社保和五险一金的区别有哪些

1、性质不同：社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，而五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。2、内容不同：社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。3、交付方式不同：社保可以个人单独缴费，而五险一金是有单位才能交的。
社保全称社会保险，是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。

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商保和五险一金的区别
答：“一金”指的是住房公积金。一般是工作单位机关给员工的福利保障。区别：社保和商保有区别。五险一金和它们不是一个概念。1、社保是国家政策性保险，是国家强制执行的，有国家补助在内；商业保险是自愿参保，是营利性的，是国家社保的有益补充；2、当然是先上国家社保+医保，有经济条件的，还得上商业...

请问社保、公积金、五险一金 三者的区别和联系分别是什么?谢谢!_百度知...
答：1 社保和五险一金的区别 概念不同 社保：是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金：是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同 社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金除了这五个险种之外还包含住房公积金。

五险跟社保有什么区别
答：其中，城镇职工社保就是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，城乡居民社保和城镇灵活就业人员社保只有养老保险和医疗保险。五险一金具体包括如下：1、养老保险：养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；2、医疗保险：参加基本医疗保险最大的好处就是...

五险一金和保险有什么区别
答：社保和五险一金的区别 社会保险和五险一金是我国社会保障体系的两大重要组成部分，它们在保障职工和其家庭成员的社会权益方面起着重要作用。然而，尽管它们都属于社会保障领域，但它们之间仍然存在一定的差异。本文旨在阐明社保和五险一金的区别。一、社会保险 1.1 定义 社会保险是指依据国家有关法律、法规...

社保和五险一金的区别
答：在日常生活中，社保和五险一金是人们常常讨论的话题。很多人不了解社保和五险一金，那么它们二者都有哪些区别呢?首先，二者的概念不同。社保即社会保险，包括5个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。而五险一金指的是除社会保险外，还包括住房公积金。其次，二者的内容有区别。

社会保险和五险一金的区别
答：社保和五险一金的区别;1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含...

医保社保和五险一金的区别
答：全民社保年代,越来越多的人关注社会保险,越来越多的人希望了解社会保险政策,但不少人对于社会保险政策不是很了解,存在很多疑问。例如大家都知道什么是医保,知道五险一金有哪些,那么医社保和五险一金的区别是什么呢?接下来就由带大家了解一下吧。 一、医社保和五险一金的区别 1、概念不同:社保是...

社保与五险一金一样吗?
答：五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。二、缴纳五险一金有哪些好处? 五险各险种及住房公积金用途不一样。住房公积金要用于改善职工居住条件，解除职工买房、...

社保三险和五险有何区别
答：社保三险和五险的区别如下：1、实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金；2、五险一金就比较全面，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，而“一金”同样是住房公积金。综上所述，“三险一金”和“五险一金”实际上都是同一个类别...

一般单位交的社保包括哪些,每个月多少钱,和五险一金有什么区别啊
答：养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房...