工资，一个月就五六万，我觉得生活清贫点没 求职工作如何谈工资待遇
因为……只有把收入与花销统一衡量，才能确定生活状态。
如果收入多，花销方面精打细算，那么生活肯定比较滋润。如果收入多但是花销无度，那么赚得再多也不够用，生活照样拮据
应聘时如何谈工资~
首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资，主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位，也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平，然后在此基础上，通过与自身之前的工资做对比，看对方公司对你的需要程度，做10-30%的涨薪需求，当然，你也可以提更高，但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。
如果你是一个新求职者，一般说一个范围，不要说的太死，不过基本每个公司都有自己的薪水架构，你最好面试前有所了解，这样比较容易占主动位置，但希望大家不要说得太高，因为即使这个公司能给到你的要求，他也会认为你不够稳重，如果你已经工作很长时间，要换一份薪水更高，更能发挥你特长的工作就另当别论了。
谈薪资的注意事项：
1、工资一般在面试后，用人单位有意向录用你时再谈。
2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。
3、如果在面试时问你，你可以告诉对方，自己上一个公司的收入，然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法，有时候薪资不代表一切的。
4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题，你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔，压太低对方接受了你又不想去，没意思。
5、一般都告诉对方自己能接受的最低薪资。
6、记得不要说得模棱两可，含含糊糊，除非你在意的不是薪资，而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会，薪资可以谈。
7、好公司都有薪资体系，不会根据你的个人意愿发薪资的。
扩展资料工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期固定的金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
基本工资
指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。
总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。
基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。
参考资料：工资-百度百科
首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资，主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位，也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平，然后在此基础上，通过与自身之前的工资做对比，看对方公司对你的需要程度，做10-30%的涨薪需求，当然，你也可以提更高，但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。
如果你是一个新求职者，一般说一个范围，不要说的太死，不过基本每个公司都有自己的薪水架构，你最好面试前有所了解，这样比较容易占主动位置，但希望大家不要说得太高，因为即使这个公司能给到你的要求，他也会认为你不够稳重，如果你已经工作很长时间，要换一份薪水更高，更能发挥你特长的工作就另当别论了。
谈薪资的注意事项：
1、工资一般在面试后，用人单位有意向录用你时再谈。
2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。
3、如果在面试时问你，你可以告诉对方，自己上一个公司的收入，然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法，有时候薪资不代表一切的。
4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题，你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔，压太低对方接受了你又不想去，没意思。
5、一般都告诉对方自己能接受的最低薪资。
6、记得不要说得模棱两可，含含糊糊，除非你在意的不是薪资，而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会，薪资可以谈。
7、好公司都有薪资体系，不会根据你的个人意愿发薪资的。
扩展资料工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期固定的金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
基本工资
指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。
总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。
基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。
参考资料：工资-百度百科
专业的体育培训老师年薪可达60万,你觉得这个薪资水平怎么样?
答：正如那句话所说，物以稀为贵，这方面的人才少了，他们的薪资水平自然会上去。二、年薪60万的薪资水平已经很高了。在大多数城市，一般的工薪阶层年薪可能也就十万左右，甚至更低，因此，像这样的薪资水平算下来一个月也要五六万块钱，所以这样的薪资水平在绝大多数城市里也算是高薪了。当然，有些行业...
我爸一个月给我妈7500元抚养费,算多还是少?我爸一个月挣五六万
答：这已经是非常多了。当然你爸爸挣的比较多，因此给你的抚养费也比较多，现在有些人一个月挣的工资都没有七千五。因此他还是比较尽力的。
一个晚上挣五、六万是什么感觉?
答：作为一个普通的平民,我也很难想象一个晚上挣五、六万是什么感受,如果每个晚上都能挣五、六万,那么一个月下来就能挣150万—180万了,这笔收入而且还是在晚上挣得,很难想像这是什么工作,不禁让人浮想联翩。 我虽然没有自己亲手一个晚上挣到这么多钱,但是我自己亲手经手过这些钱,2018年的年底,我被公司派到贵州...
宝妈们,你们老公一个月给你们多少生活费?
答：经济算好了很多,大概17年的时候老公的工资卡也交给我一个月三千多的工资,去年他投资失误损失了五六万,我也没说什么,去年为了孩子上学市区买了套小房子,今年开学孩子小学,经过慎重考虑辞职了,所以从结婚到现在一分钱没拿过他的,还倒贴了不少,等孩子顺利上学我还是得工作,有有时候也佩服自己的勇气,生活是艰辛的,...
在云南工作,年收入多少才够基本生活?
答：年收入达到4万块钱左右就可以够基本的生活的，对于一个家庭来说，两个人在城市里面都有收入的话，每年的收入可以达到8万块钱左右的。我们都知道原因来的经济其实并不是太发达，原来的自然环境是非常优美的，这也是云南省在发展的过程当中所面临的最大的一个困难和挑战。在一座城市想要生活下去，并且在...
在现实中,大家的工资是怎么样的?
答：有的人年薪五六万，有的人年薪却几十万，这个就差别有点大了。一、不同地区的收入情况会不一样。虽然大家都是刚入职的菜鸟，但是每个人的收益会根据不同的地区而产生差异，比如说发达地区的收入大概一个月能达到上万，但是不发达地区的收入却是比较低的，好的可以到五六千，不好的大概三千多的都...
朋友说公务员一个月能赚4千,薪资真的这么少么?如果真这么少他们怎么生活...
答：其实，公务员每月工资水平与当地收入相地，属于中等偏上水平。4千是基数，除此之外，还有目标奖、13个月工资、车补等，加起来收入并不算低。
在广西工作,年收入多少才够基本生活?
答：一、“收入低，支出多”是常态。在广西有许多人的收入其实并不高，如果是在三线城市，一年的收入可能就五六万，因为他们大概也就四五千一个月；而在南宁、柳州等好一点的城市，月收入可能也就七千到一万左右。而有不少人虽然也生活在南宁这样的二线城市，但是他们作为普通，收入可能也就四...
三万块钱多吗,对于普通人?
答：对生活来说不多，但对普通人来说，你一个月工资也就几千块，你个人还要花销，你家里也需要开销，一日三餐，柴米油盐，水电费，衣服，鞋子，生日用品，亲戚朋友往来份子钱，你一年能攒三万下来已经很不错了，很多人还攒不到这些，像月光族，还有欠债族，也就是月光族还不够，他还欠一屁股债，境界...
在上海拿多少工资生活可以过得体面?
答：现在看到了大上海的样子，觉得上海对外地人真的很残酷，一点点的收入，你都不配在上海生活，我一个月不到5000的样子，在上海，土都没地方吃！你觉得大上海怎么样？我世博会的时候到过，太热了！除了热就是湿热！没别的！那你能怎么办？逃离大上海！你是不是也逃离过大都市呢？
