签订就业协议书的注意事项有()a按规定的程序签约b查明用人单位的主体资格c条
b. 毕业生应查明用人单位的主体资格，确保与之签约的是合法有效的单位。
c. 每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议。若与多个单位签约，除最早签约的外，其余均视为违约，并将按违约处理。
d. 若毕业生与用人单位在就业协议书中另有生效约定，这些约定必须以书面形式明确，口头协议无效。同时，这些约定不得违反国家法律法规，且不得损害学校、用人单位和毕业生的合法权益。
e. 对于报考研究生或准备升本的毕业生，在签订就业协议时，必须告知用人单位其报考计划，并经双方协商一致后进行备注。若未告知或协商而因录取研究生或升本导致违约，违约责任由毕业生本人承担。
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毕业生签订就业协议注意事项
答：毕业生签订就业协议注意事项 毕业生和用人单位签订劳动合同之前,双方会签订一份就业协议书。高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制定的或由省教育主管部门统一制定的,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约三方都...
毕业生签订《就业协议书》需要注意哪些问题
答：如果用人单位没有独立的用人权，除了用人单位盖章外，还必须有其上级主管部门的公章。否则，由于用人单位的上级主管单位或主管部门不认可，就不能纳入就业方案，所签协议书不能生效。（3）毕业生要注意所约定条款的合理性和可接受性。目前高校毕业生使用的就业协议书是由教育部统一印制的，由于地区不同、...
毕业生签订就业协议的原则和注意事项
答：三方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，三方如有其他约定事项可在协议书“备注”内容中加以补允确定。二、就业协议的注意事项 1、毕业生情况及意见 基本情况主要包括学生姓名、政治面貌、所学专业、学历层次、联系方式和应聘意见等，毕业生必须逐项填写完整，专业名称要与学校教务处的专业...
毕业生签署就业协议书时应注意哪些事项?
答：毕业生签署就业协议书时的注意事项包括但不限于：1、如果用人单位恶意违约，不履行协议的，经毕业生本人和学校协调无果的，毕业生可凭就业协议书向该单位所在地劳动仲裁委员会提请调解，或直接诉诸法律。2、部分毕业生在供需双方签署就业协议并报学院鉴证后，毕业生提出悔约并申请重新签约或改派的，需取得...
毕业生签订就业协议书需要注意哪些问题
答：如果用人单位没有独立的用人权，除了用人单位盖章外，还必须有其上级主管部门的公章。否则，由于用人单位的上级主管单位或主管部门不认可，就不能纳入就业方案，所签协议书不能生效。（3）毕业生要注意所约定条款的合理性和可接受性。目前高校毕业生使用的就业协议书是由教育部统一印制的，由于地区不同、...
大学毕业生签署就业协议书应该注意什么?
答：首先,毕业生要签名并写清签字时间;其次,用人单位以及其上级主管部门必须加盖单位公章并注明时间,不能用个人签字代替单位公章;第三,毕业生和用人单位签字后需将协议书交给学校毕业生分配主管部门履行相关手续,以便及时制定就业计划和顺利派遣。应届毕业生签署就业协议时的注意事项2008-04-20 08:23一、就业协议的概念 ...
...在就业前签订就业协议书的程序和注意事项分别是什
答：签订就业协议书的程序主要包括了解协议内容、双方协商、拟定协议书、审核确认以及正式签署等步骤。注意事项则涉及明确双方权责、关注协议条款的合法性与公平性、注意协议的有效期和解约条款，以及保留好协议副本等方面。在签订就业协议书之前，大学生应首先了解协议的基本内容，这通常包括工作岗位、工作地点、薪...
就业协议书相关问题
答：(4)毕业生将协议送至学校职业发展指导中心服务大厅进行审核并加盖学校毕业生就业专用章。职业发展指导中心确定网上协议信息无误后锁定毕业生就业信息并留存一份就业协议书,其余三份就业协议书由毕业生自己留存一份,另两份分别交至用人单位和学院辅导员处。 3. 签订就业协议书时有哪些注意事项? (1)单位名称必须严格...
签订“就业协议书”的流程及注意事项
答：就业协议是单位和个人在双向选择的前提下达成的就业意愿。下面给大家说说签订“就业协议书”的流程及注意事项 用人单位签署意见并加盖公司的公章。 必要时，上级主管部门应当填写人事局或者教育行政部门的意见，发送搬迁户籍档案;用人单位或毕业生本身会将“就业协议”发送给学校部门。 学校部门将签署意见，并...
