腾讯发布财报，员工平均月薪85473元，这在互联网行业是什么水平？

首先一点是，85473这个数字，并不是员工能拿到的“平均月薪"，而是公司支出的人均用工成本而很多回答会提到“平均数"=“我和马化腾平均”这个梗，以此证明广大的腾讯员工其实拿很少。这倒也不至于因为毕竟超高薪的人其实是极少数，而鹅厂是10万员工体量的公司。而如果较真，按照85473*12=102万的年薪来算的话，有多少鹅厂员工能达到呢？鹅厂员工的薪酬待遇水平到底如何？先抛出一个结论：

102万年薪，在腾讯的薪资结构普遍是：40000月薪*18基础月薪&年终奖+300000股票具体数值会有波动，看个大概意思，这个待遇差不多相当于10级，这个级别及以上，可能占所有员工总数的20%以内。而50~80w年薪的应该才是主力军。大致说一下腾讯待遇情况吧（以游戏业务即IEG为参考对象，PCG、CSIG等事业群的年薪参考值可酌情下调0~30%）：

1、年终奖部分：腾讯游戏业务，普通绩效员工的年终奖大致区间：TO：L1王者荣耀直接业务T1：王者荣耀ip在研项目，光子头部项目如和平、pubgm，L1王者荣耀支持部门：天美盈利部门，T3：发行线头部，魔方北极光头部自研工作室。T4：天美光子各种在研部门，发行线各种中腰部产品T5：IEG各种支撑部门，魔方北极光在研部门。般来说，5个月年终奖是一个正常绩效IEG员工能吃的“大锅饭"当然，以上为“降本增效。"前的情况，但今年腾讯为了降本，连食堂水果都开始收费，2023年度的年终奖能发多少，十分值得怀疑。

2、月薪部分：年薪算法根据级别定，就是【年薪=月薪*月份】，以下为月薪参考：8级及以下：18000-30000校招生及社招3年内9级：25000-400003-7年经验挺有经验的“得力干将”10级：32000-55000（5-10年经验）此为80%普通鹅厂打工人的天花板，不乏十多年从业经验的老手长期停留在这一级别，定位上略高于阿里的新P7，低于新P8。

新增吐槽：我就知道回复里会有人评论什么p7跳腾讯11级：42000-65000可以对标阿里P8，基本可以被尊称一句大佬了，尤其是游戏策划，11级以上极少12级及以上：更高，月薪涨幅曲线会逐渐平滑，大头增幅在股票。11升12是一个大槛，技术岗还稍微容易一些，但对有些职能，如游戏策划来说，升专业12级保不齐比管理职级升到总监还难。IEG普通部门的12级基本总包可达到200~400万、

3、股票部分：9以上社招基本会带有相当比例的股票，10级所授予的股票，折算为年薪可能占总收入的10%~40%，可取一个20%常规值。那么，一个标准的“百万年薪”“全厂平均"，差不多相当于需要在鹅厂IEG游戏或者WXG，中游部门做到10级左右或其他BG的11级，可自行脑补。而一般一个20人的组，除组长之外，10级员工大约可能有3~6个。

这个数字是企业为员工支付的薪酬总成本/12，不是拿到手的真正的月薪里面包括了个企两部分社保，包括了个企两部分公积金，包括了可能数额相当大的奖金。真正的平均月薪能有5万就不错，到手就更有限了投行的交易员，才是真正的月入8万，中金真实的人均年薪，不是包含了一堆乱七八糟社保的，高达115万。

如果是外资投行，这个数字甚至会高于200万没有金融，互联网在初创期就破产了，甚至很多自称大厂的，不过赔本赚吆喝，很可能一辈子都要靠融资续命，投行的价值不言而喻腾讯工资虽然高，但远没到顶尖的程度，投行会是更好的选择，这还是经济衰退，经济好了年终奖直接发120个月工资也是常有的事，就更不是腾讯能比的了，当然门槛也更高，加班远比程序员多，还要大规模出差，还要服务客户，对颜值要求更高，学历要求也更高，否则就需要极强的关系。

值得一提的是，腾讯的游戏业务收入陷入负增长。第二季度，腾讯的国际市场游戏收入下降1%至人民币107亿元，本土市场游戏收入下降1%至人民币318亿元，其中《王者荣耀》、《天涯明月刀手游》及《英雄联盟》收入下滑。同时，广告业务收入也在下滑。第二季度，腾讯的网络广告业务收入同比下降18%至186亿元。其中社交及其他广告收入下降17%至人民币161亿元，乃由于广告需求疲软、广告竞投量低迷，使得eCPM下滑。媒体广告收入下降25%至人民币25亿元，此乃由于腾讯视频及腾讯新闻的广告收入下滑所致。

此外，腾讯还披露了视频号的相关数据。视频号的总用户使用时长超过了朋友圈总用户使用时长的80%。视频号总视频播放量同比增长超过200%，基于人工智能推荐的视频播放量同比增长超过400%，日活跃创作者数和日均视频上传量同比增长超过100%。值得注意的是，腾讯的总酬金成本为567.79亿元，同比增长27.91%。腾讯的雇员数量为110715名，同比增长17.55%。以此估算，腾讯员工平均月薪85473元，而同期为78550元，同比增长8.8%。但一季度的数据显示，腾讯拥有116213名员工。这意味着，二季度的三个月内，腾讯员工减少了5498名。

这是水平是很高的，虽然互联网行业的整体水平都高于其他行业，但也是看岗位的，而且互联网优胜劣汰很严重，员工的压力很大。

可能是比较高的水平。在互联网行业中月收入能达到八万以上的应该特别少。

这在互联网行业来说是非常高的数据，一个月可以达到平均八万多元，在整个国家来说都是比较高的工资

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腾讯第四季度财报营收1336.7亿元人民币,员工人均收入达到了多少?_百度...
答：腾讯的财报数据非常漂亮。在腾讯发布上个季度的财报以后，我们可以看到腾讯一个季度的营收就达到了1336.7亿元，业务增长速度也是非常惊人，因为腾讯现在不仅在自己的业务上有所发展，同时也参与投资了很多行业，特别是我们经常提到的新兴行业，在这样的情况下，腾讯员工的人均收入也达到了顶峰。腾讯员工的人均...

腾讯员工平均月薪7.6万引热议,网友们都是怎么评价的?
答：腾讯在公布第三季度财报以后，按照企业的利润算来，公司的员工的平均月薪达到了7.6万元。面对这样的一个数字，很多人都生出了羡慕的想法，羡慕这些在大公司工作的员工。当然了也有人说，这样一个平均数计算出来的月薪，并不能够作为员工工资的依据。毕竟在一个企业中，还是有很多收入一般的员工存在，虽然...

平均之后,腾讯员工月薪升到7.48万!?但为什么业绩达不到预期?
答：因为虽然腾讯的员工工资涨了，并且腾讯净盈利增加了35%，但是营收没有达到预期的效果出现了腾讯历史上控股比较少见的净利润环比下降的情况。昨日晚间，腾讯发布了2019年Q2季度财报，里头照例提到了员工数量和总薪酬数量：目前腾讯集团拥有56,310员工，同比去年的48,684名增加了7626名新员工；上半年总酬金成本...

惊了!腾讯员工平均月薪7万以上,员工的工资为何这么高?
答：不过，就像此前公布可支配收入以及跟收入相关的统计数据时，总有很多网友自嘲拖后腿、被平均一样，腾讯员工的平均月薪达到7.27万元，也并不意味着每个员工每个月实际拿到手的就有这么多。有腾讯内部人士透露，财报披露的所谓腾讯员工平均工资，是将员工的工资、奖金、早中晚餐补助、车费、培训费以及工作经费...

腾讯员工平均月薪7.6万,这个数据有何依据?
答：腾讯员工平均月薪7.6万，根据腾讯第三季度财报中该季度的薪酬总成本和员工人数，粗略估算出来的 一.腾讯第三季度财报11月12日，腾讯宣布第三季度财报，根据财报显示腾讯截至第三季度末，腾讯员工共有77592人，该季度的薪酬成本为177亿元，按照薪酬成本和员工总数，粗略计算每个员工的平均月薪为7.6万元，...

腾讯员工平均月薪7.6万,相比上季度涨薪多少?
答：据统计，截至三季度，腾讯公司有77592名员工，三季度总酬金成本为177亿元。按此推算，腾讯公司员工平均月薪7.6万元，和二季度相比，涨薪1千。据悉，11月12日，腾讯公布第三季度财报。财报显示，第三季度，腾讯营收达1254.47亿元，同比增长29%。腾讯第三季度净利润385.42亿元，同比增长89%。此外，腾讯...

腾讯员工的工资是多少
答：在创收如此高额的同时，腾讯作为互联网大厂员工待遇也是毫不含糊的。无论是2019年的人均年薪84.5万，还是2020年的人均年薪81.4万，待遇是传统行业很难比拟的。《2020年腾讯全年财报》显示当年支付的雇员福利开支是696.38亿元，员工总人数为85858人，由此计算得知腾讯2020年企业职工平均工资为81万元。当然...

...中国互联网企业BAT居前三,他们公司的员工平均月薪多少?
答：运营类月薪排行 视频类网站薪酬一。No.1 腾讯 平均月薪,18830。No.2 百度 平均月薪,13080。No.3 阿里巴巴 平均月薪,12750。腾讯昨晚发布的最新财报显示，腾讯第二季度营收888.21亿元，同比增长21%；非通用会计准则下净利235.25亿元，同比增长19%。整体来看，2019年上半年，腾讯公司实现收入1742.86亿元...