中国人保财险的内勤具体工作内容是什么啊? 中国人寿的内勤主要干什么?

作者&投稿:但梦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

工作内容

一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。

二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。

三、及时准确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。

四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。

五、做好资料、文档、印章管理和文印工作。

六、负责全处财务报帐,会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。

七、按月拟造临时工工资表,送领导审批后,及时发放。

八、完成领导交办的其他工作任务。

九、根据工作需要,如果调整工作岗位,则应履行相应岗位工作职责。

扩展资料

工作职责

1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。



业务员通常叫外勤,内勤一般在单位不往外跑的,可以分为很多个部门,一般内勤就是给业务员出保单,或者当财务收保费,付赔款,或者是干干综合部工作就是杂七杂八内部的一些杂事,还有就是做赔案,或者做话务员。

呵呵,内勤嘛就是做些后勤援助这些事情了,人家业务员跑来单子了,你要把它给输进电脑然后生成保单,这是核保部门做的事情,然后就是人家保户出险了,你要去查勘理赔吧,还得进行赔款什么的吧,这是理赔部门的事,然后就是综合部了,就是行政部门啦,关于人事方面啦,公司采购物品什么的,还有业绩考核啊以及为各位经理服务啦等等

各种工作,人力资源、市场部、产品部、精算部、IT部。就是撑不死饿不着的工作。朝九晚五,不用干什么太多活,工资也不少。外勤比较辛苦,而且要确实具备销售才能。做好了,可能年入几十w。上班初期赚得少,付出多。

那要看是不是正式员工了。一般说来这样的企业都有很多合同工,就是不签订劳动合同的,签定的协议在法律上说来也市无效的。

中国人保财险内勤综合岗和财务岗哪个岗位更好些呢?~

我觉得财务岗位更好一些,一旦有了工作经验,工资会增加很快,而且它不受年龄限制,越老越值钱

真的是内勤的话,相当于文员的工作内容,就是做工资,做业绩报表,收发邮件之类的,上传下达。不过也可能是以内勤的名义招业务员。至于工资,不知道你是哪里的,不了解你们那里的工资水平,五险一金都交的,这个没什么。
看你说的是哪一级的公司,如果是省级分公司,一般以管理性工作为主,如果是地市分公司,又区分不同的部门,会涉及管理性的工作和操作类工作。但无论是哪一级内勤人员,通常是不会有强制性业务要求的。
具体工作内容:
1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
2、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
3、及时准确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。
4、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
5、做好资料、文档、印章管理和文印工作。
6、负责全处财务报帐,会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
7、按月拟造临时工工资表,送领导审批后,及时发放。
8、完成领导交办的其他工作任务。
9、根据工作需要,如果调整工作岗位,则应履行相应岗位工作职责。

扩展资料业务能力:
1、拓展能力;
2、分析问题能力;
3、人际交往能力。
内勤工作是一门艺术,要做好内勤工作,首先要具备作为内勤的一些基本素质,如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等,注意处理好一些工作上的矛盾。
内勤工作没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域,内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。
有点类似于文秘的性质。
参考资料:百度百科-内勤

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