职业健康体检不合格会怎样 用人单位可以以职业健康体检不合格为理由下不用员工吗？

法律分析：用人单位也是可以拒绝该名劳动者办理入职，如果员工在进行入职体检时发现了一些问题不符合入职标准时，用人单位也是可以拒绝该名劳动者办理入职。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

职业病体检不合格怎么办？~

第一，你是入职做职业病体检不合格还是在岗或者离职做的？这直接影响你后面的情况，如果是入职职业病体检不合格，比如有职业禁忌症，需要考虑是什么原因，如果是工作造成的，比如油漆工发生了苯中毒，电焊工发生了尘肺，可以找上一家单位（做这个工种的并且没有做过岗后体检）要求工伤待遇。如果是类似电工检查发现色盲之类的就没有办法了。
如果是在岗中或者岗后职业病体检发现不合格，应该要求企业帮你申报工伤并做劳动能力鉴定，享受以后的一系列待遇。

当然应该可以，如果确实因为健康体检不合格，用人单位应该可以拒绝再用人，但如果是在合同期内，公司应该会给予一定的违约赔偿才合理。

健康证体检不合格
答：【法律分析】办理健康证时，发现不合格，则证明体检人身体有问题，不适合于从事卫生与食品相关的行业。接到不合格通知后，不必要惊慌，需要到医院作进一步的检查，早查出毛病早治，会对身体健康有益得多。健康证是健康检查证明，证明开始了健康检查。它主要涉及五个行业六种疾病，在很大程度上保护了从业人...

职业病体检不合格怎么处理
答：职业病体检不合格处理视以下情况：发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，按以下方式处理：1、用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；2、职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新...

职工体检不合格一般怎么处理
答：法律主观：要看是什么情况不合格，如果是职业病，是可以申请工伤认定的，如果不是则不行。如果是职业病，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《劳动法》第二...

高职体检不合格会怎样?
答：如果单招体检结果不合格，可能会影响考生的录取情况，具体取决于不同的招生政策和程序。以下是一些可能的情况：限制录取：如果体检结果表明考生存在身体上的限制，可能会被限制录取。这可能包括身体残疾、视力不足、听力不足或其他健康问题。调整专业：如果考生的体检结果表明其不适合某一特定专业的学习，但...

健康证不合格会留底吗
答：会具体情况按当地健康体检单位要求为准，办理健康证时，发现不合格。则证明体检人身体有问题，不适合于从事卫生与食品相关的行业。健康证不合格有以下几个方面的原因：首先，有可能是一些重大的疾病，比如心脏的疾病或者是躯体的残疾，不能够适应相应的工作。另外，或许存在着重大的传染性疾病，比如活动性的...

公司一般入职体检报告不合格怎样处理?会被拒绝吗?
答：用人单位有权全面了解拟录用人员的身体健康状况，但是，如果应聘人员体检结果，身体条件与实际从事的工作，在医学上没有影响工作的意见，那么，用人单位不得因此拒绝录用该应聘人员。当员工入职后，用人单位也会要求每位员工进行入职体检，这也是为了更好的确保劳动者是否适合该项工作，同时不会携带一些传染病...

大学生体检不合格会怎么样啊?
答：大学生体检不合格会怎么样，如下：1、一般不是太严重不会影响就读，如果不符合条件根本就不会录取。2、对于一些大学在招生体检工作指导时会把一些疾病列出来，如果学生被检查出这种疾病，那么学校就有权利不录取这个学生，比如说心脏病，严重的血液疾病，肺结核，通常会有这些疾病的学生应该接受专业的治疗后...

健康证体检不合格怎么办
答：【法律分析】办理健康证时发现不合格，则证明体检人身体有问题，不适合于从事卫生与食品相关的行业。根据我国相关法律规定，从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托机构保育这五大行业的相关人员必须拥有健康证。健康证是指预防性健康检查证明，...

事业编第一名体检不合格
答：事业编第一名体检不合格的，有关单位会通知考生复查，复查只进行一次。1、事业编制二次体检不合格可以申请再次复检。复检不合格，首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。复检结果仍不符合用人单位要求的，用人单位对于此员工不予录用。2、有些指标会当场复查。第二次...

体检不合格会不会被辞退
答：体检不合格的标准，应该因岗位而定。举例来说，食堂的工作人员，必须要求体检，并且开健康证。公司体检一般都是常规检查，主要还是根据从事工作性质来确定检查项目；主要是检查传染性疾病，如结核、肝炎等，也要排除重大疾病，如肿瘤等。如果这方面出现问题， 被辞退可能性较大。