单位给买的社保，辞职后可以自己继续上社保吗？

可以自己交，先去社保中心办手续，把单位缴纳医疗保险变更为个人缴纳医疗保险。辞职后医疗保险的办理程序十分简单，在我们带足证件的话，一次就可以办理成功，不用到这到那得再盖章，因此，如果道理远的话，我们只要耽误半天的时间就行，如果道路近就更好办了，也许十几分钟就可以完成。因此，辞职后我们一定要把医疗保险带走并且继续进行缴费。

具体步骤如下：首先是有工作单位，单位不依法为个人缴纳社保。一种办法，向劳动监察举报，或者向人民法院提起诉讼。这种办法通常只适合跟单位撕破脸、辞职时使用。另一种办法，由个人按灵活就业人员参保办法来缴费。灵活就业人员参保缴费有什么好处？一般省市对这部分以个人名义参保缴费的人员，养老保险一般从28个点降低到20个点，医疗保险从8—10个点降低至6—8个点，也就是说养老保险可以降低8个点，医疗保险可以降低2个点，当然，这是大部分省市的政策，也有个别地方有自己的政策规定。这么一来，个人缴费负担变低了。

其次是没有工作单位，全部个人缴费。这种情况，涉及到参保地与户口地的问题，如果过去没有在参保地参保过，那么一般只能在户口所在地参保，按灵活就业人员政策参保缴费。如果已参保过，那么直接续保，然后按灵活就业人员政策参保即可。

比如，某人想在武汉市参保，但是他是黄冈的户口，按政策不能在武汉市参保。怎么办？可以采取变通办法，进入某个为职工正常参保缴费的单位，只要缴费一次，哪怕一个月都可以，这样就在武汉市取得了社保号，然后辞职以个人名义即灵活就业人员继续参保缴费即可。

单位给买社保，辞职后可以自己续交吗？正常情况下是完全可以的，但是个别地方由于受到户籍等方面的影响，需要办理转移到户籍地以后才能自己续交。下面和大家分享我的个人观点，如果出现这种情况，户籍在外地的人员，需要将社保关系转入户籍所在地的社保部门，才能继续缴纳社保。提交本人身份证和离职证明，办理缴费主体的变更

劳动者一般进入用人单位三十天后，用人单位就要为其办理社保的缴费手续。需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五个险种。其中养老保险缴费比例为24%，用人单位承担16%的缴费比例，所以单位缴纳社保是非常划算的。因为辞职或是离职后，用人单位将停缴劳动者的社保，这时如果个人不续缴，就将导致自己的社保处于断保状态，那么从单位辞职以后，怎样以个人身份继续续缴呢？其办理程序为是到参保地的社保部门，到银行办理代扣代缴手续，每月只需要往代扣代缴的银行账户，存足足够的资金就可以了。但是个别地方不允许非本地户籍人员在当地以个人身份继续缴纳

从单位辞职后，自己续交就变成了灵活就业人员续交时只能缴纳养老保险和医疗保险。其中养老保险的缴费比例为20%，由个人承担全部缴费金额，记入个人账户的只有8%，12%计入了统筹账户，医疗保险缴费比例为8%，其中6%记入医疗统筹基金，2%记入个人账户按月打入自己的社保卡，相当于医疗保险只缴纳了6%。从单位辞职后，由个人续缴的，单位缴费年限和个人续交的缴费年限累计计算，养老保险累计缴费年限达到15年或以上达到法定的退休年龄，可以办理退休，医疗保险达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。

交了10年社保，现在已经离开原工作单位。目前很有可能以后很长一段时间都得不到就业，也就是说如果不按灵活就业缴纳社保，很有可能会造成社保中断，所以这种情况下，一定要按灵活就业缴纳社保。

但是按照灵活就业缴纳社保会对你以后的养老待遇有影响吗？在这里我们可以明确地告诉你，灵活就业缴纳的基本养老保险和我们企业职工缴纳的基本养老保险属于同一种养老保险，也就是我们的职工养老保险。所以既然是养老保险的一种，对其累计缴费年限不会有任何影响。如果要产生影响，肯定会出现在平均支付指数上。

如果你在原工作单位的贡献指数比较高，比如你按照100%的标准缴费，那么你就用灵活就业的方法。如果选择60%或者100%以下的贡献指数，这种情况确实会对你未来的平均贡献指数产生一定的影响，但是没关系。如果你知道你在企业单位支付的平均贡献指数，那么我们使用灵活就业法。如果继续同样的缴费指数，不会影响你的平均缴费支出，未来的养老金也不会有任何影响。

而你在员工所在单位工作了10年，这是一个非常重要的节点。为什么？作为女职工，在工作单位达到累计缴费年限10年以上的，其实符合女职工50岁退休的条件。所以即使出来后按照灵活就业办法缴费，也可以50岁退休，以后享受养老金待遇。

当然，女性干部和男性在这方面没有太大的区别，因为女性干部本身55岁退休，而灵活就业的女性也是55岁退休，所以影响不大，男性当然也是一样，因为男性是以灵活就业或者企业员工的方式缴费，60岁退休，所以两者关系不是很大，主要是女职工。

很明显，我不想对我以后的养老金有任何影响。其实最重要的是持续缴纳我们的基本养老保险，因为只有持续缴纳才能最终保证最大累计缴费年限，而且一般来说，以后的养老待遇水平会比较高，对你是有利的。

只是作为灵活就业群体，在缴纳社保的过程中，你需要全额承担所有的缴纳比例和缴纳金额，经济压力可能比较大。如果选择最低缴费标准缴纳养老保险和医疗保险，每年要花费1万多元，每年增加5%以上。所以，承担这样的社保支付经济支出是你的一个关键前提。

可以
离职后，你如果没有领失业保险，就可以继续上交社保，不过这个数额比较大，一般不建议自己交纳社保，除非是自己创业的人。

不可以的，公司给你交的社保是职工社会保险，如果你没有了工作是无法继续缴纳的。

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厂里交的社保离职了自己可以续交吗
答：法律分析：可以自己交的。还想享受社保待遇，继续缴纳社保的话，分以下几种情况：1、原单位辞职，找到新单位，办理社保转移，把社保关系转入新单位；2、在原单位辞职后，没有找到下家工作，那么可以把职工社保转为居民社保；3、原单位辞职后，如果自己创业，条件可以的话可以转为灵活就业社保；4、原单位...

在单位只工作一年交了一年的社保,离职之后没有办停,现在想以灵活就业自...
答：可以的。离职后公司会自动停缴。现在如果在户籍地生活的话可以缴纳灵活就业社保，如果在非户籍地生活的话可以找社保代缴机构继续缴纳职工社保，和之前在单位缴纳的一样。带与原单位解除劳动关系证明去当地社保缴费大厅办理缴费窗口转移，把企业缴费改成个人灵活就业缴费以后，就可以个人缴纳养老保险和医疗保险了...

辞职后社保怎么自己续交
答：辞职后社保怎么自己续交 1、办理手续 为了自己续交社保,我们需要在当地的社保中心或者人力资源和社会保障局网站上办理手续。首先,需要填写一份社保参保登记表,并提供一些必要的证明材料。 2、 社保基数和政策福利 在选择社保基数时,可以根据自己的实际情况和经济能力进行选择。缴纳比例则可以根据当地的规定进行选择。在...

单位交的社保辞职了可以自己交吗
答：单位交的社保辞职了可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保，但是一般只能缴纳养老保险和医保，其他的保险必须要由用人单位来缴。具体操作流程如下：1、本市户籍人员，参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保；2、具有居住证的外地户籍...

公司交的社保离职了可以自己交吗
答：公司交的社保离职了可以自己交，但自己只能交养老保险和医疗保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在离职以后，公司会在15天之内给已经离职的员工办理社保转移手续，员工可以选择自己交社保，也可以等找到新工作以后，让新用人单位交社保。对于参保员工来说，建议千万不要冲动辞职。这是因为你可以...

辞职了社保可以自己交吗
答：法律主观：社保可以自己继续交，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话，转成个人缴费后，失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的，只可以缴纳基本的养老和医疗，还是个人全额缴费，也就是负担了原来本应单位...

以前单位交的保险,辞职后想自己交可以吗
答：可以，辞职后自己交社保有两种方式：1、以灵活就业人员身份交社保 个人要想自己继续交社保的话，首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。另外灵活就业社保只能够交养老保险和医疗保险这两种。办理时需要携带身份证原件和复印件、户口簿...

厂里交的社保离职了自己可以续交吗
答：可以自己交的。还想享受社保待遇，继续缴纳社保的话，分以下几种情况：1、原单位辞职，找到新单位，办理社保转移，把社保关系转入新单位；2、在原单位辞职后，没有找到下家工作，那么可以把职工社保转为居民社保；3、原单位辞职后，如果自己创业，条件可以的话可以转为灵活就业社保；4、原单位辞职后，没...

我辞职了,原单位给办的社保和医保自己能续交吗?
答：您好，很高兴能为您解答。可以自己交，先去社保中心办手续，把单位缴纳医疗保险变更为个人缴纳医疗保险。辞职后医疗保险的办理程序十分简单，在我们带足证件的话，一次就可以办理成功，不用到这到那得再盖章，因此，如果道理远的话，我们只要耽误半天的时间就行，如果道路近就更好办了，也许十几分钟就...

离职了社保可以自己交吗
答：个人灵活就业社保需要自己承担“单位+个人”的所有缴费，是可以和在单位上班缴纳的职工社保一起累计缴纳时长的，累计时长达到要求后就可以终身享受养老、医疗保险待遇。一、离职了社保自己怎么交如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么在办理离职手续的就需要和...