突然被调到另外一个部门当了领导，手足无措，该怎么办？

突然被调到另外一个部门当了领导，自己也很手足无措，那么一定要及时的调整自己的心态，然后和下属们打好关系。

如果是突然的被调到另外一个部门，其实就属于空降，所以在面对这种情况，自己很手足无措的话，下属们往往也会特别手足无措，所以各位在这个时候必须要调整自己的心态。心态可以说是非常重要的，自己很紧张，其实下属往往会更紧张，那么彼此在相处的过程中就很容易产生一些矛盾。小编建议各位可以及时的安慰自己，只是换了一个部门，当领导而已，没有什么，这证明老板非常的相信自己，所以接着像以前一样做自己就好。既然自己已经当了领导，那么就可以好好的考虑下一步怎么办。各位在调整完心态后，也要及时的弄清楚部门的任务，然后要知道怎么样和下属沟通，否则会给之后的工作造成很多的困难。

各位一定要和下属们打好关系，因为在另外一个部门当的领导可能和这些下属不是那么熟悉，所以当下属不配合自己的工作时，想要给公司带来收益肯定是不可能的事情。各位也要清楚，既然自己已经当了这个部门的领导，那么就一定要带领下属们走向更高的岗位，所以和下属打好关系才是工作的第1步。各位可以先带下属们一起出去吃一顿饭，然后在饭桌上可以了解每一个下属的性格，也能够了解每一个下属对自己的态度，从而进行下一步的打算。还需要注意的是，既然在这个部门当了领导，就证明自己可能是孤身一人，所以这个时候可以试着拉拢一个特别有实力的下属，这样才能够迅速的帮助自己，将整个团队弄好。

最后，希望每一个人都可以迅速的适应下来，这样才能够变成一个好领导。

你这个时候就要稳住阵脚，千万不要慌，首先熟悉一下周围的环境，然后再合理的分配资源就行了，你肯定是有这个实力的，不要过分担心。

可以先尝试和部门的员工处好关系，经常沟通，在空余时间可以多看一些部门的相关资料，用来学习，同时我们要有着一颗勇于克服困难的心，要对工作，对员工都有耐心。

首先不要慌张，保持镇静。可以先问一下之前在这个部门当领导的人，他们是怎么做的？

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被老板提拔为跨部门负责人,怎么做才能带领新部门快速做出业绩?
答：第二步、角色转换和定位：从个人升级成管理，你的格局决定以后新部门的发展从基层到管理层，你是否已经完成了角色转换？不只是身份转换，而是格局上升。你行事、思考、布置任务、是依旧惯性从个人角度出发还是从公司角度出发？是员工思维还是领导思维？有一个关乎决策管理的效应叫隧道视野效应，指一个人若身...

被调到另外一个项目做领导,要请合作单位领导吃饭敬酒应该说什么呢?_百 ...
答：当然是投其所好的聊啊，没什么发难的，捡着好听的说，要不就听合作单位领导聊啊，相信不会冷场就行，既然受邀来了，就是一个好的开始，能不能说出你的目的那就看你的水平了。

领导突然把我调到另外一个岗位,怎么办
答：平级调岗，一般都是领导不怎么喜欢你或者是你的能力也勉强还行，但是你占据了一个比较重要的位置，所以需要调到相对没有那么重要的岗位。对于这个平级调岗的，相信大家都是感到比较委屈的，虽不情愿，但也是会被接受安排，接受现实。往下调岗，这个岗位的调整，就特别惹人讨厌了，也是最能引起被调岗者...

领导突然下命令把我调到其他部门怎么办?
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领导突然把我调到另一个部门,我该怎么办?
答：是降了不一定是坏事，这需要你要搞清楚是对你的考验，还是对你的放弃。弄明白这些问题后，才更有利于做决定。这是身为一个员工该明白的道理，不然就容易被坑！第二个、是否有利---千万别吃哑巴亏领导的决定这是领导的一厢情愿，毕竟调岗是你跟领导两个人的事情。当领导跟你提出来的时候，一定要...

公司领导突然把你调到另一个部门是什么意思
答：三、给顶替你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下，给你留面子 其实这种情况在职场中特别常见，能者被提升，能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力，就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了，不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足，迎头赶上！四、确实需要你的帮忙——公司...

老板把我调到其他部门了该怎么办
答：我的朋友小林他就面临过这样的情况，当他到达另外的一个工作岗位的时候，他特别努力地学习相关的理论知识。当上司开始给他分发任务的时候，他就开始非常高效率地完成。由于小林出色的工作表现 老板很快就给他进行了升职。后来，老板曾经找他谈过话，他说，当小林在销售部门进行工作的时候，他发现小林的...

领导突然要调换我的岗位,怎么办?
答：比如自己被调岗的原因是因为领导觉得自己目前岗位的人太多了，或者是自己和领导的关系不太好，就能针对性地解决问题，前一个原因就可以把岗位现状告诉领导，让他知道这个岗位确实还需要这么多人，后一个原因就可以和领导进行关系的修复，让自己得以留在原岗位。二、调查换岗及其他部门情况 在调查自己被...

老板突然把我调到另一个部门怎么办
答：岗位调整是很正常的情况。但是有时候自己可能被调整到不适合自己的岗位上，从而影响到自己的事业发展。因此，当老板给自己调整工作岗位的时候，自己需要做到服从管理听从调遣、安心工作做出业绩，以及与老板沟通表达自己想法和意愿这三点。面对工作岗位的调整，自己首先要服从管理、听从调遣。作为员工，在工作中...

老板突然把我调到另外一个地方工作?
答：我的朋友小林他就面临过这样的情况，当他到达另外的一个工作岗位的时候，他特别努力地学习相关的理论知识。当上司开始给他分发任务的时候，他就开始非常高效率地完成。由于小林出色的工作表现 老板很快就给他进行了升职。后来，老板曾经找他谈过话，他说，当小林在销售部门进行工作的时候，他发现小林的...