专业人士……6、我们为什么要聘用你？对于一些人...

面试官常问哪些问题
答：点评： 这个答案符合了面试的两个原则： 幽默轻松原则和夸赞自己， 它既轻松幽默地说明了自己名字的来历， 也暗示了自己的性格相当地积极有活力！问题分析： 面试官询问申请人的家乡， 一是出于人天生的好奇心， 二是希望了解申请人的文化背景。普通回答1： 哦， 我是佛山人。点评1： 这个答案犯了...

面试官问这些问题,是什么意思?
答：骑牛看熊曾经去过一个公司，好不容易面试进去后，第一天上班发现到了5点30的下班时间，周围的同事没有一个愿意走，结果坐到了6点，我起身第一个走了。第二天中午吃饭的时候问同事：“你们昨天几天走的？”那同事说：“我走得最早8点！”当天下班后我5点30就走了，然后给人事经理发了条离职信息...

HR 通常提的一些面试问题是什么?应该怎么回答?
答：Tips:这个题目提醒我们在日常工作中一定要动脑子好好工作，不要躺平混日子。要想办法在工作上有所创新和突破，这样新公司面试时才可以更好的表现自己，而不用去捏造自己以往的工作成绩。这是非常容易被面试官通过详细询问发现漏洞的。五、你对我们公司还有什么想要了解的？这道题一般是面试的最后一个问题...

面试时面试官常问的问题有哪些?
答：二：“谈谈你的优/缺点”有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分。在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，...

面试结束后,七个问题一定要问
答：所以，请务必弄清这个问题的答案，并谨慎对待抛出橄榄枝的公司。问题4 ：在试用期期间，该职位遇到的最大的挑战是什么？在最初几个月的工作中，潜在的难题和挑战也许会让你无法完成既定的目标，所以你得对这些挑战有所了解并提前做好准备。与此同时，面试官也会认为能够提出这个问题的应聘者一定那种对...