联系实际谈谈思想政治工作中的一般工作原则是什么 挺急的~ 思想政治工作的基本内容和原则是什么？
一、推行税收执法责任制必须遵循的指导思想及基本原则根据税收征管科学化、精细化的要求，市局就我市推行税收执法责任制提出如下指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《国家税务总局关于税务系统贯彻落实〈全面推进依法行政实施纲要〉的意见》（国税发〔2005〕170号）和《国家税务总局关于印发税收执法责任制“两个办法”和“两个范本”》（国税发〔2005〕42号）等文件精神及有关规定，围绕市局提出的“科学发展、务实创新、规范高效、和谐有序”的工作要求，建立健全工作机制，完善各项配套制度，努力做到有法必依、执法必严、违法必究，全面提高依法治税水平。推行税收执法责任制应当坚持以下几项基本原则：即公正、公开的原则；权责一致的原则；监督检查与改进工作相结合的原则；积极稳妥、奖惩并举的原则；统筹规划，循序渐进的原则和全面推进，重点突破的原则。
二、推行税收执法责任制必须坚持正确的工作目标要坚决按照市局的统一部署，全力以赴做好税收执法责任制的推行工作。推行税收执法责任制要以统一、规范的岗位职责和工作规程为基础，以信息技术为支撑，整合现有资源，完善制度配套，实践、创新考核评议的有效手段，努力实现税收执法行为全过程的监控、规范与考核，严格责任追究，加强执法监督，全面提高依法治税水平。具体要达到以下目标：岗位职责明确、清晰；工作规程规范、有序；考核评议周密、便捷；过错追究得力、到位。
三、推行税收执法责任制必须切实抓好各项主要工作按照“统筹规划，循序渐进”、“全面推进，重点突破”的原则，在推行过程中既要将税收执法责任制四部分工作内容全面推进，又要区分不同时期、不同阶段的特点及条件对一些关键性环节进行重点突破。因此，市局要求，各单位要根据总局CTAIS2.0版综合征管软件推行的进程，结合实际，采取切实有效的措施，扎实做好以下工作。
（一）明确分解岗位职责。分解岗位职责是推行税收执法责任制的基础，岗位职责是对每一个税务执法部门、每一个岗位、人员及其执法行为的具体要求，因此，要根据国家税务总局《范本》的规定，结合我局的具体情况，合理界定税务管理各工作环节的职责，做好对每一个税收执法权的分解和定岗，明确每一个执法岗位对应相应的职责。把税收执法的职能依据程序法、实体法的要求制定工作流程、细化岗位职责，每一项工作必须按程序、标准、时限办事，使税收执法权力内部运行处于公平、透明、相互制约的良性循环中。此项工作由征管部门牵头，人教及各职能部门配合。各征收单位要根据总局制定下发的《范本》、省局有关文件和《汕头市国税系统岗责体系（区、县版）》（以下简称《岗责体系》）的规定和要求，按照“岗位可调，职责不变”的要求进行定岗定责，并将定岗定责情况（包括具体人员名单及相应岗位职责）进行备案管理。此项工作由各区、县国税局征管股牵头负责。有关定岗定职资料将作为税收执法检查、考核评议及过错责任追究的重要依据。
（二）规范、完善、细化工作规程。细化工作规程是推行税收执法责任制的关键，工作规程是规定对各个税务执法岗位履行职责必须遵循的各项具体要求，包括权限、时限、流程顺序、环节、实体政策的掌握和文书的正确使用等。要在前阶段推行《岗责体系》的基础上，根据总局《范本》及有关文件和省局文件规定，进一步规范、完善、细化工作规程，要着重把握工作规程四个核心要素，即明确工作步骤或者执法环节、确定工作形式、规定工作时限、明确岗位之间的工作衔接关系，确保相互间职责分明，执法活动流畅。要保持岗位职责和工作规程的开放性，及时更新、完善有关内容，体现最新工作要求，实现效能最大化。此项工作由征管部门牵头，人教及各职能部门配合进行。
（三）探索考核评议办法。考核评议是推行执法责任制的重点，建立科学的量化考核方法是实施税收执法责任制的关键环节。市局各职能部门要积极探索考核评议的有效手段，整合现有的考核方式，将基层绩效考核、征管质量考核等有机结合，实现考核方式周密化、便捷化，提高考核效能，将对执法人员的考核与年终评比结合起来，将个人的考核与所在单位的考核结合起来。此项工作由人教科牵头，征管、信息中心及各职能部门配合。通过利用税收信息化各系统产生的数据信息，辅之以必要的人工评审，采取人机结合以及目标管理等方式，有针对性地对税收执法行为进行考核、评价，并制定相应考核评议的操作办法，选择一个征收单位开展考核评议的前期调研试点，条件成熟时在全市推行。此项工作由法规部门牵头，征管、人教、监察、信息中心及各职能部门配合进行。在实行内部考核评议的同时，要引入外部评议手段。增强执法工作透明度，拓宽执法监督渠道，通过采取公开设立意见箱、在国税网站和12366开辟专栏、聘请监督评议员、邀请纳税人、有关部门和社会中介组织等方式对税收执法行为进行监督、评议和意见反馈。对在外部评议中发现并经查实的问题，要严格按照税收执法责任制的规定落实责任追究。此项工作由法规、监察部门牵头，办公室、征管、人教、信息中心及各职能部门配合。
（四）严格过错责任追究。严格过错责任追究是推行税收执法责任制的保障，通过对各个税收执法岗位的考核评议，全面评价各执法岗位的税收执法情况，实行过错责任追究要贯彻以人为本的原则，力求做到追究范围适量，责任追究适度。要严格区分执法过错与一般工作失误，要根据岗位职责、工作规程和考核评议操作办法，从责任追究的范围、追究的形式、追究的适用原则、追究申辩程序以及追究的实施等方面对执法过错行为按照规定进行追究。此项工作由法规、监察部门牵头，人教、财务及各职能部门配合。建立执法监督与责任追究的衔接机制。执法监督有利于促进正确执法，它体现在税收工作的各个环节，实行过错责任追究要与评议考核、执法检查、重大案件审理等监督形式相衔接。此项工作由法规、监察部门牵头，人教、财务部门及各职能部门配合。
四、推行税收执法责任制的工作要求和必须采取的措施推行税收执法责任制是当前以及今后一个时期依法治税工作的一项重要任务，各单位要从加强执政能力建设和坚持“聚财为国、执法为民”税收工作宗旨的高度，要充分认识推行税收执法责任制是规范税收执法行为、全面提高依法治税水平、提高税务行政管理效能、实现税收管理科学化精细化、加强干部队伍建设、推进反腐倡廉工作和构建和谐征纳关系的重要性和紧迫性。因此，市局要求：
（一）切实加强组织领导，落实责任。各单位要建立起推行税收执法责任制的领导工作机制，各单位“一把手”要担负起推行税收执法责任制第一责任人的责任，精心组织，周密部署，要把具体工作落实到各部门、到各人，一级抓一级，逐级抓落实。各级领导要以严肃认真的工作态度，坚持实事求是的原则，及时解决在税收执法责任制实施过程中出现的问题，要切实加强广大干部的思想政治工作，理顺情绪，充分调动积极性，要对税收执法责任制的长期性和艰巨性有清醒的认识，对推行税收执法责任制工作要做到持之以恒，常抓不懈。
（二）通力协作，形成合力。推行税收执法责任制工作不是单项具体业务工作，而是涉及税收工作方方面面的全局性工作，不是单独一个或几个部门的事，而是所有部门职责内的事。在推行过程中各单位、各部门必须按照有关职责分工，认真履行职能，落实分工职责，加强组织、协调，通力协作，共同推动此项工作的开展。市局办公室负责推行税收执法责任制的总体宣传；法规科是推行税收执法责任制的牵头部门，负责考核评议的日常工作，组织实施对执法过错行为的调查和对过错责任的初步定性，按照总局《税收过错责任追究办法》规定，提出对过错行为的拟处理意见报主管负责人或税收执法责任制工作领导小组审议，根据审议决定作出相应处理，并在处理决定执行后将全部资料立卷、归档；征管科负责分解岗位职责、细化工作规程的工作和对日常工作的指导、监督和检查；流转税科、所得税科、计统科、稽查局、进出口税科、国际税务科负责参与分解岗位职责、细化工作规程的工作和对日常工作的指导、监督、检查；财务科负责税收执法责任制工作专项经费安排；人教科牵头负责开展以《全国国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本（试行）》、《税收执法责任制考核评议办法（试行）》和《税收执法过错责任追究办法》为主要内容的干部素质培训：配合征管科做好分解岗位职责和细化工作规程的工作，将考核评议结果作为年度单位评比和公务员考核的重要依据，按照权限实施对执法过错责任人员在受到行政处理或其它处理后的职级和经济惩戒追究；监察室负责对违法违纪的执法过错责任人员进行纪律处分；信息中心负责自动化考核的技术支持工作。
（三）积极稳妥地推行税收执法责任制。推行税收执法责任制四部分内容不是孤立的，而是一个不可分割的有机整体，既是对各工作岗位进行权力的分解和制约、又是各办事环节的有效衔接，既是从源头上减少自由裁量的空间，又是切实解决执法随意性的问题。因此，在推行过程中必须总体规划、统筹兼顾、协调发展、稳步推进。要对总局《范本》及《两个办法》的内容进行认真学习研究，制定出既符合总局规定，又符合实际的岗位职责、工作规程、考核评议和过错追究办法，要将岗位、人员、机构、规程、职责等固化，还要设定考核内容、追究标准、扣分分值等。在实施过程中，四部分内容既要相互支持、相互补充，全面推进，又要明确区分不同阶段推行的重点，相互进行必要的调整。
（四）以人为本，把握考核与追究的原则和尺度。推行税收执法责任制是税务行政管理制度的一项重大改革，建立以税收执法责任制为核心的考核与责任追究管理机制是一项基础性的关键措施，是依法治税工作的重要载体。实行考核评议、过错追究的目的就是要通过内部约束，有效监督和规范税收执法行为，促使税务执法人员依法履行职责，提高税收执法效率。执法责任追究是一种对过错人员的内部处理方式，所以追究应当是对执法人员由于错误行使职权或与行使行政职权有紧密联系的行为，过错责任追究是直接影响到过错责任人的切身利益的行政行为，因此，必须坚持以人为本的原则，一方面，要明确区分执法过错与一般的工作失误，对过错责任人要坚持教育与惩处相结合，要从教育出发，既不能有责不究，放纵自流，也不能为追究而追究，想方设法加重责任。另一方面，把税收执法工作具体落实到每一位税务执法人员，进一步激发执法人员的工作学习的主动性，要大力表彰依法行政、严格管理的执法人员，营造崇尚法制的良好氛围。
（五）建立税收执法信息反馈及重要事项报告制度。各征收单位业务管理部门、稽查部门应将日常管理和税务稽查中发现的执法过错线索，以书面形式列明责任人及责任人所属单位、执法过错行为的基本情况，并自发现之日起三个工作日内提交同级政策法规部门。政策法规部门应针对执法过错线索，采取专案执法检查等形式进行调查、核实。各单位在推行税收执法责任制工作中发现的重要情况及有关问题，要及时报告市局税收执法责任制领导小组办公室（政策法规科）。
（六）建立督办检查制度。市局将对各单位推行税收执法责任制工作的情况进行督办检查，及时掌握有关情况。对推行较好的单位给予表扬，对不积极开展此项工作的单位要给予督促批评。
思想政治工作的基本原则是什么~
（1）实事求是，理论联系实际，一切从实际出发的原则。对不同的人及其发展变化着的思想，必须作深入细致的调查研究，做到具体问题具体分析，有针对性地解决群众中的各种思想问题，努力使思想政治工作收到实效。
（2）与经济工作、业务工作一道去做的原则。现实生活中，政治与经济是分不开的。人们的思想问题往往是在工作中产生并通过各种活动表现出来的。思想政治工作只有渗透到经济工作和其他业务工作的各个环节中去，才能及时把握群众的思想脉搏，找到解开“扣子”、化解矛盾的办法，避免流于形式或空谈。
（3）与物质利益相结合的原则。物质利益是产生思想问题的重要原因，关心和保护群众的物质利益，使他们的生活不断改善和提高，是党支部的重要职责。这项工作做好了，就可以大大减少思想问题的产生。许多思想问题的解决，有待于物质利益问题的解决。
（4）发扬民主与正确指导相结合的原则。在思想政治工作中，教育者与被教育者之间是平等的关系。教育者必须具有民主精神、民主意识并采用民主的方法，不能搞“我说你听”、“我打你通”。发扬民主并不等于放任自流。
扩展资料以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。
思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，具有鲜明的党性、实践性和群众性。它以马列主义、毛泽东思想为指导，用共产主义思想体系教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前的和长远的革命目标和任务而努力奋斗。
参考资料来源：共产党员网-思想政治工作的原则是什么？
（1）马思克列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育
共青团在思想政治工作中的首要任务，就是向广大团员、青年进行深入的马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论的教育。引导他们学习和掌握观察问题、分析问题、解决问题的立场、观点和方法，提高解决实际问题的能力。邓小平理论全面阐述和回答了建设有中国特色社会主义的一系列基本问题。特别要引导青年通过坚持不懈地学习，深刻认识邓小平理论的地位和指导意义、理论精髓和理论主题、科学体系和革命风格，努力从总体上领会理论的基本观点和基本精神，在思想上、行动上确立邓小平理论的指导地位，增强高举伟大旗帜、推进伟大事业的自觉性和坚定性。 （2）党的路线、方针、政策和形势教育
党的路线、方针和政策是青年最关心的问题。形势教育和党的路线、方针、政策教育是相辅相成的。团支部要把引导团员青年深刻理解和自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，正确认识改革开放和现代化建设的形势作为思想政治工作中的一项重要内容。
（3）理想教育
在团的思想政治工作中，要始终高举共产主义理想的旗帜，以此召唤、激励青年。当前，对青年进行理想教育的主题，就是教育和引导青年真正懂得，实现党的十五大提出的跨世纪宏伟目标，是实现共产主义理想的现实目标和实际步骤，树立起现阶段全民族的共同理想。激励广大青年在各自的岗位上脚踏实地、埋头苦干，为国家富强、人民富裕奋发进取、建功立业。 （4）社会主义道德、民主法制和纪律教育
团组织要在带领青年服务社会、无私奉献中，引导青年弘扬以为人民服务为核心，以集体主义为原则的社会主义道德和社会主义风尚，树立正确的世界观、人生观和价值观，在精神文明建设中发挥开风气之先的作用。要积极组织青年在管理国家和社会事务中发挥民主参与和民主监督作用，健全团内民主制度，提高青年的法制意识和法律知识水平。要加强团纪团规、厂规校纪、乡规民约等教育，引导青年在政治上和党中央同心同德，在行动上同全体人民步调一致。
（5）革命传统教育
进行革命传统教育的主要目的，是帮助青年深刻了解党的历史、共和国的历史、军队的历史以及青年运动的历史，宣传为祖国的解放和富强英勇奋斗的中华民族优秀儿女的光辉业绩，引导青年继承和发扬优良的民族精神和革命传统。
（6）爱国主义和国际主义教育
团支部在开展爱国主义教育工作时，要不断促使青年由对长期养育自己成长的祖国大地、山河、宝藏的热爱，由对人民创造的悠久历史和灿烂文化的热爱，上升到对祖国前途的关注，对人民事业的忠诚，对党和社会主义的信赖，从而增强广大青年报效祖国的强烈社会责任感。随着我国国际地位的日益提高，认真地对广大青少年进行国际主义教育，已成为思想政治工作中的一项不可忽视的任务。
思想政治工作的基本原则：
1、坚持党性原则，讲学习、讲政治、讲正气；
2、解放思想，实事求是，一切从实际出发；
3、思想政治工作必须以企业的生产经营工作为中心，结合生产经营工作一道开展；
4、坚持尊重人、理解人、关心人、培养人的原则，全力为职工提供政治、理论、思想服务，营造良好的思想政治工作氛围；
5、坚持民主，说服教育、以理服人；
6、表扬与批评相结合，以表扬为主；
7、身教与言教相结合，身教重于言教；
8、物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主；
9、提高思想认识与解决实际问题相结合。
个人在政治,思想,工作上的表现情况
答：个人在政治，思想，工作上的表现情况如下：思想政治方面、学习、工作表现方面、廉洁纪律方面。一、思想政治方面 认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。主动加强对政治理论知识的学习，作为支部书记，带头落实“三会一课”。带领支部党员学习会议...
思想政治方面的缺点与不足
答：思想政治方面的缺点与不足1 1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的`位置，缺乏持之以恒的学习精神。2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的...
思想政治工作的基本原则是什么
答：（1）实事求是，理论联系实际，一切从实际出发的原则。对不同的人及其发展变化着的思想，必须作深入细致的调查研究，做到具体问题具体分析，有针对性地解决群众中的各种思想问题，努力使思想政治工作收到实效。（2）与经济工作、业务工作一道去做的原则。现实生活中，政治与经济是分不开的。人们的思想问题...
思想政治工作的基本内容有哪些
答：思想政治工作的基本内容有以下几个方面.（1）马克恩列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育 共青团在思想政治工作中的首要任务,就是向广大团员、青年进行深人的马克思列宁主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论的教育.引导他们学习和掌握观察问题、分析问题、解决问题的立场、观点和方法；提高解决实际问题的能力、...
在思想政治方面的表现
答：思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满...
思想政治工作包括哪些内容
答：中国共产党思想政治工作的基本内容是以共产主义思想体系为指导,以坚持四项基本原则为核心,进行马克思主义理论教育、共产主义理想和人生观教育、社会主义和共产主义道德教育、爱国主义和国际主义教育等。思想政治工作简述：1、以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作...
思想政治工作的内容有哪些
答：思想政治工作的内容十分丰富，但主要还是思想政治教育。它是思想政治工作任务的具体化。确定思想政治工作内容的依据是党的路线方针政策，是当前的形势、任务和党员、群众的思想实际。思想政治工作的内容大体分为两个部分：一是系统教育。系统教育就是进行马克思主义基本理论、党的基本路线教育，爱国主义、集体...
谈谈做好思想政治工作的几个抓手_全国高校思想政治工作会议
答：要把思想政治工作做好，必须注意把以下几个问题作为抓手：一、加强思想政治工作必须注意理论联系实际 提到思想政治工作，许多人都认为是讲大道理，其实不然，思想政治工作既不是空洞的说教，也不是理论上的推理，思想政治工作是解决人的思想问题，应根据当事人现实的思想状况，采取相应的措施。因此，必须要...
浅谈如何结合实际做好经常性思想政治工作
答：文献标识码:A 思想是行动的先导,石油化工企业的职工队伍管理,思想工作显得尤为重要,因此,要突破传统粗放的发展方式,落实科学发展观,创新思想政治教育信息工作机制,实现 "信息工作一网综"、"服务措施一网办"、"工作技能一网考"的目标,需要付诸一系列的行动举措,同样需要先启动"思想"这个总开关,结合实际开展思想政治...
浅谈如何做好基层思想政治工作
答：一、以身示人，是做好思想政治工作的基本准则。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。要做好职工的思想工作，管理者必须首先端正思想，要求职工做到的，自己首先做到；要求职工禁止的，自己坚决不做；给职工讲奉献，自己首先要奉献在前；给职工讲制度，自己首先要遵守；让职工信任，自己一定要清廉；...
