作为大学生如何就业？ 大学生如何做好就业准备

同学们寒窗苦读多年就是为了能够取得一个漂亮的成绩，踏进理想的大学，进而找到一个好的工作，那么我们应该如何为我们的就业而努力呢？我认为应该从以下三点做

一、首先一个吃香的专业对我们未来的就业而言是非常重要的，在此推荐几个热门专业

1、医学类专业，医学类专业一直就是大家报考的热门专业，虽然学医较难，但是不可否认的是该专业的就业前景非常好。随着我国经济水平与社会水平不断提高，老龄化趋势加深，大家对健康问题也越来越重视。尽管现在医生行业存在着一些诸如医患问题等让人担心的现象，但是社会对于医学人才的需求是在不断增长的，这更显出该专业可观的未来。

2、师范类专业，师范类专业一直都受到广大考生和家长的追捧，只要有孩子，就要面临教育问题。虽然教师的工资待遇不是特别高，但是它胜在安稳，除了周末之外还有寒暑假，这对大家来说有较强的吸引力。目前我国教育教育事业的迅速发展，给师范毕业生带来广阔的就业市场，就业前景十分不错。

3、电子信息类专业，随着科技进步和互联网不断的发展，电子信息类专业是当今技术发展的潮流，市场需求量大，就业前景十分广泛，主要的就业方向就是IT领域，计算机软件，互联网，电子半导体，新能源等等。该类专业在当下很火，前景很好，未来也有很大的空间。

二、认清现实，明白自己的能力，确定目标，大学依旧拼搏努力。大学生在学校学习的知识未免太理论化，没有办法运用到实际生活中。大学生就业极度缺少社会经验，无法适应社会。所以我们应该在努力学习的基础上努力提高自己适应社会的能力。一些企业在挑选和录用大学毕业生时，同等条件下，往往优先考虑那些曾经参加过社会实践，具有一定组织管理能力的毕业生。这就需要我们在就业前就注重培养自身适应社会、融入社会的能力。

三、之后毕业我们就要主动热情的开始找工作了首先应届大学生毕业找工作有两种途径：

1.校园招聘，校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。校园招聘特点其一是：时间比较集中，主要集中在每年的9~11月和3~4月；其二是：范围也比较大，由于高校扩招等诸多方面的原因，大学毕业生就业压力大已成为不争的事实。为了找到理想工作，毕业生们一般都采取“全面撒网、重点培养”的策略。企业也逐年扩大自己的招聘范围。

2.网络招聘，通过招聘平台学生自己联系企业进行面试，任聘岗位。网络招聘比较有名的平台：58同城、boss直聘、智联招聘等。

总之为了就业，我们应该大学前，选好专业。大学间，提高自己，提升自身的竞争力。大学后，主动的去寻找自己的就业机会。加油哦，我相信你可以的。

1、大学生在就业之前需要确立一个合理的就业目标和标准。合理的就业目标，就是指选择的职业符合个人的情况，也符合社会的需要，体现人职合理的匹配，能够充分运用到自己所学的知识。从而发挥个人优势，为社会作出贡献的就业目标。

大学生合理的就业目标主要体现在两个方面。-是就业的主要目标。对于-个大学生就目前的就业形式下来看，大学生个人特定的专业可能从事的职业与所学专业有着非常大的联系。因此，大学生把这种充分运用到自己所学的专业知识的职业作为自己就业的主要目标，这即符合学校教育的培养目标，又能充分运用自己的专业知识，发挥专业特长。

二是就业的次要目标。在社会职业结构的不断变化下，出于对应的人才需求的不断变化而决定的。大学生在学好专业知识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习相关知识，培养能力，决定与个人兴趣、爱好相一致的就业目标。要确定合理的就业目标，要求大学生合理调整就业期望值，优化个人就业的心理坐标。

2、无论哪一种职业对从事者的身体素质都有-定的要求。不少职业对从业者身体素质的要求比较高。所以，大学生应始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成规律的学习和生活习惯，做好身体素质的准备，迎接社会对个人选择与职业的挑战。

3、一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果，是培养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门]职业或进行的某种特殊活动所必备的知识，后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。大学生就业的基础条件是知识。能力则属于个性心理特征的范畴。能力可分为-般能力和专业能力。

一般能力指:(1)自学能力，如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、独立思考等方面的能力;(2)表达能力，主要有口头的书面的、图表和数字的表达能力; (3)环境适应能力，如独立生活、人际交往、应付挫折、独立工作等能力; (4)创造 能力，如从事科研活动、提出新见解、新发明等; (5)自我教育能力，如自我评价、自我监督、自我管理等(6)管理能力，即人的管理和技术的管理等; (7)动手能力，如具体的操作能力。专业能力因专业的不同，有不同的内容和要求。

任何专业的大学生都要具有一定的专 业能力,在就业准备期间应做到学好专业知识、参加相关的科技活动和科研活动、结合专业参加社会实践活动、认真进行专业实习、认真做好毕业设计和论文等。大学生就业的关键是能力。技能属于人的行为范畴，是运用自己已有的知识和能力去完成某一活动的行为方式，常体现为实际操作技术和技巧，它是丰富知识和发展能力的重要能力基础，它能不断促进人的知识的丰富和能力的提高。

大学生除了学好专业基础知识外，还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动，在活动中不断提高能力和技能，为就业准备奠定坚实的基础。

4、为了能够从事某种职业，承担起某种职务，人们需要进行就业准备，树立良好的就业意识。在就业准备的过程中，大学生不仅应具备相应的知识、能力和技能，进行生理和心理方面的准备，还应了解社会中职业的性质和价值，掌握一定的职业理论、树立良好的就业意识。

处于就业准备期的大学生，树立良好的就业意识，是就业准备的重要内容,它将对择业和就业产生十分重要的影响。

那么，当今大学生应该树立什么样的就业意识呢?大学生应该树立按专业就业的意识。大对口就业的意识。到艰苦行业、边远地区就业的意识。先就业后调整的就业意识等。

5、进入人才市场，参加“双向选则”的准备。

在市场经济条件下，大学生就业的主要场所是人才市场。在人才市场进行“双向选则”，这就要求大学生作好进入人才市场的准备工作，掌握好在市场竞争中求职则业的技能和技巧，做好进入人才市场参加“双向选则”的准备。需要大学生首先写好求职信和自荐书。要求事实求是，简明扼要地写清楚求职的动机和愿望，所学专业，自己的兴趣、特长、被录用后的打算，以及自己的思想状况、学习成绩、动手能力等方面的内容。切忌只写优点，不写缺点。其次掌握“双向.选则”洽谈的技能与技巧。应该充分发挥自己的优势，正确运用眼、口、手、的配合，举止大方自然，穿着与自身相符合，沉着和冷静地回答对方提问，千万不要牵强附合，不懂装懂，但也不必过谦，而应充满自信，展示青年大学生应有的风度和品格。

6、心理准备，特别是挫折心理准备当前，由于受多种因素的影响，在大学生就业中存在某些不健康心理，特别是当就业的现实与理想存在一定距离时产生 自卑或恐惧，产生某些不健康的心理。一是自负心理。这是大学生的一种优势心理。二是迷惘心理。当所学专业与社会需求不尽吻合时感到无所适从。三是逃避心理。在“双向选则”时，发现自己的知识不能适应社会的需求，于是追悔、逃避、对就业失去了信心和勇气。四是消极心理，不能正确认识和分析就业中的不合理现象，而感到失望。因此，大学生在就业准备的过程中，要注意调整自己的心理障碍，保持健康的心理。那么怎样才能使自己有-个健康的心理呢?首先进行自我调节，充分相信自己，看到自己的优势、前景，减轻心理负荷，保持良好的精神状态。其次作好充分的心理准备。树立正确的则业观。看问题不要极端化处理好自我价值实现与社会的关系。

在大学生里一直有一句流传的说法“毕业即失业”，但我并不认同，不是每个大学生毕业就等于失业的，如果我们有充足的知识储备，有丰富的经验，对自己的能力感到满足了，是会迫不及待想要进入社会大展身手的。这便是我们大学依旧要努力的原因，在此期间，只有做好以下准备，才能从容应对就业：

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一、划定阶段和目标。

找工作而言，大三和大四这两年要做的最重要的一件事是搞清楚你毕业以后找工作的主要方向是什么，了解自己的专业能从事怎样的职业，做好自己的职业规划，而不是依旧浑浑噩噩，到了真正就业的时候就开始找不到方向。

二，掌握通用技能。

所谓通用技能，就是指英语、电脑操作等技能，这是我们到任何一个单位工作都必须用到的技能，我相信没有任何一个企业招聘职员的时候还要负责教授他们如果使用电脑，当然，可能我们在面对人力资源询问的时候就已经被问到是否通过英语和计算机考试。

三、积累工作经验。

工作经验对于任何一份工作来说都是很重要的，我们可以在课程较少时外出寻找兼职实习，即便只是打个下手，那也算是工作经验，至少我们知道了工作是怎么回事，起码的工作运转是怎样的。更重要的是，如果我们在兼职实习时表现优秀，离职的时候老板能给我们写一封推荐信，这对我们未来找工作一定是有好处的。所以不止是平时的业余时间，寒暑假也可以成分利用起来，千万不要只把积累工作经验的期望寄托于大四统一实习的阶段，因为大部分毕业生在那时候已经找到工作了。

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最重要的是，我们要做好职业生涯规划，对自己将来的方向有一个清晰的认知，同时认清现实，工作要从基层做起，利用好在学校的学习机会，广泛参与实习实践，在社会的洪流中磨练自己。也不要过分拔高自己，眼高手低，总是想着一出校门就做一些高大上的工作，任何一个工作都是人生阅历中的宝贵财富。

总的来说就是，任何事情都是早准备为宜，不要过一天看一天，只有把知识和技能牢牢把握在自己手中，才能从容应对就业，现在就开始行动吧，学习技能也好，积累实践也罢，我们现在走的每一步，都是在为更好的未来铺路。

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就业寒冬，很多大型公司都面临着裁员，且招聘也不如以往的规模大。对于大学生来说，面对如此严峻的就业形势，倍感压力。那么，这个时候大学生们应该如何面对呢?

1.考研

面对此时严峻的就业情况，大家不妨考个研避开这个节点。而且考研后，今后找工作你的机会会更多，更有竞争力。现在，很多用人单位，更想要招学历高的研究生，特别是薪水高的岗位。所以说，考研之后你找工作会更有优势

2.考证

大家在选择专业的时候一定是对自己的未来有所规划的，自己想入哪行，或者觉得哪行比较感兴趣，才选的专业。大学里空闲的时间有很多，希望大家不要浪费掉，多考几个证对以后的工作是有很大的帮助的。可以考所学专业方面的证书，另外一些资格证也可以去尝试，像是会计证、教师资格证、四六级证书、普通话考试证书、验光证等等。考证的好处有很多，也会让今后的发展道路更广。

3.公务员

要想今后有稳定的工作，不妨在大家的时候就开始准备考个公务员。大学里面的图书馆有很多资料，而且时间还很充足。不过考公务员是一件比较难的事情，但大家付出了心血就总会受到回报的。

4.创业

创业也是一条很好的出路。大学生还比较年轻，对未来都是充满期待的，而且接触的新鲜事物很多，对创业有很大的帮助。对于大学生来说，创业最大的问题就是资金和经验了。首先大家可以选择成本较低的项目，对于经验，平时可以多去看看创业成功的案例，给自己一点启发。最主要的是自己要对创业的行业技术知识过硬，有好的想法。找到适合自己的创业项目，千万不要盲目随从哦。如果在校期间有“验光配镜”的经验，可以参与“家庭验光，网络配镜”的创业项目，小投入大回报才是创业最保险的方式。

另外，外企也是大学生就业的好去处，不管形势多么严峻，只要自己技术过硬，且有想法，别人就不会浪费你这个人才的。希望大家在学校的时候，不要浪费时间，多学习一些技能吧!

一、校园招聘。对于应届毕业生来说，最佳的求职方式可能就是通过校园招聘。大学生可以通过校园招聘签约一家比较好的单位，因为是应届毕业生，通过应届毕业生的优势，以及学校的推荐，完全有机会进入一家比较有名的用人单位。但校园招聘也有一个缺点，好公司通常只会选择好的学校，而三流的大学，招聘会就非常少了。所以，这样对于三流大学的学生，他们的就业必须重点放在社会招聘上。如果你想取得一个更好的工作单位，那么你就需要加倍努力。



二、社会招聘。社会招聘面向的范围比较广，不仅仅是针对应届大学生，对往届大学生，和那些有工作经验的待业者，往往在社会招聘上，有工作经验的待业人员比较有优势的，因为企业社会招聘通常是现招现用，不像在校园招聘上，有很多企业招人还要看你这个人是否值得栽培。很多普通的非985/211的大学生，他们在校园招聘上完成不了就业，只能在社会招聘上谋求自己一份职业了。



三、考公务员和事业单位。前面两种就业都属于体制外的就业方式，是大部分人选择的就业方式，第三种就业方式是争取进入体制，也就是大家所熟悉的考公务员和事业单位。现在这几年来公务员考试和事业单位考试的竞争压力十分大，很多大学生，特别是非985/211的大学生，他们通过校园招聘和社会招聘无法找到一份还算满意的工作，而现在就业方式更新迭代比较快，所以很多人在职业上也缺乏安全感。而公务员的能够给普通大学毕业生一个拥有稳定职业的机会，很多人选择考公务员，特别是女大学生，这个群体考公务员的比例更大。

大学生如何正确就业？~

一、要找准定位，调整好心态
在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调适就业心态，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会。
同时，提前做好步入社会的准备，“深挖洞、广积粮”，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高。凡事做到“预则立，不预则废”，我们只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处惊不乱。
对于我们这中缺少社会经验的我们来说更要做到这点，特别是在个人形象、气质、逻辑思维能力、语言表达能力等方面需要加强，这是招聘单位说看重的，当然学习成绩固然重要

二、审清情势，确定就业范围
应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。比如在新经济形势下，公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门，预算是最先被截流的。
求职者，尽可能地选择公司核心或者有潜力的部门就职，企业在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减，与其四面碰壁，不如寻找一个大的入职空间。
在筛选应聘地区上，从以往的经验看来，这种经济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，这些城市固然机会多，但变动也更大;相比而言，一些有潜力的二级城市也许有更好更稳定的就业机会。”

三、增强大学生自身素质
“既是危机，也是一个很大的机遇。”在浙财院东方学院金融学会负责人潘金磊看来，危机才是锻炼能力、提高自身素质的好机会。
我们可以通过在危机意识中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识。而应届毕业生李凯华体会最深的.是，只有在熊市里证券公司才会迫切需求优秀的专业人才。早在大三时，就有一家证券公司准备与他签约，如今这样的橄榄枝不是少了，而是多了。
近年来证券市场的红火，催生了一大批盲目报考财经类院校和专业的学生。报考的人多，毕业的人就多，如果金融危机的影响持续存在，那么他们找工作难也就不奇怪了。这时，反倒是一些所谓的“冷门”专业能顺利就业。
因此在这位专家看来，只有从自己的兴趣出发，做好职业生涯规划，选好专业，努力学习，提高自身的综合素质，大学毕业生才会在面临金融危机等困境时找到一份中意的工作

四、变压力为动力，降低期望值
大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻，应该变压力为动力，只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来，产生求胜的心理和行动。
适当降低期望值，还要加强职业能力的培养，也就是要放低姿态，要懂得从基层做起，吃苦耐劳，这样的态度更能获得就业机会，要打破传统的事事求稳，事事就顺的思想，树立新的市场竞争观念，有些学生对专业的前景不切实际。
只注重经济意识和区域观念，讲究金钱第一、环境条件第一，不愿到待遇差、条件差的地方，结果出现了“高不成，低不就”的状况，而错过一些良好的就业机会。

五、另谋出路、继续深造
当然自主创业，考研及公务员也是就业的一途径，但是这毕竟是少数。路何去何从，都得靠自己把握，要有不怕失败的精神，某网站最近对成功就业的调查，发现有48.9%的人成功秘籍是不断面试，积累面试经验，以量取胜。
还有21.6%的被访者是因所学专业抢手而成功;而名牌效应和关系效应比以往有明显降低，只占8.0%和11.4%。
这些总体反映了企业对人才需求的定位:从单纯追求名气、注重关系、人际利益而逐渐转化到重视个人能力的务实层面。其实，大学，只是证明你具备了基本的文化知识，但远远没达到是人才的地步。
人才是既具有理论素养，还要有适应社会环境、企业环境、家庭环境的能力，要有学习新知识的学习能力。所以，我们必须把自己当做“文盲”来看待，在社会中不断的接受新的东西。
金融风暴不怕，可怕的就是你没有信心在社会中去竞争，去接受新的东西。谁能经得住考验，谁就是最终的胜利者

好工作永远留给早准备的鸟儿。大学生未来一定要早做以下打算：
1.做好职业生涯规划。根据不同的职业生涯规划来塑造自己的核心竞争力。凡事预则立，不预则废，机会总是给有准备的人，有职业规划的人生是精彩的人生！
2.学会为简历和面试准备。面试之前，HR了解你的渠道就是通过简历，所以简历可以说是一张入场券了。面试中的礼仪也是成功引起HR喜爱的关键。虽然第一印象并非完全正确，但这种“先入为主”的效果却是最牢固的。
3.注意自我的形象管理。形象管理会使人变得更加自信，也为生活中增添了仪式感。干净利落的形象，会让你更受欢迎。干净的着装、不俗的谈吐都会为你的形象加分。
4.学好专业课。只有了解了自己的专业，那么在将来才可能在工作岗位上解决相关的专业知识。
5.最好能获得奖学金。奖学金至少代表你在大学期间，你的成绩名列前茅，你的专业知识扎实，HR会优先考虑你。
6.考取证书。尽量把计算机二级、普通话二甲等证书考取。这些都是基本证书，考取难度不算大，稍加努力就有希望。在大学里不一定每一个证书都能在工作中有作用，但是能让我们在选工作时多一份选择。
7.积极参加科研、竞赛等活动。科研、社会实践等活动都会成为一个加分项，学校举办的“大学生创新创业训练计划项目”、“挑战杯项目”、“互联网+”等学术活动，要抓住机会，锻炼自己。
8.参加学生会和两优一先评比。多做学生工作是一件非常有意义的事情，在做学生会工作的同时，锻炼了自己面对问题、解决问题的能力，也积累了丰富的工作经验，让自己的大学生活更加充实。
9.在学习之外，培养一个特长或爱好。多参加集体活动，尤其是体育活动、文艺活动，培养业余爱好，如果能有一个特长就更好了。爱好与特长，对就业有意想不到的帮助。
10.积累实习经验。一定要找一家适合自己职业发展方向的公司。在实习期间多看多做多学习，这一时期吸取的宝贵经验会为未来的工作奠定基础。
11.珍惜自己应届生的身份。可以一边实习一边备考国企、公务员、事业单位。一般这些单位都只招聘应届生，所以不要错过应届生这个身份优势。

大学生就业指南:点燃你的就业意识
答：拓宽学习领域大学生不仅要学好本专业知识,还要拓宽学习领域,为未来的就业打下坚实基础。结合专业与兴趣,考取相关证书,为求职增添砝码。早做决定,设定重心大学生应该早做决定,为大学生活设定重心。如果你立志考研,那么请专注于学习,争取取得优异成绩;如果你选择就业,那么请积极寻找实习机会,提升自己的综合素质。...

大学生应当如何就业
答：4. 第一择业高峰：利用获取的就业信息，有针对性地进行择业应聘。5. 调整与总结：反思择业中的得失，调整心态和目标，提高择业能力。6. 第二择业高峰：再次努力寻找就业机会，尤其是考研失利的学生。7. 就业准备：根据确定的职业角色要求，做好岗前准备，办理毕业离校手续。二、大学生就业定位及心态 1....

大学生毕业求职小技巧
答：应届生的求职天花板、密招 前期准备品 一、前期准备 认识自己: SWOT分析法: S代表优势,W代表劣势,0代表机会,T代表威胁。 学过什么?喜欢什么?你的优点是什么? 帮助你对自己进行全面、系统、准确的研究,有助于你制定相应的发展计划或对策。 这才能在现有的条件下, 去zui大化的放大自己的优势。 &: 照片:去照一...

大学生如何顺利就业?
答：1. 提高自我素质:大学期间要注重知识积累的同时,也要培养实践能力和社会技能,增强职业适应性。可以参加社团活动、做兼职、参加企培项目等。2. 拓宽求职渠道:除校招外,要通过各种渠道如社交平台、人才市场、职业论坛等了解更多工作信息,主动寻找机会。并建立人脉,raltar企业资源。3. 理清职业方向:要根据...

大学生毕业后如何就业
答：1、先明确自己的职业方向 大学生在找工作前，应该首先明确自己想从事哪个行业，哪个职业。有目的的去找工作，漫无目的只会耗散自己的精力。可以参考自己的专业、兴趣爱好、实习经历等方面来确定。2、积极主动的去找工作 会有部分大学生觉得，毕业了，要先去玩一通，回来再找工作，好的工作机会就在这期间...

如何做好大学生就业工作?
答：1、理论知识能力。一个优秀的大学生必须拥有扎实的文化知识，包括专业知识和非专业知识 ，最终形成自己的知识体系。因为任何工作，无论是科学、教育研究，还是具体的实践作业，都需要丰富的理论知识。大学生用自己广阔的社会实践能力。所以，作为一名大学生，就应该把课堂的知识和学好，同时，要多到图书馆...

如何解决大学生就业问题
答：大学生在一定的条件下,找准商机,发挥一技之长,走自主创业,自谋职业的道路,在解决自己就业的同时,也为社会提供了新的就业渠道,缓解了就业压力。 2.高校的改革。高校应根据市场需求,合理调整学科结构和专业设置,面向社会、面向市场办学。调整专业结构,使之与招生,毕业生的就业趋向相结合,加大社会急需专业...

大学生如何正确就业?
答：所以大学生如何树立正确的就业观呢？1、认清就业形势，把握就业机会：当代大学生要理性地看待目前的就业形势，把我社会发展的趋势。我国经济发展的新环境给大学毕业生带来了一些新的机遇，面对这些机遇，我们应积极把握，同时又要理性选择，走最适合自己发展的道路；2、全面提高个人素质，提高就业竞争力：学会...

大学生如何就业
答：大学生如何就业介绍如下：1.提前规划职业发展方向 在大学期间，应该尽早规划自己的职业发展方向。可以通过宣讲会、招聘会等活动了解企业的相关信息并加以分析，了解各个岗位的需求和能力要求等，然后结合自身条件选择适合的发展方向。2.积累实习经验 实习经验对于找工作来说是非常重要的。通过实习，不仅可以积累...

大学生就业有哪些途径?
答：大学生就业途径如下：1、留校工作：现在大学生留校工作的机会虽然很少，但是优秀的学生或者学历高的学生还是有机会脱颖而出的，这在很多大学都有先例。但能留校工作的学生一般都是校园内的积极分子，除了成绩相对优异外，沟通、协调、办事能力也是顶呱呱的，有此打算的学生需要提前锻炼和筹划。2、参加校园...