物流公司行政内勤是做什么的? 物流业务内勤是干什么的,怎么干

作者&投稿:朱廖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  行政内勤在行政主管的领导下,负责公司、单位整体的内勤管理和领导交办的临时性工作,使公司、单位的内勤工作运转顺畅。因公司、单位性质不同,行政内勤有不同工作安排。
  一、物流公司行政内勤主要工作内容如下:
  1、负责日常办公用品、劳保用品、工作服、工作证、福利等的采购、管理和发放;
  2、负责公司后勤管理及办公设备的保修;
  3、配合做好访客的接待,公司大型会议的安排等工作;
  4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
  5、协助行政经理日常事务的处理;
  6、完成领导交代的其他工作。
  二、物流公司行政内勤岗位要求如下:
  1、年龄22~30岁,男女不限;
  2、大专以上学历,文秘、行政、工商管理或者审计专业;
  3、有较强的组织和协调能力,有良好的沟通及社交能力,有较强的责任心;
  4、精通电脑办公室软件及表格处理;
  5、了解基础财会知识且有二年以上工作经验者优先。

行政内勤印象中跟人事专员差不多,但实际中还是有差别的,人事专员处理与人有关系的事情,行政内勤处理公司内部的事情..

行政内勤是做什么的?具体工作是什么~

  行政内勤在行政部经理的直接领导下, 完成公司行政、 后勤相关工作。不同公司、单位,行政内勤工作人员有不同工作安排。
  一、行政内勤主要工作内容如下:
  1、负责各部门的考勤管理, 收集各部门的考勤数据, 及时向行政部经理上报出勤情况。
  2、负责统计、 计算计件员工的工资;
  3、每日依据各车间上报的产量情况、 出勤情况, 计算计件员工工资, 经车间主任、 行政部经理审核后向员工公布;
  4、每月月底统计每个计件员工的工资, 经行政部经理审核后报总经理批准;
  5、负责协助行政部经理完成公司的行政管理工作;
  6、办理新员工入职手续并收录好新员工入职的基本资料, 上报行政部经理建立员工档案;
  7、协助行政部经理办理员工各种活动的安排、 发文、 协调、 组织等工作;
  8、负责公司各类会议的会务准备、 组织工作;
  9、负责管理公司办公区域及公共区域的环境卫生工作;
  10、协助公司处理来访客人及客户的接待工作;
  11、负责公司各类文件的登记、 传阅、 打印、 复印、 分发、 归档管理等工作;
  12、在行政经理的领导下做好公司绩效考核工作;
  13、负责协助行政部经理完成公司的后勤管理工作;
  14、协助行政部经理对食堂、 宿舍、 门卫(保安) 安排管理工作;
  15、协助行政部经理对水电、 食堂、 宿舍、 办公及安全卫生设施的维修管理工作;
  16、负责每月宣传栏内容更新;
  17、完成行政部经理交办的其它工作任务。
  二、行政内勤 工作权限如下:
  1、对公司办公室的环境卫生有监督权;
  2、 对公司各类文件、 杂志、 报纸和办公用品有使用监督、 管理权;
  3、对水电、 食堂、 宿舍有监督管理权;
  4、对公司全体员工的考勤有监督记录权;
  5、上级领导授予的其他权限。

不同快递公司内勤的职责不一样。通常是整理单据、制作表格、考勤打卡统计、整理资料、复印输出等,内勤有时候和杂务的工作差不多。
  列举一个可做参考:
  一、掌握本公司以及各部门的各项管理规定,及时收集和了解本部门的工作动态信息,协助业务经理处理与各部门的协调工作,协助业务经理处理本部门各项日常事务
  二、负责做好本部门的办公资源、公共卫生、用水用电等综合管理工作,做好来访客户及领导的接待工作,负责安排和组织本部门各类会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
  三、协助业务经理做好本部门员工的人事管理工作,建立并管理员工信息资料及新进员工的各种人事资料,收集完善各类员工培训资料,协助业务经理做好员工的职业技能培训。
  四、协助业务经理改进完善本部门整套规章制度及考核体系,同时,根据公司业务发展情况和市场动向,及时协助业务经理制定合理的薪酬调整方案。 五、负责本部门各类行政文书档案的管理及各部门文件资料收集归档管理工作 协助业务经理对本部门各项管理规定的拟定、讨论、修改和编写。
  六、协助业务经理收集整理各部门重要报表,并校对各项数据,根据核对结果对本部门员工进行绩效奖惩考核,严格执行落实本部门各项规章制度,协助业务经理完成对每名员工的月、季、年度的各项考核:
  ⑴做好各级别客户的详细名址、价格、结款方式、负责人员等信息的建档报表,同时,发现各类变故以及其它不确定因素时及时向业务经理汇报。
  ⑵做好本部门员工每日考勤报表,包括员工病休、事假、迟到、旷工等考勤情况的登记,各新进员工的试用期入职登记,各类离退离职员工的登记。 ⑶做好各类客户投诉的登记报表,同时对各类客户投诉现象进行分析并及时向业务经理汇报。
  ⑷做好本部门车辆的基本使用情况以及维修保养报表,对机动车辆的使用情况及时进行管理记录,
  ⑸做好公司每日进出港数据以及本部门快件的延误、遗失、以及破损数据的登记报表,同时对各类数据进行有效分析并以报表形式向业务经理汇报。 ⒃做好每日各频次派送件时效的登记报表,并根据本部门派件时效管理规定对各类时效不达标者进行处理。
  ⑺做好工作服、各类劳保用品,无线PDA(扫描把枪)的发放以及管理登记 ⑻协助业务经理做好本部门员工各类违规违纪的行政处理,并对各类重大违规违纪作为反面教育案例进行记录存档保存。

行政内勤是做什么的?具体工作是什么
答:13、负责协助行政部经理完成公司的后勤管理工作;14、协助行政部经理对食堂、 宿舍、 门卫(保安) 安排管理工作;15、协助行政部经理对水电、 食堂、 宿舍、 办公及安全卫生设施的维修管理工作;16、负责每月宣传栏内容更新;17、完成行政部经理交办的其它工作任务。二、行政内勤 工作权限如下:1、对公司...

内勤主要做什么,具体的工作是什么
答:内勤工作内容:1、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印:邮件收发,传送,以及相关文件,材料领取,保存。2、认真贯彻执行公司的相关规定,制度:领会领导的意图并认真传达。3、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行...

行政内勤的主要工作是什么
答:② 协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;③ 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;④ 考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;⑤ 协助承办公司相关法律事务;⑥ 参与公司经营事务的管理和执行工作;⑦ 会务安排。

行政内勤或人事专员是做什么工作的,若要应聘需要准备哪些相关资料_百度...
答:行政内勤或人事专员是做什么工作的,若要应聘需要准备哪些相关资料 行政内勤呢是管理公司后勤内部的一些工作,比如食堂、宿舍、安全方面和一些接待工作。人事专员,入职、离职人员的管理,档案管理,劳动纠纷,相关劳动保险。 ISO14001审核需要准备哪些相关资料 在了解需要哪些资料之前,你必须要了解组织申请认证的基本步骤。现在,...

内勤部是什么部门?
答:11、负责起草公司行政后勤综合性文件;12、会议室及其设备的管理;13、负责外来客人的接待安排工作;14、负责与相关政法部门的沟通与联系;15、完成公司领导交办的相关工作。“内勤”,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成...

行政内勤工作职责都有哪些
答:2.负责制定、完善公司行政 规章制度 ,并监督执行;3.负责会议安排工作,保障会议后勤工作;4.对下属进行指导、培养、激励;5.负责公司外部宣传工作;行政内勤工作职责4 1、负责招聘工作,根据人员编制部门需求开展全年招聘工作。主要通过网络、推荐、招聘会、校招等形式筛选适合公司需求的人员,并做好公司各...

内勤是干什么的
答:例如,在一个市场研究公司,内勤可能需要协助研究人员收集和整理数据,以便进行分析和报告撰写。总的来说,内勤是公司运作中不可或缺的一部分。他们通过处理日常行政和内部事务,为公司的高效运作提供了重要支持。无论是在大型企业还是小型组织,内勤都扮演着关键角色,确保公司内部事务的顺畅进行。

下周要去行政内勤工作,行政内勤的岗位职责是怎样的?
答:这种处理方式不仅会让领导认同你的工作能力,还能让自己的工作有条不紊、按时进行,能极大的提高工作效率。二、行政内勤负责团队建设 团队建设指管理人员为了行政团队的发展提升而做的工作,包括部门工作职责梳理、工作分配协调与人员规划与指导三方面。首先需明确行政部门的工作职责,每个企业的行政工作职责都不...

行政内勤工作职责主要是什么
答:2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;4、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。5、各部门数据追踪及报表制作等 行政内勤工作职责主要是什么相关 文章 :★ 行政内勤...

行政内勤做什么
答:行政文员的主要工作是:1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;6、完成...