喜欢工作频繁跳槽的人是因为什么原因？
在现实中，喜欢频繁换工作的人也不少，而刚好我也是那其中之一，为此，我也是遭到了不少人的吐槽，这其中也包含我父亲。
在许多人眼中，喜欢跳槽的人工作是不稳定的，对于公司来说，这是没有安全感的事，因为员工可能随时会离开，没有稳定性。
但对于喜欢频繁跳槽的人来说，无外乎就那几个原因：
大概就是以上几点，作为一个经常换工作的人呢，我也是占了以上两条，第三条和第五条原因。
那对于累的和轻的工作其实并没有什么太大的区别，在前面的文章我也说过，没有什么工作是轻松的，如果想要得到一份工作轻松又要高薪的工作，除非你自己是否有那个能力去做，不然就很容易“眼高手低”。
对于初入社会不久的我而言，这的确是因为我对自身定位不明，不知道该适合什么样的工作，但比起别人可能一两年换一次工作的，我却是一两个月就换的，这时间说长也不长，说短也不短，但对我来说，这已经足够自己去掌握要做的事了，因为人的一生其实没有多少年可以供我去慢慢寻找一份适合的工作的，于是我便形成了如此快速“离岗”的情况，不过如今我已经找到了一份稳定的工作了。
对于第五条，为什么会这么说呢，原因就是我在工作的过程中，并非是说能力不符，所以才没有这个升职的空间。而是当个人工作能力很好的情况下，了解到工作中包括底薪，加薪提成等等工资以及个人尽最大的努力的极限，能达到的高度到此为止之后，其实对于个人而言就是没有了什么挑战性且容易让人失去热情，已经接触到天花板的距离了，也因为这很枯燥，干这份工作会得到这份工作的钱，但仅限于此，没什么太大的变化，时间久了，就对工作慢慢地没有了最开始的热情以及勤奋，热情是能影响一个人的，这能决定于一个人是否能保持好良好的心态去工作。
那最后就是，个人比较喜欢学习新事物，有些人会很喜欢去学习新的知识和能力，能去不断地掌握新的技巧，能提升自己增长知识，就会产生一种自豪和成就感，是的，原来的东西已经学会到了一定程度后就会想学更多不一样的。
这也算是我个人的一种喜好吧。但不管如何，如果真的确定了一份工作之后，建议还是不要轻易地换工作，因为这样会直接地损失个人钱财和时间，比如你在这工作久一点，工资一万多，可到了另一家公司工作，你又得重新做起，工资也得重新慢慢提高，毕竟别的工作也是有试用期的，所以这样也同时浪费了时间。
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如果一个人频繁跳槽,说明了什么?
答：如果一个人频繁跳槽，说明他对自己一点不了解，职业规划不清晰，心态不稳。随着环境的变化，思想情绪也随之发生变化。想法和追求在不断的变化，甚至让自己都琢磨不透，所追求想要的是什么？也不能给一个明确的答案。频繁跳槽，对自己能力估计过高。认为能力强，情商智商都不弱于别人，干任何事情都能独立...
为什么现在的年轻人总是频繁的跳槽?
答：而他们的工作大部分都是为了让自己能够更加充实一点，但是由于现在年轻人他们的生活压力太大，不仅要买车买房而且还要考虑很多事情。就导致他们对工作失去了信心，想要开始自己创业，这就导致他们对一个工作不满意而频繁的跳槽。家境当然除此之外还有很多的年轻人是因为自身的家境问题，大部分的年轻人在找工作...
为什么有些人频繁跳槽
答：频繁跳槽的人，往往是因为没有成就感让一个人把一件事坚持下去，最大的原因，不是这个人有多么大的毅力，多么的坚韧，而是他做这件事情有了一些结果，比如，赚到了钱，得到了晋升等等 同样的一份工作也是，对于年轻人而言，可能不仅仅只是用来谋生，他们也没有那么多的责任感，无论憋不憋屈，自己的...
职场中,为什么有的人频繁跳槽?
答：跳和逃有很大的区别，一个是主动的一个的被动的，主动的意味着你有选择权，被动的意味着可能前途未卜，你在这里遇到的问题可能到了别的地方一样会遇到，一样会解决不了。所以先分清楚自己为什么跳槽，这是第一步。还有一类人是因为平衡工作和现实的需要，做出的取舍。比如职场妈妈们，生了孩子后的跳槽...
为什么有人总是频繁跳槽而不是静下心来选择一个好的?
答：在小刘工作的那5年里，公司的掌门人换了4任，相应的人力资源总监岗位换了6任。每次新高层到岗，底层员工都在打赌这个人能工作多久，有人猜半年，有人猜一年。领导频繁更换，业务方向摇摆不定，本想和公司一起发展的员工也都逐渐的离开了。公司的发展好还是不好，是影响员工跳槽的关键因素。2.同事间...
职场人为什么会频繁换工作?
答：在职场中工作，大多数人的第一目标都是为了更好的生活，在此基础上才能进一步涉及到事业和理想。但是有些时候，职场生活并不是尽如人意，一旦工作中的某项环节不顺心，很多人会选择跳槽。那么，你会因为哪些因素去跳槽？1、逃避困难 想要寻求安逸，远离压力是人们都会存在的一种本能。所以当自己工作经常...
现在的年轻人频繁的跳槽换工作,为什么会这样
答：不过，随着年龄增长，大家跳槽的频率应该就会下降了。在一些大城市，尤其是一二线城市，工作机会还是比较多的。如果一个人有能力，那么是不愁找不到好的工作的。有人问，年轻人频繁的跳槽换工作，为什么会这样？首先，是因为一些公司在网上随意发布招聘信息，与应聘者的期望相差比较大。其次，一些人希望...
现在的人如此热衷于跳槽,这是为什么?
答：职场上很多人选择我主要是因为自己的职业道路和职业发展。如果职场有些人在一家公司呆了几年，没有看到晋升的希望，他们可能会为了寻求更好的发展而选择换工作。跳槽在现代社会已经是非常频繁和正常的事情了。因为员工以自我为中心，年轻且不确定，所以他们热衷于跳槽。跳槽可以帮你找到适合自己的工作。跳槽...
现在的人如此热衷于跳槽的原因是什么?
答：现代有许多年轻人动不动就会提出辞呈，这让许多人感到不解。何以年轻人总喜欢频繁跳槽呢？他们热衷于此的原因何在？个人经过分析，发现大概有三个层次的原因导致年轻人频繁跳槽：一、玻璃心太重 有的年轻人之所以频繁跳槽，是因为他们的心理承受能力太差了，一旦被领导批评了，或是在工作中受到委屈了，...
职场中越有能力的人越会频繁跳槽,你知道原因吗?
答：一：有更多的机遇去选择。为什么越有能力的人越敢于去跳槽呢，就是因为有能力呢，自己有资本，自己的能力就是自己的铠甲，无论走到哪里自己都是不愁工作的，那么自己肯定是去选择更好的工作，毕竟大家离职无非就是那几个原因，要么就是工资低，满足不了自己的生活需求，要么就是事情比较多，自己做的不...
