在工作中应利用那些资源
Every employee has five sources of power to draw from. Assess your potential power sources and use them to your advantage.
1.Personal power is all about your charisma, your passion to achieve the strength of your convictions, your ability to communicate and inspire, and your leadership skills.
2.Rela-tionship power derives from the network of contacts and friends that you make, develop, and maintain at work; from coworkers who keep you up to date with the goings-on in their part of the organization, to executives who seek you out for special projects——and everyone in between.
3.Position power is directly related to where you reside on your company's organizational chart. Owners, presidents, and CEOs have plenty of position power, while receptionists, clerks, and laborers typically have little or none.
4.Task power is inherent in the jobs you are assigned at work. Some work is by nature more important to the health of the organization than others. For example, salespeople, whose job is to bring in money by selling its products or services, usually have high task power.
5.Knowledge power is based on the special expertise and knowledge that you have of your job, your departments, or your organization
You can leverage any source of power you have to build your base of power in another source.
每个雇员都有五种可以利用的权力资源。估量自己潜在的权力资源并善用之。
1.个人权力 就是你的魅力、你实现你的信念的激情、你与他人沟通和给人以激励的能力，以及你的领导才能。
2.人际关系权力 来自你在工作中所建立、培养和保持的关系网和朋友圈;来自公司内其他部门的同事——使你及时了解他们部门的情况;来自公司主管——将特殊项目交由你负责;来自公司内其他人等。
3.职位权力 直接与你在公司组织结构中的地位有关。公司业主、总裁和首席执行官，有很大的职位权力，而接待员、办事员或勤杂人员一般没有什么职位权力。
4.任务权力 存在于分配给你的工作任务中，有些工作其本质上较其他工作对公司的健康发展更为重要。比如说，销售人员，其工作是通过销售产品和服务来为公司赚取利润，他们通常有较高的任务权力。
5.知识权力 是你对你的具体工作、你所在部门、机构的某种特殊专长或知识。
你可以利用你拥有的任何一种权力资源来建立、充实你另一权力资源。
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教学中有效应用数字资源的模式有哪些
答：在日常的教育教学工作中,我们经常提到教育资源,什么是教育资源呢?概括起来讲,各学科教材课本、新闻媒体以及耳闻目睹的一些社会现象、自然环境、学生学习的方法、态度、能力,教师的教育教学观念、个人修养、教学手段等等,我们都可以称为对学生实施教育的资源。这种资源是普通的、传统的教育资源。 数字化教学资源是指经过...
人力资源管理
答：人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 就业前景 薪酬福利专员:负责制作公司每月的工资报表,薪酬数据分析及统计等工作,按时发放...
在工作中该如何学习相关的工作经验?
答：5. 寻求反馈和建议：向领导和同事寻求反馈和建议可以让你了解自己的强项和不足之处，并得到改进和提高的机会。6. 准备和执行项目计划：在准备和执行项目计划的过程中，你将学习如何管理和协调不同的任务和资源，这将有助于你学习相关的工作经验。7. 参与志愿活动：参与志愿活动可以让你学习如何组织和...
如何合理利用土地资源?
答：1、总体规划，合理配置土地资源 由县政府组织，联合农业、国土资源、工信、财政等部门，聘请相关专家，召集各乡镇相关负责人，在实地考察的基础上，结合县域经济的发展现状，认真分析，科学对全县的农村土地资源利用进行总体规划，各乡镇对其土地资源使用进行详细规划。规划过程应坚持节约用地、集约用地，因地...
我国可利用的国外主要资源状况分析
答：针对周边、非洲和拉丁美洲,应分别按照“面、线、点”的模式,构建我国矿产资源全球供应格局。 4.2.1.1 周边国家 我国周边国家矿产资源十分丰富,发现并探明了一大批铀、铁、锰、铬、铜、铝、钾盐和铂族元素等大型-特大型矿床,与我国矿产资源具有极好的互补性。充分利用周边睦邻友好的国际环境和较为安全的陆地运输方式...
工作后,还能通过哪些途径提升自己?
答：避免进行那些无谓的无用社交来消耗自己的时间,带偏自己的人生观不说,还会消耗自己的工作热情。多和比自己能力强的人进行交流,从他们当中取长不断才是正道。 总之,我们在工作之余还要不断的提升自己,不断地学习和积累经验,并且积极的拓展自己的人脉和资源。只要一个人有决心改变自己的工作现状,总是会找到适合的...
如何综合利用雨水是解决城市的水资源不足和短缺有效途径?
答：是今天所要讲述的内容,随着我国工业化、城市化的进程不断加快,人们对水资源的需求量不断加大。通过对雨水的回用,一是解决浇灌绿化、洗车等用水短缺问题,二是解决暴雨季节雨水泛滥所引起一系列的矛盾,雨水的收集和利用正好可以合理地环节这两大矛盾,三是解决雨水中所掺杂的杂质造成污染与都市的问题。根据经验,雨水...
项目管理活动中的资源管理问题
答：① 资源估算方法和资源获取方法 ② 团队中应设立的角色及其权责、团队的组织结构图、成员管理安排、团队建设方法和奖励安排等 ③ 资源监控方法，即如何监督和控制实物资源的获取和使用情况。2. 估算活动资源 完成资源管理计划后，我们需要估算项目工作所需的所有资源类别、类型和数量。首先需要估算各个活动的...
植物种质资源究竟是研究什么的?主要工作有哪些?谢谢
答：种质资源也就是育种工作中所要利用的那些原始材料,它包括野生,半野生和栽培的植物类型.种质资源是育种工作的物质基础.确定的育种目标要得到实现,首先就决定于掌握相关的种质资源的多少.主要工作有:一,种质资源的收集.种质资源的收集,有直接考察收集,交换和转引等.考察收集种质资源的主要记载项目有:1,...
以社区为龙头的德育网络
答：以社区为龙头的德育网络是指社区在推进德育工作中,利用网络信息技术手段,实现信息共享、互动交流,整合资源、服务社区的现代化德育工作模式。其概述可以从以下几个方面来阐述理念与目标以社区为龙头的德育网络的理念是依托社区平台,实现教育资源的共享、德育路径的互通和教育服务的优化。其目标是建立一个包括学校、家庭...
