厨师在小饭店工作，然后辞职老板说没有招到人，我提前几天告诉他了，最近挑我毛病怎么办来的时候没签合？ 厨师辞职老板说找不到人，然后挑我毛病，老板说你辞职后不要在厨...
最好的办法就是和老板协商解决，因为小饭店也不容易，你是干这一行的，可以为老板重新找一个厨师，这样问题就圆满解决了。
这种情况，你应该为老板考虑一下，总不能因为没有找到厨师饭店关门吧？你要等到找到新厨师以后再走，这样比较合理。
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厨师辞职老板说找不到人,然后挑我毛病,老板说你辞职后不要在厨房乱搞...
答：若你觉的不舒服，老板好像把他心中的那份气洒在你身上，你就可以辞职不干，因为这种活到处都有，但没有得到别人的尊重就没必要干下去了
我在饭店上班,干了四个月,家有事想走,提前一个月就辞职了,但老板不让...
答：先协商吧，如果不想在这干了，就想辞职的话，已经是提前一个月辞职了，你可以直接走了，并且要结清工资。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求...
小餐馆没有合同,我早就说不想做了,老板不准我走,怎么办?
答：没有签订劳动合同，您可以随时辞职，并参考如下法条 维权。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间...
...我想问问我在一家饭店工作,提出辞职,老板说必须提前一个月,我是...
答：相关材料（劳动关系证明、用人单位的工商登记信息等） 立案后，由仲裁委员会调解或裁决。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，公司花名册，工牌，出入卡，饭卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项 ...
小饭店没签合同辞职不给工资怎么办
答：小饭店没签合同辞职不给工资，可以采取以下措施：1、与老板协商：首先可以尝试与老板协商，说明自己的情况，请求老板支付工资。2、投诉举报：如果老板仍然拒绝支付工资，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，寻求帮助。3、起诉：如果老板仍然拒绝支付工资，可以向当地法院提起诉讼，要求老板支付工资。签订劳动合同...
...我在一家小餐厅做服务员,工资2600,我辞职了差不多两个月,他们不给...
答：3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
...没有签劳动合同,不想做了就离职了,老板不给工资,怎么办?
答：这个你自己想。你确保法律部门问的时候，你可以拿出来。从手法上，你来判断这家老板是不是还有商量的余地，如果是没有任何情面的流氓。那么可以在其不知情的情况下，直接在就餐比较旺的时候，直接私下里打电话报警（私下里打电话，然后在饭店正门口迎接）。在警察在场的情况下，当着公众进行协商。
小饭店上班没有签合同辞职不让走怎么办
答：没签劳动合同辞工不让走的,可以双方协商处理,也可以申请仲裁调解,无法协商达成一致意见的,可以起诉到法院来进行判决处理等,具体情况下可以根据劳动合同中约定的具体情况来进行办理。一、没签劳动合同辞工不让走怎么办? 没签劳动合同辞工不让走的处理方式有: 1、协商解决: 劳动争议发生后,当事人...
在饭店工作两个多月,提前三天跟老板说辞职不让走说店里缺人该怎么办...
答：1、不要主动打报告辞职，先带好劳动关系方面的证据，到当地的劳动和社会保障所书面申诉要求赔偿双倍工资（劳动保障申诉咨询电话：12333）。2、单位不与员工签定劳动合同，已属非法用工，要双倍赔偿工资的，举证责任在用人单位。3、劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定，一般有如下证据，你想办法收集...
我在餐馆上班,我辞工以后 我走了,老板打了很多次电话,喊我回来,我不想...
答：你在餐馆上班，你辞工也好，走了，老班打电话很多次喊你回来，你不想回来，他喊你，你让他给你涨工资，他又不想找，后来你也回来了，结果老板娘还说厚着脸皮赖在这里，没地儿去，我觉得这个话不知是真是假，你就别当真，有的同事这样说，我觉得是不是人？他有什么意图呢？你来了这儿是不是...
