作为咨询师，来访者质疑你的能力时，觉得你给的建议没有用怎么办？
咨询师是不会轻易给建议的除非访客急需要建议，且不给建议，咨询无法进展，会影响信任和咨访关系。在这个情况下，咨询师可
以适当给予一些个人建议。但这些建议往往是建设性、启发性，对访客梳理总结自己的问题，进一
步聚焦真正的问题有关。 孩子要马上到了上学时间了，但是最近天天不起床、玩游戏，担心上不了学，快给我个
办法吧。
咨询师这个时候直接给予建议基本是无效的，因为没有发现问题的本质。常人的建议往往是普世共
通性知识，这些知识落于具体的个体，会因表达者不同有的父母就是不太会说话，一说话就引发
孩子反、说话时机不同有父母不管孩子在干嘛，上来就教育导致建议实施结果很差。
但咨询师可以聚焦问题，询问孩子目前状态与什么因素有关、询问父母和孩子交流情况。
一、以及是否
父母过于担心焦虑，这通过澄清的交互中完成确认。实际咨询中，我经常发现父母会随着咨访对话
逐渐看清事实真相，而不是陷入自己的揣测找到问题根本原因，开始改变或者确定下一次工作目
标。如果孩子被确认确实存在休学厌学 议题。
则需要进一步发现其背后是否存在抑郁症、社交困难、过度自卑 议题。
这些议题的发现本身就是极具有意义的。
这意味着在未来很长一段时间，父母将会调整养育方式，从根本上改善孩子的成长，从而达到真正
的教养。培养一个心理健康、人格健全的人是相当需要慧眼和判断，咨询师此时就帮助父
母从问题焦虑 中摆脱出来，发现真正的原因。
这些都是咨询价值所在。
咨询师经常会因自己情绪卷入、过度焦虑、不在场，而轻易给建议。这可能会破坏关系。多年前我
曾遇到一位访客，当时我是新手咨询师恰好学了一些新知识，关于抑郁调节的。这位访客是双相和
抑郁多年，我建议他可以通过益生菌群 调整自己。
二、当然，任何事都有例外如果来访者需要的是咨询师愿意给建议的关爱性态度，且如果该需要得不到满足会导致咨访关
系破裂。咨询师可以视情况分享一些从自身经验出发的建议。
大概率该建议就问题解决层面仍然是没用的，但对于关系层面，至少可以让来访者感受到咨询师很
重视TA此刻的需要。
当奠定了建议本身没什么用的认知，咨询师就不太会为建议没有用的质疑而困扰，毕竟这
是TA意料之中的事情。
如果新手咨询师出于缓解自身焦虑的目的而非关心来访者需要的初衷没忍住给来访者提供
了建议，当被质疑无效时，确实有可能因为自恋受挫而感到冲击。
这时候，需要做的事情是与你的咨询师或督导去讨论，因为背后可能存在自我价值感不稳定等议
题。
如果咨询师内心的自我价值感足够稳定且坚实，就不太会因为来访者的质疑而动摇。
一个拥有更稳定自尊和自我价值感的咨询师，也能有更多的空间去理解来访者质疑背后的失望、担
心、焦虑等情绪和感受，从而不太会产生为自己辩护的冲动。
三、我一个心理咨询师，我还在咨询中给建议了，完了来访觉得没用那就是没用啊接
下来该做的难道不是去理解如何对于来访没用，来访期待什么样的用，来访如何看待这个有用和没
用，来访为了达成有用做过哪些尝试吗？
至于来访质疑咨询师的能力，咨询师是不能被质疑吗？不是啊被质疑了就去了解来访质疑的是
啥么？人家质疑资质就给看一下资质，质疑其他就去了解一下来访的期待是啥样的，为何有这样的
期待，这样的期待背后代表了啥
咨询师不要试图在给别人做咨询的时候去解决自己的情绪问题，你有情绪，是反移情你去找督导，
个人议题去找为自己服务的咨询师。来访给钱不是用来解决咨询师的问题的。
想象一下，来访带着某种期许鼓足勇气走进咨询室，几次咨询过后没有达到自己一开始期待效果，
很自然的一种反应就是质疑咨询师的能力。
来访眼中心理咨询应该是什么样子和咨询师眼中心理咨询是什么样子，不能说是毫无关联但也差距
非常大。
被质疑、被攻击，这是心理咨询师的宿命， 也是心理咨询起效的重要因素。如果想被来访者认可崇
拜，那么别做心理咨询师，不如去做个讲师。
行业里有个段子：“如果来访者咨询时长不超过半年，他夸奖你、认可你的时候，你却当真了。
那你需要去处理一下自己的自恋。要知道最初来访对自咨询师总会有些理想化，也就是说最初的认
可来自他对咨询师的美化，来访的质疑也在使咨询关系回归真实，对咨询师来说是考验、是褒奖、
也是机会。让别人失望没那么可怕，这只是真实关系的必然。
怎么回答需要根据真实情况，不会有固定的话术，当然会有某些理论上的指导思想：保持情感中立 不是价值中立、真实坦率、注意咨询关系的走向和塑造、理解质疑背后的情感和动机等等。另
外，像动力性取向咨询师一般不会提供具体的建议。
遇到任何质疑的时候，学会先认可对方，再说出自己的观点。学会用另一种方式来让自己变得凡尔赛
来访者质疑你的能力时，应该要展现自己的专业度，同时切准来访者的需求。
那你可以跟他说每个人对于建议的想法都不一样，可以试一试在回来反馈
~
假如你是一名心里咨询师,你将如何对来访者展开咨询?
答：2. 确定问题：在咨询过程中，需要了解来访者的问题和需求。心理咨询师可以通过询问开放式问题和倾听的方式，帮助来访者表达内心的感受和体验。了解来访者的问题和需求是展开咨询的关键，只有了解了来访者的问题和需求，才能制定出更为有效的治疗计划。3. 制定治疗计划：在了解来访者的问题和需求之后，制定...
咨询师与来访者建立良好咨访关系的方式有哪些?
答：指咨询师在咨询过程中对来访者真挚诚恳，不特意取悦对方，不因自我防御而掩饰，不回避自己的失误和短处，直截了当的表达自己的想法。真诚能换取信任和喜爱，还能给求助者一种安全感，但要注意，不能把真诚理解为简单说实话，咨询师的言行要有助于来访者的成长。3、共情 共情是指体验别人内心世界的能力...
如果你是认知行为咨询师,如何同来访者发展良好的合作关系?
答：1、尊重：意味着完整接纳，一视同仁，信任对方，保护隐私，以真诚为基础、礼貌。2、热情：初次来访时恰当询问，表达关切；注意倾听求助者的叙述；耐心，认真，不厌其烦；结束时使其感受到温暖。3、真诚：咨询师以＂真正的我”出现；没有防御式伪装。4、共情：体验别人内心世界的能力，不是必须与求助者...
提高心理咨询师的咨询能力的技巧
答：3、让咨询成为生活的一部分：对咨询师而言，绝不是你在咨询室的那几十分钟才需要咨询。在与别人交流的过程中，在看电视电影的时候，只有你有心，都不妨去思考一下其中可能表现的对方的心理，看得多了，你了解的就多，面对来访者时你自然就有话可说有理可依了。4、写点儿日记：通过写日记来反思你...
为什么心理咨询师总是问来访者很多问题,又不给建议
答：来访者在咨询的时候，有时可能就是当时的一个来访者自己认为的一个小问题就抛出来给心理咨询师，心理咨询师也不能从一句话或者一段话中了解来访者的全部原因，所以就发问了，目的是想了解来访者的更多的信息，以便了解的问题的根源，从而分析怎样可以帮助来访者。再就是，心理咨询是助人自助的过程，在...
在心理咨询中,当咨询师与来访者的咨询目标不一致时怎么办?
答：咨询中过程中,最基本的核心条件就是共情、理解和尊重来访者。 再回到您的问题:当咨询师与来访者咨询目标不一致怎么办?分两种情况: 1、当来访者的咨询目标是切实可行,符合咨询伦理的,要以来访者的咨询目标为准,因为咨询目标是咨询师和来访者共同就来访者的问题商讨决定的,如果有不一致以来访者的目标为准,只有这样...
心理咨询师职业耗竭的五种情况和应对策略
答：比如说属于人格障碍水平的来访者，比如说有精神分裂症状的患者，每一个都需要你尽心竭力。或者有时候是你应对的来访者，他经历的创伤比较严重，然后你在做咨询的时候不由自主地被这些创伤所影响。对此你可以做的是，在接咨询的时候注意，根据自己实际情况筛选来访者，如果超出自己的能力就不要勉强，需要...
咨询师和来访者的关系(咨访关系到底是一种什么样的关系)
答：咨访关系的建立, 是为了让来访者能够独立应对生活、离开咨询。 咨访双方在极其有限的时间、空间里建立起如此亲密、又如此深入的关系,有时甚至超出了生活中会有的深入;咨询师可能成为来访者生命中重要他人。 但与生活中的其他关系不同, 咨访关系建立的基础与目标,都是来访者能够获得应对生活的能力;而咨询目标的达到...
为什么来访者总是问“我这问题心理咨询能解决吗?”
答： 其次，一般问这问题的来访者，可能对自己的问题缺乏认识。你的问题怎么来的，具体怎么一回事，这世上最了解的应该是你本人，所以能不能解决，怎么解决，很大程度上取决于你自己，咨询师只是一个辅助者，辅助你更快速地解决自己的问题，试图问一个素未谋面的心理咨询师这个...
心理咨询师论文答辩常见问题
答：7、举例模拟一段咨询(来访者的不合理信念是什么,你是怎样用合理情绪疗法与来访者质疑的?) 评估 1、咨询结束时,来访者的症状与最初相比,有怎样的`改善? 2、是否进行回访,回访的反馈怎样? (二)心理咨询基础知识方面: 1、心理咨询有那几个首要流派?代表人物是谁? 2、心理咨询的定义? (三)个人成长及工作方面:...
