工龄是按年头还是整年整月算？ 退休工龄时间计算是年算还是按月计算
工龄是按年头还是整年整月算
按整年整月算的，国家规定计算工龄的办法是实足，也就是满一周年为一年工龄，不足一年的按足月。
工龄好像是按整年整月来计算
根据不同用途有不同算法
工龄是按年头还是整年整月算~
工龄应该计算到具体月数。法律分析工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算。2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算，3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算，4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算，5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄。超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
退休工龄时间计算是按月计算。在计算养老金的时候，计算平均缴费工资指数计算到月，基础养老金不满一年的月数不计，过渡性养老金计算到月；退休后，按国家规定统一增加养老金，缴费年限不满一年的月数一般按年计算。工龄计算方法：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄；2、合并计算，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算；3、工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
韩国年龄计算方法与中国有什么不同?
答：韩国年龄计算方法与中相比，韩国年龄比中国年龄大一岁。中国算年龄一般都按年头算的，而韩国年龄是第一年的3月到第二年的2月算同一岁的。中国在习惯上常用的年龄计算方法，按出生后所经历的日历年头计算，即生下来就算1岁，以后每过一次新年便增加1岁。一般按农历新年算，也有按公历算的。例如，12...
1971年1入伍1977年3月17日退伍,兵龄应该怎么算?
答：兵龄也就是军龄。军龄是算年头的，哪怕是12月入伍，也算一年，到了下一年的1月，就是2年。所以你的军龄年限是71，72，73，74，75，76，77。以上合计7年，所以就是军龄7年。在工资表军龄工资这一栏可也看出来。但是要说明的是，当回到地方军龄折算工龄时就不行了，工龄是按年度计算的，也就是...
1月1日退伍算一年吗
答：军龄算年头，哪怕当年只服役一个月也算一年军龄。问题在于不是现役军人就不能算军龄，只能算工龄，工龄是满12个月算一年。要把军龄折算过来。退伍军人指的是在服役时间到了后离开部队的军人，比如现在我国义务兵的服役时间一般是两年。当义务兵服役时间够了以后，就要离开部队，这样的就是退伍军人，按...
...期限劳动合同条件之一的10年工龄是指10个年头还是10整120个月呢?具...
答：1、签订无固定期限劳动合同条件的十年，是指十年整，也就是你说的120个月。2、如果2008年之后，用人单位只签订过二次劳动合同，而本次合同到期的话，用人单位是可以终止劳动合同的，但是用人单位应向你支付经济补偿金的。
...法定结婚年龄是按年头计算,还是要到你生日那天算?
答：肯定是按日期了！！！具体到几月几号的那种！！！再通俗点就是过完明年生日！！！
护龄是以工作满12个月为一年,还是有一个年头就算一年
答：国家职业资格考试的工作年限的认定是，一个年头就算一年
比如我比你大一岁是按365天算还是过个年就算?
答：一般来说，"大一岁"是指二人的岁数相差一个年头，而非指一整年(即365天)！也就是只要过了年，就算大了一岁。例如，甲生于2011.12.31，乙生于2012.1.1，虽然甲仅比乙早出生一天，但因为不是一个年头(甲2011年出生，乙2012年出生)，所以甲比乙大一岁。我国传统的农历(俗称阴历)也是如此，年...
请问我是1983年10月10日参加工作2023年9月11日退休是多少年工龄?
答：根据查询相关资料显示，40年工龄。1983年参加工作的，到2023年退休，工龄应该是四十年，虽然从1983年到2023年是四十一个年头，但退休时算的工龄是按满年计算的，而不是按年头计算的，故1983年工作到2023年工龄为40年。
74年8月7日至2016年|月27日退休多少年工令?
答：74年8月7日至2016年1月27日退休。年工龄。如果是连续工龄，中间没有间隔。是41年五个月20天。
今年10月1号前生的都算年头孩子吗
答：您好！国家看孩子的年龄是按周岁来算的，因为一般是9月1号开学，因此，计算孩子的年龄时，是按照9月1号来算的，而不是有润年了，就要改变的。因此，您的上述想法是不正确的，建议顺其自然吧，不能因此，而去改变宝宝的年龄。祝您和宝宝安康！
