就业合同与劳动合同的区别
1、主体不同，就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者与用人单位与学校无关；
2、内容不同，毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，应享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确；
3、时间不同，一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订；
4、目的不同，就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双发订立劳动合同的依据；
5、适用法律不同，就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外，主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。
签订劳动合同的原则是：
1、合法原则；
2、公平原则；
3、平等自愿；
4、协商一致；
5、诚实信用。
综上所述，就业协议书与劳动合同都是与就业相关的，但有本质上的区别。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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企业合同工和劳动合同工的区别
答：一个是与劳动者相关的合同，一个是公司业务方面的合同。 (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务协议的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 (2)主体性质及其...
就业协议书与劳动合同的区别
答：4、时效不同：就业协议其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。劳动合同对双方当事人具有法律约束力。5、签发部门：毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。6、就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系，劳动合同更进一步...
就业协议书与劳动合同的区别
答：1、法律依据不同：就业协议书是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。劳动合同的依据是劳动合同法。2、目的不同：就业协议书主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见。劳动合同的目的，是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，...
商业合同和劳动合同的区别
答：商业合同和劳动合同的区别如下：1、签订主体不同 商业合同签订的主体是具有商业合作关系的买卖双方。劳动合同签订的主体是劳动者与用工单位。2、签订目的不同 商业合同签订的目的是为了促进商业合作的规范性，保障买卖双方的权利义务。劳动合同签订的目的是确立劳动者与用工单位的劳动关系，明确双方权利和义务...
就业协议书和劳动合同有什么区别
答：就业协议书和劳动合同区别：1、适用的法律、法规不同；2、适用主体不同；3、内容不同；4、适用的人员不同；5、签订时间不同。就业协议书又称三方协议，是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的证明，在学生毕业离校...
就业协议书和劳动合同的区别和联系是什么
答：体现的是民事平等主体间的意思自治。2、法律依据：《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。二、合同成立和生效的联系和区别是什么1、构成要件不同。合同成立的标志是双方当事人意思表示一致而合同...
劳动合同与就业协议的区别是什么?
答：法律分析：1、主体不同：就业协议书主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体，双方经过供需见面，双向选择而达成协议。劳动合同的主体双方，则是劳动者和用人单位，用人单位和劳动者之间是管理和被管理的关系。2、适用人员不同：劳动合同可以适用与各类人员。凡是...
劳动合同与劳务合同有什么区别,为什么公司要和我签订
答：劳动合同纠纷要先行经过单位注册地区县劳动机构仲裁，未经过劳动争议仲裁机构的先行处理，人民法院不予受理。劳务合同是民事合同，纠纷发生后当事人无须经过仲裁，可直接向人民法院起诉。4.劳动合同与劳务合同缴纳社保不同 在签订劳动合同的情况下，企业要缴纳政府规定的五险一金，并承担劳动风险。在签订劳务...
就业协议书与劳动合同的区别不正确的是
答：一、就业协议书与劳动合同的区别是什么1、就业协议书与劳动合同的区别具体内容是：（1）内容不同。在毕业生就业协议当中，毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况，并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况，负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的...
劳动合同和劳务合同的区别与关系是什么
答：劳动关系中，劳动者与用人单位之间是领导与被领导的关系，具有上下级别。劳务关系中，双方是平等的民事主体，不具有依附性；3、国家干预程度不同。劳动关系中，除双方签订的劳动合同外，劳动法律法规对双方还具有强制性规定。劳务关系更加凸显意思自治原则，主要依据是双方签订的合同；4、法律救济途径不同。...
