请问五险一金是个人和公司一起交吗?

作者&投稿:闵版 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
五险一金是个人和公司按规定比例一起缴纳的

社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
公积金最高不得高于12%,单位、个人各负担6%。

社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约1-3%,个人不缴费
。公积金,单位、个人各负担5-12%。

五险一金个人与用人单位一起缴纳,个人承担部分由用人单位代扣代缴。

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现在公司所说的“五金”、“三金”、“五险一金”是什么?是公司代我们...
答:“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的...

五险一金指什么 五险一金公司交多少
答:换言之,此时公司需要承担多少的费用?我们一起在下文中进行了解吧。 一、员工的五险一金指什么 “五险”讲的是五种保险,包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ; “一金”指的是 住房公积金 。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的...

五险一金是公司交吗
答:所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+...

五险一金从工资里扣还是公司给交
答:通常个人部分会从工资扣除,公司部分公司交。五险一金当中主要包括的是职工养老保险和职工医疗保险,还有失业保险,工伤保险和生育保险,这五大类社保当中的保险,还有一个住房公积金的待遇,当我们的累计缴费年限达到一定的条件之后,养老金缴满15奶奶,医疗保险缴满25年,并且自己具备法定退休年龄之后,就可以...

五险一金一般是怎么交公司交多少,个人交多少公司交的从个人工资里扣吗...
答:企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;上面公司与个人缴纳五险的比例,一金的话是个人和公司各一半,扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

个人公司可以缴纳五险一金吗
答:私营企业作为用人单位,是必须要交五险一金的。这是法律的的规定,只要是用人单位就必须要要为职工缴纳五险一金。根据规定,私企必须要在用工之日开始的三十日内为其企业的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

五险一金是公司和个人都要交吗
答:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱...

个人上五险一金与个人和公司一起上的五险一金有什么区别?
答:公司缴纳大部分。3、强制性:个人上五险一金是全凭个人自愿缴纳;个人和公司一起上的五险一金是劳动法规定公司必须要为员工所缴纳的。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

公司是按什么给员工交五险一金的
答:用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存...

公司有五险一金是从工资里扣吗
答:五险一金的办理流程包括1、社保、公积金开户; 2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除; 3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳; 4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保或公积金...