如何做好检察机关后勤服务保障工作

作者&投稿:类伟 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  基层检察机关后勤服务保障工作的特点
  后勤服务保障工作不仅要进行行政事务管理,而且要为广大检察干警的衣、食、住、行提供优质服务。因此,后勤服务保障工作直接关系到全院干警的工作积极性、工作效率以及检察工作的质量。后勤工作包括:食堂管理、水电管理、通信管理、车辆管理、服装管理、来客接待、会务保障、政府采购、维护维修等日常性事务。它是全院正常运转的保障平台,从后勤工作的内容来看都是为本院工作服务的,其工作就是保证院内其他工作顺利进行的服务性工作。后勤管理工作事无巨细,头绪繁多,既有人与人之间的关系,又有人与物之间的关系,而人与物的关系处理不当,又会影响到人与人之间的关系。
  基层检察机关后勤服务保障工作面临的问题
  工作任务繁杂,后勤人员兼职多,疲于应
  付,服务保障跟不上;后勤服务保障工作管理、服务机制不科学、制度不完备。后勤服务保障工作普遍存在着管理方法不科学,服务机制不健全,制度落实不到位的问题,凭经验办事,靠习惯工作,失范、无序、随意性大;对后勤管理服务工作认识不到位。大部分人认为后勤工作就是吃吃喝喝,接待应酬,不需要很高的职业技能和工作素质。
  做好后勤服务保障工作的几点想法
  面对检察机关对后勤服务保障不断增长的新需求,面对检察干警物质文化需求多样化的新要求。后勤工作者要不断增强责任意识和前瞻意识,以服务为基础,以经营为主体,不断总结管理、服务中的好经验、好做法,把单位的人、财、物三方面以最大程度的合理性结合、组织、调动起来,合理搭配,恰当使用,以尽可能少的时间完成最大限度的工作,以尽可能少的开支创造出最大限度的经济利益。
  后勤部门作为服务性部门,要通过制度适合本院的规章制度来提高、规范服务能力。有章可循、有法可依,有效提高后勤的规范化管
  理,并用制度约束后勤工作者的职业行为。
  “细节决定成败”这句现代管理学的流行语,也从一个方面道出了细节的重要性。所以,后勤工作者要进一步增强工作责任心,始终保持对工作有激情,做到分内事情精心办,大小事情认真办,一切事情依法办,对承担的工作和交办的任务,要坚持办就办好、办出成效。
  后勤工作的好坏,人的因素是关键,特别是作为天天与“财、物”打交道的工作人员,如果放松廉政教育或缺乏必要的监督机制,就容易让后勤工作者放松警惕,容易犯错误,甚至是犯罪。因此,应该紧抓人员素质教育,强化廉洁自律意识,后勤工作人员在作风上必须十分严谨。
  总之,作为后勤人员必须具有会管善管的能力,做到日常管理不缺位,管理责任不缺位,管理制度规定落实不缺位,这样才能使后勤服务保障工作管而不乱、管而有序,规范运行,才能更好地为领导分忧,为检察干警解难,为检察事业又好又快发展做出应有的贡献。
  (桐柏县检察院曹纪庚卢爽)  作者:桐柏县检察院曹纪庚卢爽

浅谈如何做好后勤服务保障工作~

从职能分工看,后勤工作是长庆培训中心机关工作的一部分,它服务于中心各项工作。后勤其实质就是为其他工作的开展提供“弹药”的后方战线,没有适时的物质保障和适宜的服务保证,基层、机关工作和活动就会失去基础和动力,一切都将无从谈起。(剩余3734字)

基层检察机关后勤服务保障工作的特点 后勤服务保障工作不仅要进行行政事务管理,而且要为广大检察干警的衣、食、住、行提供优质服务。因此,后勤服务保障工作直接关系到全院干警的工作积极性、工作效率以及检察工作的质量。后勤工作包括:食堂管理、水电管理、通信管理、车辆管理、服装管理、来客接待、会务保障、政府采购、维护维修等日常性事务。它是全院正常运转的保障平台,从后勤工作的内容来看都是为本院工作服务的,其工作就是保证院内其他工作顺利进行的服务性工作。后勤管理工作事无巨细,头绪繁多,既有人与人之间的关系,又有人与物之间的关系,而人与物的关系处理不当,又会影响到人与人之间的关系。 基层检察机关后勤服务保障工作面临的问题 工作任务繁杂,后勤人员兼职多,疲于应 付,服务保障跟不上;后勤服务保障工作管理、服务机制不科学、制度不完备。后勤服务保障工作普遍存在着管理方法不科学,服务机制不健全,制度落实不到位的问题,凭经验办事,靠习惯工作,失范、无序、随意性大;对后勤管理服务工作认识不到位。大部分人认为后勤工作就是吃吃喝喝,接待应酬,不需要很高的职业技能和工作素质。 做好后勤服务保障工作的几点想法 面对检察机关对后勤服务保障不断增长的新需求,面对检察干警物质文化需求多样化的新要求。后勤工作者要不断增强责任意识和前瞻意识,以服务为基础,以经营为主体,不断总结管理、服务中的好经验、好做法,把单位的人、财、物三方面以最大程度的合理性结合、组织、调动起来,合理搭配,恰当使用,以尽可能少的时间完成最大限度的工作,以尽可能少的开支创造出最大限度的经济利益。 后勤部门作为服务性部门,要通过制度适合本院的规章制度来提高、规范服务能力。有章可循、有法可依,有效提高后勤的规范化管 理,并用制度约束后勤工作者的职业行为。 “细节决定成败”这句现代管理学的流行语,也从一个方面道出了细节的重要性。所以,后勤工作者要进一步增强工作责任心,始终保持对工作有激情,做到分内事情精心办,大小事情认真办,一切事情依法办,对承担的工作和交办的任务,要坚持办就办好、办出成效。 后勤工作的好坏,人的因素是关键,特别是作为天天与“财、物”打交道的工作人员,如果放松廉政教育或缺乏必要的监督机制,就容易让后勤工作者放松警惕,容易犯错误,甚至是犯罪。因此,应该紧抓人员素质教育,强化廉洁自律意识,后勤工作人员在作风上必须十分严谨。 (桐柏县检察院曹纪庚卢爽)

如何做好基层人民检察院办公室工作
答:结合检察工作实际,笔者就如何做好新时期基层检察机关办公室工作谈几点粗浅的看法,不足之处,敬请指正。一、加强学习,拓宽视野,努力提高决策参谋能力发挥好为领导决策服务的参谋助手作用和为检察业务提供有力的后勤保障,是检察机关办公室的核心工作。作为综合服务部门,其地位和作用,决定其必须坚持与时俱进,这要求办公室...

如何进一步加强后勤服务和管理
答:要对近年来的后勤工作进行了全面的回顾总结,重点查找在后勤规章制度落实过程中存在的问题和不足,分析研究符合自身实际的发展之路,切实从制度上规范了后勤保障管理。另外,以全面落实后勤规范考核实施细则为抓手,在重点考核各项后勤程序规范程度的基础上,加强对后勤保障质量和效益的考核,提高对保障结果、质量和效益的考核...

浅谈如何做好后勤服务保障工作
答:从职能分工看,后勤工作是长庆培训中心机关工作的一部分,它服务于中心各项工作。后勤其实质就是为其他工作的开展提供“弹药”的后方战线,没有适时的物质保障和适宜的服务保证,基层、机关工作和活动就会失去基础和动力,一切都将无从谈起。(剩余3734字)

行政后勤服务个人工作计划
答:有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训管理工作。 二、行政工作方面 ⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。 ⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。 ⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。 ⒋对内做...

如何提高后勤工作的服务质量
答:后勤服务是一项非常繁琐又比较辛苦的工作,不仅关乎着学院的每一个人,同时也是学院的“窗口”与“门面”,做好服务保障工作是后勤工作者的天职,它服务于全院各项工作,以大局为先,以服务为重,服务是后勤的宗旨,服务质量是后勤的灵魂,服务意识是实现优质服务的基础和关键。服务意识差一点,服务质量...

后勤保障工作总结
答:公共维修工作所涉及的区域大、专业多、分类广,在工程部帮助下,完成日常维修,包括水暖维修、供电维修、空调维修等。重新完成公司网络的梳理,保证公司网络的畅通安全。 四、宿舍管理方面: 做好宿舍和环境卫生的监督管理是体现后勤保障服务的有效保证。在宿舍管理方面,理顺员工宿舍入住的流程,加强安全管理;实行员工住宿按...

上半年检察院办公室工作总结
答:一、上半年主要工作 半年来,办公室在院领导的领导下,为提高庭院环境 ,我们在原有的基础上,在庭院绿化建设上下了大功夫,栽植了树木100余珠,既绿化了庭院,又美化了办公环境,使院容院貌有了很大的改变。 在后勤服务保障方面,后勤保障是否及时,直接影响着各项检察业务的顺利开展。在这一点上办公室人员一定要保证打...

检察院后勤服务中心忙吗
答:不忙。根据查询中国网显示,检察院后勤服务中心是办公室工作,不是单纯做内勤,不会特别忙,检察院后勤服务中心还是比较好的。检察院是全世界各国普遍设立的国家机关,行使国家的检察权。

如何提高后勤服务满意度
答:后勤服务是一项非常繁琐又比较辛苦的工作,不仅关乎每一个人,同时也是“窗口”与“门面”,做好服务保障工作是后勤工作者的天职,它服务于各项工作,以大局为先,以服务为重,服务是后勤的宗旨,服务质量是后勤的灵魂,服务意识是实现优质服务的基础和关键。服务意识差一点,服务质量就会差很多。因此后勤...

检察院后勤服务中心 是做什么工作的
答:检察院后勤服务中心是机关直属事业单位。 负责机关财务,食堂,房地产,房改,基础建设,固定资产等管理工作;负责为检察院办案提供后勤保障;负责机关车辆,绿化,医疗保健,计划生育等管理工作;负责机关办公条件的改善,提供后勤服务工作。