提高领导艺术的途径是什么
管理者应识别并明确自身需要提升之处，并据此制定提升计划。同时，开始收集相关的学习资料。
2. 实施阶段包括：
1) 思想观念的转变：
领导者需端正思想，改变观念，这是提高领导艺术的重要前提。领导艺术体现的是领导者的才能、知识、经验和气质。不同的人生观和工作观会导致不同的领导风格：
- 专制型领导：以“唯我独尊”为信条。
- 交易型领导：认为“你为我干活，我为你办事”。
- 威慑型领导：信奉“善用兵者，杀卒之半”。
- 民主型领导：喜欢集体决策，信任部下。
理想的领导观念应包括：
- 领导是“引导”而非“训导”。
- 领导是一项事业而非交易。
- 领导需要创新而非仅仅维持现状。
- 领导是一门艺术，需要细心把握。
2) 提高领导素质：
领导素质是指领导者在领导活动中应具备的基本条件，包括德、识、才、学、体的总和。领导者应具备的素质包括：
- 思想素质：将领导工作视为事业追求。
- 品德作风素质：未完成。
- 文化业务素质：未完成。
- 组织管理素质：包括但不限于调查研究、科学决策、统筹全局、科学用人、团结部属、组织实施等艺术。
- 心理、身体素质：未完成。
3) 提升途径之一：勤于学习：
- 学习专业理论知识：如企业管理需钻研经济理论。
- 学习领导科学知识。
- 学习与领导科学相关的其他科学知识：在学习时应注意方法，如制定学习计划、做好笔记、泛读与精读结合、向他人学习等。
4) 提升途径之二：勇于实践：
领导者提高领导艺术需要参与领导实践，将理论应用于实际工作中。在实践中，领导者应避免将经济理论当作教条，而应对理论和经验进行检验，并创造新方法。
5) 提升途径之三：自我检查：
领导者应自我评价和反思，通过反躬自问和自我校正，不断改进领导艺术。比较提高法也是自我提升的有效手段。
3. 领导艺术的自我提升法实施要点包括：
1) 明确经济领导艺术的分类：预测艺术、决策艺术、组织艺术、用人艺术、指挥艺术、检查艺术、交际艺术和日常工作中的激励艺术。
2) 按领导者等级划分：高层领导艺术、中层领导艺术和基层领导艺术。
3) 理解领导艺术与领导方法的关系：两者都是手段，但领导艺术的层次高于领导方法。
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领导的艺术在哪里?
答：领导的艺术就是伯乐寻找千里马，善于制衡术，不需要自己有什么高超的能力和丰富的知识库。善人知人善用，知人善任更重要。所谓用者不疑疑者不用，发挥团队精神，起凝聚力和向心力的作用。叫了三国时期的刘备关羽，张飞来说。要说武功，他不如张飞，要说形象外貌不如关羽，但他能知人善任，管理他们。
领导艺术有哪些
答：领导艺术主要包括决策能力、沟通艺术、团队建设能力、激励能力和危机处理能力。一、决策能力 决策能力是领导艺术的核心。一个优秀的领导者需要具备明智、果断的决策能力。他们能够在复杂的环境中分析各种信息，评估风险，并做出正确的决策。领导者的决策过程往往充满智慧，他们需要洞察趋势，把握机遇，为组织的...
怎样当统领 领导的艺术
答：（五）领导者必须掌握一定的领导艺术领导科学其实是科学与艺术的统一。第一，善于激励人。作为领导者，必须把物质奖励和精神激励结合起来，用物质激励使下属的物质需求得到满足，用感情激励使下属感到温暖，用晋升激励使下属更加严格要求自己，用危机激励使下属居安思危以求进步；用荣誉激励使下属感到受到尊重...
高职高专十一五规划教材·领导艺术目录
答：第一章：导论案例导入第一节：领导艺术概述1.1 领导艺术的含义1.2 领导艺术的演变1.3 领导艺术与领导活动1.4 领导艺术与领导经验1.5 领导艺术与领导方法1.6 领导艺术与领导科学第二节：领导艺术的特征、内容及提高途径2.1 领导艺术的特征2.2 领导艺术的内容2.3 提高领导艺术水平的途径第二章：...
领导艺术包括哪些内容
答：2. 结合中国传统的管理智慧和西方现代领导心理理论，我们可以更好地发挥人的主观能动性，实现效益和效率的同步提升。领导艺术涉及领导者的创造性才能、技巧、艺术和方法，其中包括决策、创新、应变、指挥、抓总、统筹、协调、授权和用人等多方面。3. 有效的领导不仅需要明确分工、协调管理，还要在提高工作...
管理学领导艺术是什么
答：领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。一方面是创造，是真善美在领导活动中的自由创造性。“真”是把握规律，在规律中创造升华，升华到艺术境界；“善”就是要符合政治理念；“美”是指领导使人愉悦、舒畅。另一方面是有效性，领导实践活动是检验领导艺术的唯一标准。领导艺术有规律可...
职场晋升有什么技巧可言?
答：老板不会把重要的工作交给一个衣服总是皱巴巴的下属打理。第五招：建立人脉通道 在公司中，人脉关系都是各人累积。那么多员工下属，个个都能干，老板为什么一定要给你机会?好好整理一下你的人脉资源，不一定只有公司里位高权重的人才说得上话，部门经理，总经理助理，都有可能成为你晋升的阶梯。
试述领导如何提高授权艺术
答：答案]授权是提高工作效率和效能和重要途径,是领导者对下属信任与支持的体现,也是使个人和团队快速成长的秘诀。提高授权艺术的要点有:1、视能授权;下属能力的强弱将直接决定授权目标的实现与否。所以在授权前应对即将接受权力的下属的实际能力进行系统科学的考查,按照下属的实际能力进行适度合理的授权,防止出现...
领导的艺术包括哪些
答：领导的艺术包括决策力、沟通能力、激励能力、协调能力及战略规划能力。1. 决策力：领导的艺术首要体现在决策上。一个优秀的领导者能够准确判断形势，迅速做出明智的决策。这需要具备深厚的专业知识和经验，以及对风险与机会的敏锐洞察力。决策过程中还需考虑各种因素，权衡利弊，确保决策的科学性和有效性。2...
领导艺术主要指哪三种?
答：1．用人和用权艺术。2．决策艺术。3．人际关系艺术。
