在校期间的实习生的实习期限一般是多少（不是试用期） 实习生实习期间算不算试用期？
实习 顾名思义是为了以后更好的找到工作或者更好的做好现在的工作 一般期限是2个月到1年不等因为我们学校的实习老师就是2个月走的 这个得看情况而定
2个月，因为我们学校的实习老师就是2个月走的
文人就是文人 楼上的实习 还顾名思义 说点废话有什么用鄙视
1-2个月
实习期和试用期的区别是什么啊？~
不一样。1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。①试用期条款是劳动合同中的约定条款，并非劳动合同的必备条款。②劳动合同的试用期最长不得超过六个月。③在劳动合同试用期间，合同双方应当签订劳动合同。④劳动合同试用期间，合同当事人可以单方面随时解除合同。对用人单位而言，只要证实职工不符合录用条件，即可单方随时解除劳动合同。对劳动者方面而言，在试用期内解除合同没有任何限制条件，也无须提前通知企业。试用期合同当事人单方随时解除合同不构成违约，不承担违约责任。
实习是在毕业前，没有与实习单位建立劳动关系，不能签订劳动合同。
而试用期是在毕业进入单位后，签订劳动合同时约定的，与实习期是完全不同的两个概念。实习期不能算作试用期。
其实，由于已经还有过实习期记录，完全可以不再设定试用期。但各个单位的做法不尽相同，正如同单位所说的“没拿毕业证之前都是实习，实习期长的话可适当缩短试用期时间”那样，单位说了算。
劳动法关于实习期限的规定
答：我国《劳动合同法》第十九条规定：1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。3. 以完成一定工作任务为期限...
本科大学生实习时间多长?大几开始去实习?实习期间是不一般都不待在学 ...
答：一般是大四开学不久一两周左右，实习期一般三个月。一般不待在学校，有集中实习和分散实习两种。集中实习就是指大家在同一单位/地点实习，往往由老师带队；与之相对的是分散实习，就是各自找各自的实习单位，老师不作统一安排。其实如果打算考研，选分散实习，到时有所学专业相关的公司盖章亦可。实习注意...
大学毕业生实习一般要几个月?
答：综述：一般实习为三到六个月。一般是大四下实习的（师范类的一般是大四上就实习了，不过学校会统一安排的），这期间学校一般是不安排课程的，所以要好好利用起来，可以实习，也可以准备各类考试，比如公务员考试、出国留学等等。实习一般是三到六个月，好好表现可以争取转正。大学生实习：大学生实习，是指...
实习期最高几个月
答：没有毕业的学生，到用人单位实习的，实习期限的长短可以与用人单位协商确定的，法律没有明确规定的实习期的长短的。一旦毕业后，用人单位约定的试用期最长不得超过半年。一、实习协议至少应当对以下事项做出约定，以充分保护实习生的合法权益。1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊...
高校毕业生就业见习期限一般为多久
答：高校毕业生的就业见习期限一般为六个月，最长不超过一年。在见习期间，用人单位应当向见习生提供适当的工资待遇，并按照规定为其缴纳社会保险和住房公积金等。见习期满后，用人单位可以根据见习生的工作表现和实际需要决定是否予以录用，并签订正式用工合同。如果用人单位决定不予录用，应当在见习期满前一个月...
一般公司的实习期是多久,从签订三方协议后才开始算实习期吗?
答：而不是签订协议之日起。所以，即使你签订了三方协议，但是你在没有拿到毕业证到公司报到之前，你的身份都应该是该公司的实习生，实习期限的长短由你跟公司约定，而报到之后的试用期要看你跟公司签的协议是怎么写，有的单位即使是实习生进入之后依然还是有试用期的，有的单位没有。
请问新劳动法规定实习最长时间是多少呢?
答：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...
大专生实习是学校安排的吗?
答：大专生实习时间一般在暑假期间。大专生实习时间一般在暑假期间，但也有一些学校会安排学生在寒假期间实习。实习时间一般在一个月左右，但是也会有不同的学校有不同的要求。选择实习单位时，要根据自己的专业特长和未来职业规划，选择合适的实习单位。实习单位应该有良好的职业发展前景，有较强的职业指导能力...
关于试用期和实习期的规定
答：不一样。1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解...
实习生劳动法合同签订期限
答：学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。 实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。 ...
