法定节假日和公休日的区别
1、概念上的不同。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间；
2、工资上的区别。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者；
3、时间上的区别。每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。
4、休息日标准。休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。1995年颁布的《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》（国务院令第174号）规定，我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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法定节假日包括周末吗?
答：法定节假日是指：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定 (一)元旦，放假1天 (二)春节，放假3天 (三)清明节，放假1天 (四)劳动节，放假1天 (五)端午节，放假1天 (六)中秋节，放假1天 (七)国庆节，放假3天 以上是法定节假日，共计11天全年 而双休日是法定休息日，共计104天全年 ...
周末休息是带薪的吗
答：法律分析：周六、周末是公休日，公休日一般是不带薪的，而法定节假日是带薪的。 【公休日】劳动部《贯彻〈关于职工工作时间的规定〉的实施办法》劳部发〈1995〉143号第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据...
单位公休假国家规定
答：公休假国家规定是：公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。法定节假日：根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定第一类是全体公民放假的节日，新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节、...
每年的“法定节假日”和“公休日”是多少天?
答：每年的“法定节假日”是11天（元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天）。“公休日”是104天（一年52个星期，每星期休息2天，所以公休日应为104天）。
节假日指的是什么?
答：一般国有单位或国家单位都是实行双休日.你可以向教丁局内设的投诉科进行投诉.学校安排你们休息日(即星期六和星期天)工作的,要支付你们200%的工资.(月工资 除以 21.75天 乘以 200%).补充:怎么讲呢...还是要走程序啊...问题六：法定节假日和公休日有什么区别？ 法定节假日即为法律规定的假日 ...
什么是休息日
答：休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。我国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，...
法定假日和法定节假日一样吗,法定假日包括周六日的公休日吗,还是?
答：五、端午节：6月7日—9日放假，共3天。其中：6月7日（星期六）照常公休，6月8日（农历五月初五，端午节）为法定节假日，6月8日（星期日）公休日调至6月9日（星期一）。六、中秋节：9月13日—15日放假3天。其中，9月13日（星期六）为公休日；9月14日（农历八月十五，中秋节）为法定节假日...
公休日和双休日的区别
答：公休日和双休日的区别如下：1、双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息；2、公休日是指公休假日，也可以指公休假；公休假包括公休假日和公共假日是指国家法律明文规定的带薪休假制度；3、公休日包括法定节假日和双休，范围大。全体公民放假的节日有哪些全体公民...
公休日和双休日的区别
答：公休日和双休日的区别如下：1、公休日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。2、双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间。 法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假...
国家法定节假日工资是几倍
答：一、国家法定节假日工资几倍?国家法定节假日工资应当是平时工资的三倍。：国家法定节假日工资应当是平时工资的三倍。周六周日公休日安排上班又不能安排其它同等时间休息的,需付给劳动者正班工资的双倍工资,法定节日安排上班的,则为正常工资的三倍。法定节假日是三倍工资。且不能用调休或者换班代替，休息...
