为什么圣人德才兼备，愚人德才兼无，君子德胜才，小人才胜德 是故才德全尽谓之“圣人”，才德兼亡谓之“愚人”；德胜才谓之“...
司马光定义：德才兼备是圣人，德才俱无是愚人，德胜才是君子，才胜德是小人。他进一步认为在用人方面如果得不到圣人，就用君子，实在不行就用愚人，但是小人不可用。“与其得小人，不若得愚人”因为小人才胜德。其才故能为善，也能为恶。而且因其才，为恶可以非常严重！小人无德如虎（害人）有才则如虎添翼。
仔细看一下司马光的说法，他在用人方面更看重的是德。其次是才。同样无德者他宁愿选择无才之人。这一点值得我们深思。
为什么圣人德才具备、愚人德才兼无，君子德胜才，小人才胜德~
资治通鉴中论才与德:“智伯之亡也，才胜德也。夫才与德异，而世俗莫之能辨，通谓之贤，此其所以失人也。夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也；德者，才之帅也。云梦之竹，天下之劲也，然而不矫揉，不羽括，则不能以入坚；棠溪之金，天下之利也，然而不熔范，不砥砺，则不能以击强。是故才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。凡取人之术，苟不得圣人、君子而与之，与其得小人，不若得愚人。何则？君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣；挟才以为恶者，恶亦无不至矣。愚者虽欲为不善，智不能周，力不能胜，譬之乳狗搏人，人得而制之。小人智足以遂其奸，勇足以决其暴，是虎而翼者也，其为害岂不多哉！夫德者人之所严，而才者人之所爱。爱者易亲，严者易疏，是以察者多蔽于才而遗于德。自古昔以来，国之乱臣，家之败子，才有馀而德不足，以至于颠覆者多矣，岂特智伯哉！故为国为家者，苟能审于才德之分而知所先后，又何失人之足患哉！”
司马光定义：德才兼备是圣人，德才俱无是愚人，德胜才是君子，才胜德是小人。他进一步认为在用人方面如果得不到圣人，就用君子，实在不行就用愚人，但是小人不可用。“与其得小人，不若得愚人”因为小人才胜德。其才故能为善，也能为恶。而且因其才，为恶可以非常严重！小人无德如虎（害人）有才则如虎添翼。
仔细看一下司马光的说法，他在用人方面更看重的是德。其次是才。同样无德者他宁愿选择无才之人。这一点值得我们深思。
我们现实管理工作中，经常遇到用人的问题。但是人们用人普遍的标准是才而不是德。只要有才就是能人。不愁没有施展的机会。
我个人觉得，有德有才之人要重用，有德无才之人可用但是要会用——在适当的位置用。无德有才之人要慎用。无才无德之人也可用但
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所以，德才兼备称之为圣人；无德无才称之为愚人；德胜过才称之为君子；才胜过德称之为小人。
四中人:有德无才,有才无德,德才兼备,无德无才。
答：那么，德才得其一者，是最多的 按照现今的社会，能力第一的背景下，现在，有才无德者是最多得。利字当头，凡是以利益为重，只要有利可图，马上背信弃义。按照八荣八耻来说，以见利忘义为耻。数量来说：有才无德>有德无才>无德无才>德才兼备 社会缺乏诚信意识，利字当头，道德什么的全部抛到脑...
有才有德的人是人才,那么无才无德的呢?
答：无才无德是谓愚人；有德无才是谓君子；有才无德是谓小人；德才兼备方为“圣人”。德与才作为两个不同的概念，又统一综合反映在一个人的身上。常言道：其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。德有一个修身养性，不断提炼升华的过程，才有一个不断磨练、学习、提升，逐渐完备的过程；德有一个...
试以“德才兼备”为题撰写一篇800字左右的议论文,要求条理明晰、结构...
答：宋朝的司马光对德才关系做了较为全面、较为精辟的论证，他明确说：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”就是说，德与才是不能分开的，德靠才来发挥，才靠德来统帅。从德和才两个方面出发，司马光把人分为四种：德才兼备为圣人，德才兼亡为愚人，德胜才为君子，才胜德为小人。在用人时，如果...
有德无才,是什么意思?
答：有德无才的意思是：有德没才华。具体如下：1、意思：有德行却没有才华，通常是与有才无德对应来说的。2、出处：司马光在《资治通鉴》里分析智伯无德而亡时写道：“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”3、译文：有德有才为圣人，无德无才为愚人，有德无才...
职业化的标准是什么
答：问题十:如何执行职业化标准 古人云:德才兼备谓“圣人”,德才兼亡谓“愚人”,德胜才之谓“君子”,才胜德之谓“小人”。再厉害的领导、再称职的经理、再优秀的员工,一旦不按要求遵 守职业道德没有了意识素养。就是不合格。一. 职业化成长的三大阶梯1. 长到适合自己的环境与优秀的人在一起学习,思考与改变再...
德才兼备的金句
答：德才兼备的金句如下：1、德才兼备是人中的极品是圣人；德大于才是人中的精品是贤人；才大于德是人中的次品是小人；无德无才是人中的废品是愚人。做人一要争取做圣人，二要保证做贤人，三要永不做小人，四要绝不做愚人。2、领袖豪言对世喧，巾帼能顶半边天。德才兼备学习好，智勇双全事业专。俊俏善良...
如何成为合格的职业化员工概要.ppt
答：古人云：德才兼备谓“圣人”，德才兼亡谓“愚人”，德胜才之谓“君子”，才胜德之谓“小人”。再厉害的领导、再称职的经理、再优秀的员工，一旦不按要求遵守职业道德没有了意识素养。就是不合格。一． 职业化成长的三大阶梯 1． 长到适合自己的环境 与优秀的人在一起学习，思考与改变再向前跨越一...
文言文翻译《资治通鉴.周纪一》
答：所以,德才兼备称之为圣人;无德无才称之为愚人;德胜过才称之为君子;才胜过德称之为小人。挑选人才的方法,如果找不到圣人、君子而委任,与其得到小人,不如得到愚人。原因何在?因为君子持有才干把它用到善事上;而小人持有才干用来作恶。持有才干作善事,能处处行善;而凭借才干作恶,就无恶不作了。愚人尽管想作恶,...
关于科学发展和谐社会知荣明耻的5000字论文
答：司马光曾把人分为四种:“德才兼备为圣人,德才兼亡为愚人,德胜才为君子,才胜德为小人。”这也突显出了要想做好事,须先学会做人的道理。 对于我们来说,脚踏实地、勤勤恳恳,将本职工作做好,成为一个对部门、对单位、对社会来说都是有益的人,便是我们做好人、做好事最好的体现。如果大家每个人都能够如此,何...
〖急!急!急!〗关于德才兼备中德重于才的辩论。
答：德才双全为圣人，无德无才为愚人，德高于才为君子，才高于德为小人。德”与“才”就像一驾马车的两个轮子，缺一不可。“才”是外在的东西，比较容易表现出来，给人形成较为鲜明的初步印象；而“德”是内在的品质，不到关键时刻不太容易发现，比如前面提到的“五视”，就不是一天两天做得到的，至少...
